簽一年合同中途不干了要交違約金嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-04 17:10:10
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一、簽一年合同中途不干了要交違約金嗎
簽一年合同中途不干了不需要交違約金的。主動辭職一般不可以主張解除勞動合同的賠償金，但員工因用人單位原因被迫離職、用人單位提出動議協(xié)商離職、非過失性離職、經(jīng)濟性裁員、勞動合同因期限屆滿而終止、勞動合同因用人單位主體資格喪失而終止解除勞動合同可以主張賠償金。
合同違約金產(chǎn)生糾紛的訴訟時效是三年，法律另有規(guī)定的除外。
《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。
三、合同違約金訴訟流程
1.首先要確定有管轄權的法院；
2.要有明確的被告，被告要正確；
3.向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本；
4.人民法院應當在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應當在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。
根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。
第一百二十二條當事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當事人拒絕調(diào)解的除外。
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