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未成年保護法怎么保護未成年工

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-14 14:53:11 365 人看過

我國未成年人保護法及勞動法等法律對未成年人勞動者利益進行保護，包括不得招錄未滿16周歲未成年人，不管安排未成年勞動者參加法律禁止的工作等。

《中華人民共和國未成年人保護法》

第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。

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解讀突發(fā)事件應優(yōu)先救護未成年人解讀新修改的未成年人保護法2006年12月29日閉幕的十屆全國人大常委會第二十五次會議，表決通過了修改后的未成年人保護法。這是該法自1992年1月1日施行以來，我國立法機關(guān)對這一法律的首次修改。在實踐中暴露諸多問題的我國未成年人保護制度，通過此次修改法律得以重鑄。新法中引人注目的新增規(guī)定是：學校、幼兒園、托兒所和公共場所發(fā)生突發(fā)事件時，應當優(yōu)先救護未成年人。明確未成年人享有的權(quán)利現(xiàn)行的未成年人保護法對未成年人享有哪些權(quán)利沒有專門的規(guī)定。作為專門保護未成年人合法權(quán)益的法律，這明顯是一個缺憾。修改后的法律彌補了這一缺憾，在總則中規(guī)定：未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利。國家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點給予特殊、優(yōu)先保護，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯?？紤]到受教育權(quán)對未成年人的特殊重要性，新法把這一權(quán)利單列出來。規(guī)定：未成年人享有受教育權(quán)，國家、社會、

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