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傳統(tǒng)意義上的職工保險主要是國家規(guī)定繳納的“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果有的人不是長期用工，那就最好選擇商業(yè)員工保險，便宜，保額高，保障全，理賠快，一般不到200元，可以保10萬的意外身故，1萬的意外醫(yī)療，對企業(yè)來說很劃算?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)愿意為員工購買團體保險來補充員工的福利。但是對于一些小企業(yè)，可能公司規(guī)模只有十幾個人甚至是幾個人。

員工保險繳費比例

國家規(guī)定必須繳納的職工保險比例：

1、養(yǎng)老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

2、醫(yī)療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)?？ㄉ?每月進一次)。

3、失業(yè)保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業(yè)時到社會上領(lǐng)取失業(yè)金。

4、工傷和生育保險，分加是1%和0.8%。

如果是商業(yè)員工保險，比如國壽企業(yè)團體員工工傷意外保障保險，被保險人因意外傷害導致的門診和住院費用，扣除100元免賠額后，按100%賠付最高可獲10000元醫(yī)療費用補償。

員工保險辦理流程

公司繳納的員工保險辦理流程遵循：

1.先簽訂勞動合同。

2.帶公司營業(yè)執(zhí)照、公章到勞動局登記。

3.確定申報基數(shù)。

4.繳費。

各險種每月應繳費額

1、基本養(yǎng)老保險費=單位繳納部分+個人繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率+繳費基數(shù)×個人繳費費率=2139×12%+2139×8%=427.8元。

2、基本醫(yī)療保險費=單位繳納部分+個人繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率+繳費基數(shù)×個人繳費費率=3357×5.6%+3357×2%=255.13元。

3、失業(yè)保險費=單位繳納部分+個人繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率+繳費基數(shù)×個人繳費費率=2000×0.5%+2000×0.5%=20元。

4、工傷保險費=單位繳納部分=繳費基數(shù)×單位繳費費率=2518×0.75%=18.89元。

5、生育保險費=單位繳納部分=3147×0.9%=28.32元。

每月應繳納的社保費總金額

每月應繳社保費=基本養(yǎng)老保險費+基本醫(yī)療保險費+失業(yè)保險費+工傷保險費+生育保險費=427.8+255.13+20+18.89+28.32=750.14元。

其中：單位繳納501.88元(各險種單位繳納部分相加：256.68+187.99+10+18.89+28.32=501.88)，個人繳納248.26元(各險種個人繳納部分相加：171.12+67.14+10=248.26)。