仲裁申請必備的關(guān)鍵要素
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-02 22:40:20
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仲裁申請應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、申請人、被申請人的姓名、姓名、地址、身份證號碼等個(gè)人信息，爭議事實(shí)、申請人的主張和理由等；
2、仲裁委員會(huì)審查。仲裁委員會(huì)收到申請后，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)審查是否受理；
勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。用人單位未按照勞動(dòng)合同國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。提出仲裁申請，申請勞動(dòng)爭議仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，開庭仲裁。
勞動(dòng)仲裁申請書包括哪些內(nèi)容
1．要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2．寫明申請事項(xiàng)。
3．寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等
4．然后寫結(jié)束語和呈文對象。
5．最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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法律綜合知識一、申請工資拖欠仲裁的必備材料提出拖欠工資仲裁要提供下列材料：用人單位與勞動(dòng)者的身份證明材料；勞動(dòng)合同書；書面的勞動(dòng)仲裁申請書；按對方人數(shù)準(zhǔn)備的申請書副本；以及工資條、證人證言等證據(jù)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條【舉證責(zé)任】發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。二、工資拖欠仲裁后能拿到工資嗎申請勞動(dòng)仲裁能不能要回工資，主要看勞動(dòng)仲裁是否勝訴而定，如果勝訴的，用人單位要支付工資，如果支付的可以申請強(qiáng)制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議解決仲裁法》第四十四條仲裁庭對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；（二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請2023-12-22387人看過 -
法律綜合知識一、申請勞動(dòng)仲裁的必備注意事項(xiàng)申請勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)是：1．提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請；2．仲裁裁決應(yīng)在收到仲裁申請后六十日內(nèi)作出；3．當(dāng)事人對仲裁裁決無異議的，必須履行；4．勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；5．一方在法定期限內(nèi)不起訴、不履行仲裁裁決的，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期為多少勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。三、勞動(dòng)2023-07-2750人看過 -
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。一、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。二、勞動(dòng)合同的特征：（一）勞動(dòng)合同主體具有特定性；（二）勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性；（三）勞動(dòng)客體具有單一性，即勞動(dòng)行為；（四）勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特性；（五）勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住2023-12-16350人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件。勞動(dòng)仲裁指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。不予受理的條件如下：1、勞動(dòng)仲裁申請人不具有主體資格；2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；3、爭議內(nèi)容不屬于，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的受案范圍；4、爭議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄；5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時(shí)效；6、申請書及有關(guān)材料不符合要求。勞動(dòng)仲裁不予受理情形有哪些勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。照相關(guān)規(guī)定下列情形不予受理：（一）申請人不具有主體資格。（二）申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動(dòng)人事爭議仲裁的當(dāng)事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。（三）爭議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的受案范圍。（四）爭議不屬于本仲裁委員2023-07-08428人看過
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法律綜合知識一、勞動(dòng)仲裁申請需要注意哪些關(guān)鍵問題勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需要注意以下問題：申請勞動(dòng)仲裁的爭議屬于勞動(dòng)爭議；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請；申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；其他。二、如何準(zhǔn)備一份規(guī)范的勞動(dòng)仲裁申請執(zhí)行書勞動(dòng)仲裁申請書內(nèi)容包括：申請人、被申請人的基本信息；申請事項(xiàng)；事實(shí)和理由；證據(jù)和證據(jù)來源；結(jié)束語和呈文對象。最后寫上申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條【仲裁申請】申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的2024-01-04470人看過 -
法律綜合知識一、仲裁裁決申請撤銷所需必備材料申請撤銷仲裁裁決需要提交如下材料：1．撤銷仲裁裁決申請書；2．申請人主體資格證明材料，被申請人近期工商登記表；3．委托代理人代為訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交委托人簽字或者蓋章的授權(quán)委托書，委托書應(yīng)當(dāng)記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。委托人為律師的，應(yīng)當(dāng)提供律師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件和律師事務(wù)所致法院函；4．仲裁裁決原件；5．明收到裁決日期的材料；6．包含仲裁條款的仲裁協(xié)議或合同復(fù)印件。人民法院受理撤銷裁決的申請后，認(rèn)為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)撤銷程序。二、撤銷仲裁的條件是什么撤銷仲裁的條件是：1．沒有仲裁協(xié)議的；2．裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；3．仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；4．裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；5．對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；6．仲裁2023-06-20467人看過 -
法律綜合知識一、仲裁申請書需要包含哪些必備內(nèi)容1．申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號碼；被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù)，同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的案件，要寫明企業(yè)的性質(zhì)，如是合資還是外商獨(dú)資。2．仲裁請求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。這是文書的重點(diǎn)部分。首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對方承擔(dān)的法律責(zé)任，比如要求支付拖欠工資、支付加班費(fèi)用等。其次要針對請求部分寫清事實(shí)和理由，主要寫明入職時(shí)間，工資支付情況，是否簽訂勞動(dòng)合同及爭議產(chǎn)生的過程，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，寫清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。最后要根據(jù)事實(shí)寫清法律依據(jù)，根據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。3．申請人本人署名或蓋章，寫明申請日期。二、勞動(dòng)仲裁開庭一定要本人去嗎勞動(dòng)仲裁開庭不一定要本人去，可以委托代理人開庭，委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲2023-11-16358人看過 -
一、申請勞動(dòng)仲裁所需的關(guān)鍵證據(jù)是什么申請勞動(dòng)仲裁所需的關(guān)鍵證據(jù)如下：1．來源于用人單位的證據(jù)；2．來源于其他主體的證據(jù)，如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù)；3．來源于有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù)，如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動(dòng)保障行政部門寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí)。4．來源于勞動(dòng)保障部門的證據(jù)，如勞動(dòng)保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。二、申請勞動(dòng)仲裁流程具體是怎樣的申請勞動(dòng)仲裁的流程為：1．當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員申請勞動(dòng)仲裁；2．提交書面仲裁申請；3．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理；4．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人；5．開庭裁決。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通2023-07-2955人看過
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勞動(dòng)仲裁一、勞動(dòng)仲裁要素申請書格式勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容：1、標(biāo)題2、申請人信息3、被申請人信息4、仲裁請求5、事實(shí)和理由6、提交單位7、申請人簽名、日期。二、勞動(dòng)仲裁申請書各部分寫法：1、標(biāo)題所有的勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書》作為標(biāo)題2、申請人信息必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。3、被申請人信息必須信息：被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他信息：被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。4、仲裁請求（1）仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚，最后計(jì)算出請求的總額。（2）每一項(xiàng)仲裁請求包括：1）請求的是什么內(nèi)容，如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金；2）請求的數(shù)額，要寫清楚到底請求多少錢。（3）若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。5、事實(shí)和理由這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括：（12023-06-09106人看過 -
農(nóng)村宅基地農(nóng)村申請宅基地的申請書要寫上申請人的所有身份信息、申請的理由、申請的日期等等；宅基地是農(nóng)村的農(nóng)戶或個(gè)人用作住宅基地而占有、利用本集體所有的土地。包括建了房屋、建過房屋或者決定用于建造房屋的土地，建了房屋的土地、建過房屋但已無上蓋物或不能居住的土地以及準(zhǔn)備建房用的規(guī)劃地三種類型。農(nóng)村宅基地申請書例文一、宅基地申請書范本申請人：姓名，個(gè)人介紹申請事項(xiàng)：申請農(nóng)村宅基地以新建住房。事實(shí)和理由：特此申請，敬請貴村委會(huì)核實(shí)情況，審核批準(zhǔn)為盼。此致XX村村民委員會(huì)申請人：日期：《土地管理法》第62條第3款規(guī)定：“農(nóng)村村民住宅用地，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核，由縣級人民政府批準(zhǔn)；其中，涉及占用農(nóng)用地的，依照本法第44條的規(guī)定辦理審批手續(xù)”?！吨腥A人民共和國土地管理法》第六十二條第三款規(guī)定：“農(nóng)村村民住宅用地，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核，由縣級人民政府批準(zhǔn)；其中，涉及占用農(nóng)用地的，依照本法第44條的規(guī)定辦理審批手續(xù)2023-07-04256人看過 -
法律綜合知識一、規(guī)范書寫刑事立案申請書的關(guān)鍵要素1．首部。（1）標(biāo)題。寫明“立案監(jiān)督申請書”。（2）申請人的基本情況。寫其姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)或工作單位和職務(wù)、住址。（3）案由。寫明是何公安局在何年何月作出的不立案決定，并且注明其文號。2．正文。（1）申請目的。目的是讓人民檢察院提起法律監(jiān)督程序，經(jīng)過審查，通知公安局對何案立案偵查。（2）申請理由。要將犯罪嫌疑人實(shí)施的犯罪事實(shí)敘述清楚，主要寫明犯罪的時(shí)間、地點(diǎn)、動(dòng)機(jī)、目的、手段、行為過程和危害后果等要素，同時(shí)要用確實(shí)、充分的證據(jù)對影響定罪的主要事實(shí)加以證明。根據(jù)相關(guān)刑法條款，寫明犯罪嫌疑人的行為已經(jīng)涉嫌構(gòu)成了何罪，寫明公安機(jī)關(guān)不予立案的理由和法律依據(jù)，說明其不予立案是不對的，從而請求人民檢察院提起法律監(jiān)督程序，通知公安機(jī)關(guān)立案。3．尾部。寫明致送的人民檢察院名稱，申請人簽字蓋章，注明年月日。二、刑事案件從立案到開庭需要多長時(shí)間刑事案件從立案到開2023-10-17302人看過 -
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一、申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)注意的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)注意的關(guān)鍵點(diǎn)如下：1．寫好勞動(dòng)仲裁申請書，申請書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人之間的身份信息、以及仲裁請求與理由；2．開庭時(shí)若對對方提供的證據(jù)有疑問的，及時(shí)質(zhì)證答辯；3．如果認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可以申請回避。二、勞動(dòng)仲裁在多久內(nèi)申請有效勞動(dòng)仲裁在一年內(nèi)申請有效。從用人單位或者勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害之日起，就可以在一年內(nèi)去申請仲裁維權(quán)。如果時(shí)效中斷的，則一般從中斷時(shí)起重新計(jì)算一年?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。三、勞動(dòng)仲裁賠償多久能拿到勞動(dòng)仲裁賠償能拿到的是按一般是四十2023-08-1176人看過 -
勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用是多少《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的費(fèi)用由財(cái)政保障第五十四條規(guī)定：“本法自2008年5月1日起施行?！薄秳趧?dòng)仲裁法》明確勞動(dòng)仲裁不收取任何費(fèi)用，辦理仲裁案件的經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政保障。因此，從2008年5月1日起，全國勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不再收取辦案費(fèi)用勞動(dòng)爭議仲裁程序是什么p>1.仲裁委員會(huì)成立仲裁庭，應(yīng)當(dāng)自提出申請之日起七日內(nèi)，按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的組織規(guī)則成立仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。簡單的案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員單獨(dú)處理。仲裁委員會(huì)審理集體爭議案件，應(yīng)當(dāng)成立由三名以上仲裁員單數(shù)組成的專門仲裁庭。仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因不能取得證據(jù)的，當(dāng)事人提供的證據(jù)相互矛盾不能辨認(rèn)的，或者當(dāng)事人的申訴和答辯有疑問的，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)職權(quán)，向有關(guān)單位和知情人2023-05-07242人看過
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調(diào)解原則是指在調(diào)解過程中應(yīng)當(dāng)遵循的一些基本準(zhǔn)則和要求，包括自愿平等、查明事實(shí)、分清是非、合法合理、及時(shí)解決等。 這些原則旨在確保調(diào)解過程公正、透明、有效，并促進(jìn)當(dāng)事人之間的和解和合作。 在調(diào)解過程中，律師應(yīng)當(dāng)遵循這些原則，為當(dāng)事人提供法律幫... 更多>
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勞動(dòng)仲裁證據(jù)的三個(gè)關(guān)鍵要素四川在線咨詢 2024-11-22在勞動(dòng)仲裁程序中，要確保證據(jù)具有真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。真實(shí)性指證據(jù)必須客觀真實(shí)存在，而非人為制造或篡改的結(jié)果，同時(shí)需以客觀方式準(zhǔn)確反映待證明的事實(shí)真相。合法性要求證據(jù)的表現(xiàn)形式符合法律規(guī)定，例如書證需附帶公司印章或參會(huì)人員親筆簽名，證人證言需具有直接關(guān)聯(lián)性且通過其語言表述形成。關(guān)聯(lián)性則指所提供的證據(jù)必須與爭議事實(shí)緊密相關(guān)，例如工資爭議案件中，證據(jù)需明確證實(shí)實(shí)際工資水平、工作內(nèi)容等方面與勞動(dòng)合同中 -
申請仲裁必須要有仲裁協(xié)議嗎云南在線咨詢 2024-09-04我的回答是：合同糾紛申請仲裁必須先行約定，沒有約定的，仲裁機(jī)關(guān)不予受理。 合同當(dāng)事人可以約定糾紛的解決方式與途徑，包括申請仲裁或者向法院起訴等，但是，要想向仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要合同當(dāng)事人在買賣合同中約定通過仲裁方式解決并明確約定清楚仲裁機(jī)構(gòu)，也可以在發(fā)生糾紛前或之后，當(dāng)事人各方達(dá)成申請仲裁方式解決糾紛的協(xié)議，約定的仲裁委員會(huì)必須指向明確。沒有約定采用仲裁方式解決糾紛或者約定不明確的，仲裁委員會(huì) -
申請社保仲裁必要的資料青海在線咨詢 2022-07-25申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下資料： 1、勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份； 2、勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； 3、申請人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請復(fù)印雙面）； 4、申請社保仲裁必要的資料被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份（打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效）； 5、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份（如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑 -
賭場犯罪的關(guān)鍵要素江西在線咨詢 2025-02-03本罪所侵犯的客體是公共秩序，表現(xiàn)為聚眾賭博、以賭博為業(yè)和開設(shè)、經(jīng)營賭場的行為。本罪針對的是具有完全刑事責(zé)任能力的自然人，無論其目的是消遣還是娛樂，只要達(dá)到法定刑事責(zé)任年齡，均可構(gòu)成本罪。本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，并具有營利目的。即行為人聚眾賭博、開設(shè)賭場或長期參加賭博，旨在獲取錢財(cái)，而非僅為消遣娛樂。 -
準(zhǔn)備申請仲裁申請勞動(dòng)仲裁需要交費(fèi)嘛貴州在線咨詢 2022-07-10勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件是免費(fèi)的； 是否委托律師，看你證據(jù)準(zhǔn)備的情況，如果經(jīng)濟(jì)困難，可以向當(dāng)?shù)胤稍行纳暾埛稍?，獲批后有律師無償代理。
