根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,若企業(yè)拖欠員工工資數(shù)額較大且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,則可能被追究刑事責(zé)任。具體而言,拖欠工資數(shù)額較大且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;而因拖欠工資造成嚴(yán)重后果的,則處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。因此,企業(yè)應(yīng)遵守相關(guān)法規(guī),及時(shí)足額支付員工工資,以避免可能帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。
若拖欠工資情況嚴(yán)重,則可以依據(jù)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行刑事責(zé)任追究。
一、拖欠工資數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;
二、因拖欠工資,造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
拖欠工資會(huì)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
拖欠工資是一種違法行為,如果企業(yè)或個(gè)人拖欠員工的工資,可能會(huì)承擔(dān)以下法律責(zé)任:
1. 民事責(zé)任:用人單位拖欠工資的,依法支付工資報(bào)酬的義務(wù)。如果用人單位拖欠工資,員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請(qǐng)支付令,要求用人單位支付工資。如果用人單位拒不支付,員工可以依法申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全或者訴后執(zhí)行。
2. 刑事責(zé)任:用人單位拖欠工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,并可以處以罰款;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,并可以處以罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
3. 行政責(zé)任:用人單位拖欠工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,并可以處以罰款;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,并可以處以罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
4. 法律后果:用人單位拖欠工資的,員工可以依法解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位拖欠工資超過三個(gè)月,員工可以申請(qǐng)緩繳或者減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并可以依法申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
拖欠工資是一種違法行為,如果企業(yè)或個(gè)人拖欠員工的工資,可能會(huì)承擔(dān)上述法律責(zé)任。為了保障員工的合法權(quán)益,用人單位應(yīng)該按時(shí)足額支付工資,以免承擔(dān)不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。
拖欠工資是一種違法行為,如果企業(yè)或個(gè)人拖欠員工的工資,可能會(huì)承擔(dān)上述法律責(zé)任。為了保障員工的合法權(quán)益,用人單位應(yīng)該按時(shí)足額支付工資,以免承擔(dān)不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。
《刑法》第二百七十六條之一
【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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