小區(qū)和大廈公共區(qū)域的綠化、消殺、環(huán)境污染的整改和公共區(qū)域施工等規(guī)范管理都是消除公共環(huán)境不安全因素和隱患的必要工作。小區(qū)和大廈因公共設(shè)施維修工程或其他供水、供電、有限電視、網(wǎng)絡(luò)、通訊等單位施工需要,在公共場所、小區(qū)道旁或者通道上挖坑、修繕、安裝地下設(shè)施等,物業(yè)管理公司應(yīng)監(jiān)督施工單位或由物業(yè)管理公司在施工現(xiàn)場周邊,設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全防護(hù)措施等,避免造成他人人身和財(cái)產(chǎn)損害。
物業(yè)管理公司在上述情形下,因維修物業(yè)或者維護(hù)公共利益,確需臨時(shí)占用、挖掘道路、場地的,應(yīng)當(dāng)與相關(guān)施工單位在施工前簽訂協(xié)議,對(duì)小區(qū)施工現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)防范、法律責(zé)任分擔(dān)問題進(jìn)行約定,降低物業(yè)管理公司的法律風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。施工結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)將臨時(shí)占用、挖掘的道路、場地,在約定期限內(nèi)恢復(fù)原狀,消除風(fēng)險(xiǎn)和隱患后再撤除安全防護(hù)措施。
小區(qū)和大廈的公共區(qū)域的綠化和消殺工作是維護(hù)小區(qū)和大廈良好生活環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。但物業(yè)管理公司在上述工作中,要注意避免由于上述工作本身給廣大業(yè)主和非業(yè)主使用人帶來的潛在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。
在綠化養(yǎng)護(hù)時(shí),物業(yè)管理公司往往對(duì)新種植的草坪和其他植物,采用圍欄方式阻止行人通行,以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)的目的。用來圍欄的很多采用帶刺的鐵絲,而該鐵絲在黑夜時(shí),行人很難看清楚,容易造成行人被絆倒或摔傷,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的形成。對(duì)于物業(yè)管理公司在公共區(qū)域設(shè)置的臨時(shí)性障礙物,
首先必須考慮所使用的障礙物本身是否會(huì)造成對(duì)他人的人身損害,應(yīng)選擇安全的障礙物,例如可以將鐵絲更換為光滑的原形竹竿,加以夜間反光材料;
其次,在障礙物前需要設(shè)置明顯的提醒行人注意的標(biāo)識(shí),告知行人注意和繞行。
在消殺前應(yīng)在小區(qū)或大廈公示欄(或同時(shí)采取其他告之方式)告知業(yè)主或非業(yè)主使用人,公司實(shí)施消殺的時(shí)間安排,明示要注意未成年人和寵物的安全;消殺過程中,對(duì)作業(yè)的區(qū)域應(yīng)適當(dāng)加以封閉,暫時(shí)阻止行人通過;消殺完成后的一定時(shí)間,應(yīng)在作業(yè)區(qū)域周圍設(shè)置明顯的提示和告知標(biāo)識(shí),避免因業(yè)主和非業(yè)主使用人在不知情的情況下,造成人身和財(cái)產(chǎn)損害。
對(duì)小區(qū)和大廈中的商業(yè)用途的房屋管理也是物業(yè)管理公司面臨的難題之一。商業(yè)用途的房屋如果用于進(jìn)行飲食業(yè),會(huì)給小區(qū),尤其是周圍鄰近的業(yè)主帶來一定程度的油煙和排污、氣味的污染。因此,物業(yè)管理公司在飲食場所開業(yè)前應(yīng)審查排污染、排煙設(shè)施的建設(shè)以及相關(guān)政府部門的批準(zhǔn)文件;開業(yè)后,繼續(xù)跟蹤監(jiān)督和管理,針對(duì)其他業(yè)主和非業(yè)主使用人的投訴,應(yīng)及時(shí)調(diào)查取證,及時(shí)限期進(jìn)行整改,對(duì)整改無效或拒不整改的,應(yīng)依法向有關(guān)部門以書面形式反映情況,提交政府部門處理和處罰,因?yàn)槲飿I(yè)管理公司不具有行政處罰的權(quán)利。而拖延和不作為,則可能發(fā)生新的風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患。
針對(duì)物業(yè)管理公司發(fā)現(xiàn)的,在管理范圍區(qū)域內(nèi)的業(yè)主個(gè)人所有的物業(yè)存在安全隱患,可能危及公共利益及他人合法權(quán)益時(shí),物業(yè)管理公司應(yīng)書面通知責(zé)任人及時(shí)維修養(yǎng)護(hù),要求業(yè)主給予配合;同時(shí)將上述情況書面告知給小區(qū)和大廈業(yè)主委員會(huì),由業(yè)主委員出面協(xié)調(diào),督促責(zé)任人履行自己的義務(wù)。在采取上述措施都無效的情況下,經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意,可以由物業(yè)管理公司維修養(yǎng)護(hù)。相關(guān)費(fèi)用再由責(zé)任人承擔(dān),并向責(zé)任人追索。
另外,物業(yè)公司擬訂的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)過業(yè)主大會(huì)確認(rèn)后,使物業(yè)公司真正成為執(zhí)行機(jī)構(gòu),也能在一定程度上規(guī)避一些管理風(fēng)險(xiǎn)。并且,這也是《物業(yè)管理?xiàng)l例》第十一條規(guī)定的業(yè)主大會(huì)的權(quán)利之一。
業(yè)主是指房屋所有權(quán)人,按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況,又可分為獨(dú)立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分,并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨(dú)立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>
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企業(yè)如何管理退休人員,防范法律風(fēng)險(xiǎn)海南在線咨詢 2022-11-14在實(shí)踐中,管理退休人員是一件相對(duì)復(fù)雜的工作,特別是退休人員的甄別、建立聘用關(guān)系、退休人員的管理、薪酬待遇設(shè)計(jì)及雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終結(jié)等事項(xiàng),企業(yè)尤其應(yīng)當(dāng)予以重視。企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面工作: (一)退休人員的聘用。企業(yè)在有意聘用退休人員時(shí),在招聘環(huán)節(jié)應(yīng)注意審查相關(guān)證明,如退休證明、身份證信息等。防止非退休人員被錯(cuò)誤認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系主體,導(dǎo)致此后的法律風(fēng)險(xiǎn)。 (二)與退休人員簽訂書面的協(xié)議。由于退休人
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