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單位未按時(shí)足額繳醫(yī)保要負(fù)什么責(zé)任
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-05 11:52:44 233 人看過(guò)

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)職工參保人繳費(fèi)后，從何時(shí)開(kāi)始享受醫(yī)保待遇?符合參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)條件的人員，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理參保繳費(fèi)。連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月(以下稱等待期)的，只享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇;連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，按照規(guī)定享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

醫(yī)保欠繳斷繳無(wú)法報(bào)銷怎么辦

用人單位和參保人員不按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，在欠繳費(fèi)次月起，參保人員暫不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但個(gè)人醫(yī)療帳戶余額可以繼續(xù)使用。

按照規(guī)定，在3個(gè)月后補(bǔ)繳欠繳費(fèi)用、利息和滯納金的，累計(jì)參保人員繳費(fèi)年限并補(bǔ)劃撥個(gè)人醫(yī)療帳戶，不補(bǔ)付基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌待遇，期間參保人員發(fā)生的有關(guān)醫(yī)療費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。

若單位不愿意承擔(dān)勞動(dòng)者住院期間的醫(yī)療費(fèi)用，勞動(dòng)者自行墊付后，有權(quán)依據(jù)住院收據(jù)向用人單位追償;另外，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局舉報(bào)所在單位的違法行為，依法要求用人單位為其補(bǔ)繳社保費(fèi)用。

醫(yī)保斷繳可以補(bǔ)交嗎

用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，職工應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起兩年內(nèi)向市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)，由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);逾期未履行的，處以與欠繳數(shù)額等額的罰款。用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)兩年未被發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的，市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再查處。

用人單位申請(qǐng)補(bǔ)繳兩年以外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人繳費(fèi)人員申請(qǐng)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，市社保機(jī)構(gòu)不予受理。

單位未按時(shí)足額繳醫(yī)保要負(fù)什么責(zé)任

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，可采取強(qiáng)制措施。

1、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)職工參保人繳費(fèi)后，從何時(shí)開(kāi)始享受醫(yī)保待遇?

符合參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)條件的人員，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理參保繳費(fèi)。連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月(以下稱等待期)的，只享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇;連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，按照規(guī)定享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

哪些職工參保人可以自繳費(fèi)次月享受醫(yī)保待遇?

畢業(yè)當(dāng)年度參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的各類學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員一年內(nèi)參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)員退伍軍人以及其他符合政策規(guī)定的人員，從繳費(fèi)次月起按照規(guī)定享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

參加職工社會(huì)保險(xiǎn)的參保人參加本市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)連續(xù)、及時(shí)足額繳費(fèi)。繳費(fèi)中斷會(huì)影響社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受。

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2025年05月19日 02:10
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    1、單位惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，根據(jù)上述第一組、第二組法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以立即解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，并要求用人單位足額支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)勞動(dòng)者可以要求用人單位支付惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，勞動(dòng)者還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定，向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、單位非惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條、47條的規(guī)定，勞動(dòng)者可以要求用人單位足額支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及該法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但勞動(dòng)者要求用人單位依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，法院不予支持。3、單位惡意拖欠工資后，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴，處理投訴的勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，單位拒不支付的。勞動(dòng)者可再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)，要求責(zé)令用人單位按金額的50%-100%加付賠償金。一、不讓員工加班是否違法？不讓員工加班是不違法的。1、違法加班，按照拖欠
    2023-06-26
    198人看過(guò)
  • 用人單位未足額繳社保可否起訴
    趙先生是深圳市某公司的一名員工，2006年7月入職，從事管理工作，月平均工資4500元，從入職以來(lái)公司就按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，給趙先生辦理和購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2006年的810元漲到2008年的1000元，公司為趙先生繳納社保的工資基數(shù)也從810元漲到了1000元，盡管趙先生多次向公司提出，要求按照其全額工資為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但公司一直不予理會(huì)，2009年4月中旬，趙先生以公司未依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，向公司提出解除了勞動(dòng)合同，隨后，趙先生向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司依法為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)開(kāi)庭審理之后，勞動(dòng)仲裁庭做出裁決，駁回了趙先生的全部請(qǐng)求。裁決書(shū)認(rèn)為：公司已經(jīng)為趙先生繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，至于是否足額繳納，不屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的受案范圍，仲裁委不予處理。趙先生不服，向羅湖區(qū)人民法院提起民事訴訟，經(jīng)法院
    2023-06-09
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  • 單位未繳納保險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工傷負(fù)全責(zé)
    《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼耍瑔挝挥辛x務(wù)為職工繳納工傷保險(xiǎn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。所以，可以看出，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也受《工傷保險(xiǎn)條例》的保護(hù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。一、繳納工傷保險(xiǎn)的好處是什么?1、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分，是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國(guó)家對(duì)職工履行的社會(huì)責(zé)任，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志和成果。2、實(shí)行工
    2023-03-28
    195人看過(guò)
  • 在單位燒傷，單位應(yīng)負(fù)什么責(zé)任
    在單位燒傷，根據(jù)燒傷的原因不同可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)部門進(jìn)行判定，如判定為工傷，那么員工即可享受工傷待遇。如果不是工傷，那么根據(jù)事故原因，員工可向法院起訴判定單位承擔(dān)責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷
    2023-02-19
    461人看過(guò)
  • 單位未足額上繳養(yǎng)老金怎么辦
    一、單位未足額上繳養(yǎng)老金怎么辦如果用人單位不足額為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)管理部門進(jìn)行投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的，通
    2023-05-09
    418人看過(guò)
  • 醫(yī)保參保人未按時(shí)足額繳納醫(yī)保費(fèi)用將會(huì)產(chǎn)生哪些影響？
    每年都有不少居民因各種原因錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間。如果今年沒(méi)有繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，明年產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用就不能報(bào)銷。每年的9月和10月是參保、續(xù)保時(shí)間。今年繳費(fèi)明年可享受報(bào)銷政策，居民一旦錯(cuò)過(guò)這個(gè)時(shí)間將無(wú)法補(bǔ)繳費(fèi)用，只能在第二年同一時(shí)間再次參保。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是繳一年保一年，不繳不保。為此，市民一定要在規(guī)定時(shí)間到所在社區(qū)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，在校學(xué)生或幼兒在就讀學(xué)校（幼兒園）辦理，錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)期不予補(bǔ)辦。所以，如果當(dāng)年的醫(yī)保費(fèi)沒(méi)有繳納，當(dāng)年就不享受醫(yī)保待遇。交就享受待遇，不交則不享受。醫(yī)療保險(xiǎn)一般斷繳3個(gè)月以上就不能享受了，斷繳一年的不用補(bǔ)交，直接從現(xiàn)在開(kāi)始繳納，3個(gè)月后即可開(kāi)始享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷比例是多少城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷比例如下：1、門診報(bào)銷，60％；2、住院報(bào)銷，三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)醫(yī)院的住院報(bào)銷比例分別達(dá)到70％、80％、90％；3、二次報(bào)銷，超過(guò)8000元以上的部分，超過(guò)部分按55％的比例給予二
    2023-07-07
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)
      浙江在線咨詢 2024-12-18
      1. 如果單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社保。在勞動(dòng)仲裁庭審后,勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人可以進(jìn)行調(diào)解。若勞動(dòng)者要求現(xiàn)金補(bǔ)償,則勞動(dòng)仲裁庭不會(huì)要求其補(bǔ)繳社保。 2. 國(guó)家建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足,并按日加收
    • 處理單位未按時(shí)足額繳納失業(yè)金的方法
      河南在線咨詢 2024-12-13
      如果單位沒(méi)有按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn),職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門將責(zé)令單位改正,并要求其補(bǔ)繳社保費(fèi)用,同時(shí)還會(huì)加收滯納金。如果用人單位未按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn),導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。
    • 單位未足額繳社保向哪舉報(bào)
      湖南在線咨詢 2022-05-30
      按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的勞動(dòng)
    • 用人單位和勞動(dòng)者未按期繳納、不足額繳納、怎么去承擔(dān)生育保險(xiǎn)責(zé)任
      河南在線咨詢 2022-03-28
      社會(huì)保險(xiǎn)金是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人，都必須參加。《勞動(dòng)法》第七十二條明確規(guī)定“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：（一）賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。（二）承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。（三）承擔(dān)工
    • 單位未按時(shí)足額繳納住房公積金是否違法?
      海南在線咨詢 2024-12-08
      無(wú)疑，答案是肯定的。首先，根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定，用人單位有義務(wù)為其雇員提供住房公積金福利待遇，包括開(kāi)設(shè)個(gè)人賬戶和進(jìn)行繳存登記等方面，這些都被視為強(qiáng)制性要求。其次，如果用人單位未能盡到上述義務(wù)，則可能會(huì)承擔(dān)一定的法律后果。比如會(huì)收到住房公積金中心發(fā)出的限期糾正通知，或者面臨數(shù)額在1萬(wàn)元至5萬(wàn)元不等的行政處罰。更為嚴(yán)重的情況下，甚至可能被迫接受法院的強(qiáng)制執(zhí)行。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三