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工友誤傷怎么算工傷
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-22 14:32:09 278 人看過

依據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在上班期間被工友誤傷的，如果是在上班途中造成的，不屬于工傷，如果是在工作期間造成的，是屬于工傷的情形。

一、員工下班回家途中受傷算工傷嗎？

下班回家受傷是否算工傷，關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定，如果符合，則屬于工傷，反之，則不屬于。根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

二、上班途中摔骨折如何賠償

我國《工傷保險(xiǎn)條例》，在認(rèn)定工傷的條件上，已經(jīng)對(duì)上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者火車事故傷害的，屬于工傷。根據(jù)該規(guī)定我們可知，上下班途中摔傷骨折，是否構(gòu)成工傷，需要區(qū)分是自行行走摔傷的，還是被輔助交通工具造成傷害。如果是自行行走摔傷，不構(gòu)成工傷，單位無責(zé);如果是被輔助交通工具造成傷害，還需要滿足：1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi);2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害;3、必須是非職工本人主要以上原因。滿足這三點(diǎn)才能構(gòu)成工傷，享受工傷待遇賠償。當(dāng)然，上班途中摔傷，是因?yàn)槭姓?、路面存在安全隱患，相關(guān)單位存在管理過失，未盡到安全保障義務(wù)，那么職工仍可以要求侵權(quán)物的所有人或者管理人在其過錯(cuò)程度范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、上班途中自己摔傷算工傷嗎

上班途中自己摔傷不屬于工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認(rèn)定為工傷。工傷的具體認(rèn)定情形可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。

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    1．工友應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。2．在工作時(shí)間、工作場所，工作中誤傷一到工作的工友，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。3．勞動(dòng)者工作中誤傷工友，不對(duì)工友承擔(dān)賠償責(zé)任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。在上班時(shí)間在路上被撞了，可以算工傷嗎？上班路上被撞是算工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但是必須同時(shí)具備下列的條件：1、必須是在上下班中規(guī)定的時(shí)間發(fā)生的交通事故；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上所發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責(zé)任或者是不是主要責(zé)任；4、必須是因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故?！豆ｋU(xiǎn)條例》第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在
    2023-07-05
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  • 工作中誤傷工友怎么承擔(dān)賠償責(zé)任
    一、工作中誤傷工友怎么承擔(dān)賠償責(zé)任1、工作中誤傷工友，如果工友受到的傷害被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)賠償責(zé)任；如果單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，則由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果不屬于工傷的，則由用人單位或者傷害人賠償。2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。二、工傷認(rèn)定范圍有哪些1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技
    2023-04-20
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 誤傷報(bào)應(yīng)聘工友會(huì)的話算工傷嗎
      香港在線咨詢 2022-11-13
      1、勞動(dòng)者誤傷工友，如果工友符合在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工負(fù)傷；或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害這些法定的情形的，屬于工傷，應(yīng)當(dāng)由單位或者工友一方及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）
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      依據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在上班期間被工友誤傷的，如果是在上班途中造成的，不屬于工傷，如果是在工作期間造成的，是屬于工傷的情形。
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      重慶在線咨詢 2023-03-01
      上班時(shí)間如果是因履行工作職務(wù)不小心誤傷工友的算工傷，如果不是因?yàn)槁男泄ぷ髀殑?wù)無傷工友的則不算工傷，因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的算工傷。
    • 工人誤工誤傷與工友誰負(fù)責(zé)
      甘肅在線咨詢 2023-02-26
      工友之間誤傷一切費(fèi)用的支付如下： 1、一般是單位負(fù)責(zé)，工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。 但職工誤傷工友，用人單位可以依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處罰。 2、企業(yè)法人對(duì)它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任。用人單位的工
    • 2022年上班期間被工友誤傷能否算工傷
      廣東在線咨詢 2022-11-21
      1、勞動(dòng)者在上班期間被工友誤傷，如果也符合在工作場所內(nèi)因工作原因負(fù)傷或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害這些條件的，算工傷。如果不是在工作場所、也與工作原因無關(guān)的，則不算工傷。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;