辭職參軍，告別職場；
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-20 16:50:06
293 人看過
新入職的公民參軍入伍需要向單位提交離職申請,并提前向單位人事部門提交,并完成相關離職流程后方可離職。根據(jù)勞動法規(guī)定,公民若因為個人意愿需要離職的,需要提前3天到單位人事部門審批。單位審批通過以后,公民還需要辦理完相關的離職,交接手續(xù)之后,就可以正式跟單位解除勞動關系,可以進行當兵入伍。
新入職的公民，若需參軍入伍，可向單位提交離職申請。但需提前向單位人事部門提交，并完成相關離職流程后方可離職。
根據(jù)勞動法規(guī)定，公民若因為個人意愿需要離職的，是需要提前3天到單位人事部門審批。單位審批通過以后，公民還需要辦理完相關的離職，交接手續(xù)之后，就可以正式跟單位解除勞動關系，可以進行當兵入伍。
個人意愿離職需要提前幾天？
根據(jù)我國《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，按法律規(guī)定，個人意愿離職需要提前三十天以書面形式通知用人單位。
公民參軍入伍前需提前三十天以書面形式通知用人單位，并完成相關離職流程后方可離職。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，按法律規(guī)定，個人意愿離職需要提前三十天以書面形式通知用人單位。
《中華人民共和國勞動法》
第二十四條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
離職報告和辭職信的區(qū)別
150人看過
-
商場導購辭職報告范本
293人看過
-
宣傳部部長辭職報告參考
72人看過
-
政府辭職報告的參考樣本
145人看過
-
退伍軍人的辭職報告怎么寫
422人看過
-
2024商場主管辭職報告范文
414人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多辭職相關文章
-
法律綜合知識一、辭職報告辭職申請書辭職報告XX公司領導或人事處：本人姓名XX，性別XX，民族XX，因如下原因提出辭職要求：1、XX2、XX3、XX本人將按照勞動合同以及《勞動法》相關條款，將（履行賠償，看有無賠償協(xié)議）并在30天內(nèi)做好交接工作，特提出辭職報告。申請人：XXX2011年X月X日將報告復印兩份，一式三份，交出一份，公示一份并拍照，自留一份。立畢。二、解除勞動合同的舉證內(nèi)容有哪些用人單位預告通知解除勞動合同，也稱非過失性解除勞動合同，是指勞動者本身并不存在過失，但是由于存在特定情況，用人單位可以解除勞動合同。（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同2021-10-1590人看過 -
辭職尊敬的李-總：我正式地向您提出辭職申請。自去年10月份到公司以來，已有半年時間。在這半年里，一開始我總是做錯事，您仍不辭辛苦而不乏耐心的幫我扶正，是您讓我在短時間內(nèi)快速成長起來，您的悉心教導讓我頗為感激!但與此同時，各種問題卻呼之欲出。我感覺自己無法融入公司的團隊中去，特別是與銷售部之間的溝通，無論怎么嘗試改變?nèi)詿o法適應，這種情況是致命的，它使我無法順便的完成各項工作。公司正處于高速發(fā)展階段，前面理應是有許多機會在等待著我，但是由于種種原因，我真的無法以全心的態(tài)度投入到工作中去。我不希望帶著這種心態(tài)去工作，所以我只好選擇離開。在此，我非常感謝公司曾經(jīng)提供給我的半個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事在工作中帶給我的快樂。在您的指導下，我也學會了處理許多細節(jié)上的東西，同時我在文案撰寫方面也有了較大的提高。在此我表示由衷的感謝。最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境。2023-05-09112人看過 -
法律綜合知識超市保安辭職報告短文1由于目前所從事之工作，無法實現(xiàn)我個人的人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家并且奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請。在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？當我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？。。。。。。xx（注：公司名），我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的2023-11-21462人看過 -
法律綜合知識尊敬的老師：您好！首先，感謝在社－聯(lián)工作期間，領導們給我的幫助和對我信任，我也很榮幸為社－聯(lián)這個大集體付出自己的一份力量，在社－聯(lián)中，我還是干得比較開心，也體會帶了步入社會前，充滿不規(guī)律韻腳的前奏。我想：這與組織對我的教育和幫助是離不開的。在社－聯(lián)的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友，我們之間經(jīng)歷了許許多多，有開心的，也有不開心的，但我想以后我們回想起來，嘴角都會帶著一絲微笑，就像之前我們之間的矛盾，隨著每一場活動的成功舉辦，其實我們都明白，我們都是為了社－聯(lián)，為了這個大家一起為之奮斗的機構。這么長時間以來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言！第一年，我在這里得到很多歡樂，上級對我的信任和器重讓全心全意投入到工作當中，沒有抱2023-12-24442人看過
-
法律綜合知識篇一：辭職申請書與辭職信的區(qū)別辭職申請書:協(xié)商解除勞動合同的意向書往往含有望批準、請領導批準申請批準這一類的詞匯。對于這種辭職報告，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。公司員工辭職申請書示例尊敬的公司領導首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于XX年7月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準，謝謝!祝公司2022-12-07491人看過 -
管制該段內(nèi)容講述了中專學校和職高學校之間的區(qū)別以及公民服兵役的規(guī)定。原則來說，在校的中專生除農(nóng)村戶口外不能當兵，非農(nóng)業(yè)戶口的公民服兵役要求文化程度為高中畢業(yè)，未畢業(yè)的中專生則不能去當兵。但是，中專生只要畢業(yè)并通過相應的體檢和其他測試，就可以參軍入伍。無法。職高等同于中專學校。在校在讀的中專生，除農(nóng)村戶口外，原則是不能當兵的。對于非農(nóng)業(yè)戶口的公民服兵役，要求文化程度為高中（含職高、中專）畢業(yè)，未畢業(yè)的中專生，原則是不能去當兵的。但中專生只要畢業(yè)了，通過相應的體檢和其他測試即可參軍入伍。3. 中職、中專生當兵條件是什么？根據(jù)我國《兵役法》規(guī)定，中職、中專生可以服兵役。具體條件如下：1. 中職、中專生年滿18周歲，不超過22周歲；2. 具有高中（中專）及以上學歷；3. 身體健康，符合軍隊體檢標準；4. 沒有參加兵役登記、服兵役記錄；5. 未被判處管制、拘役、有期徒刑、勞動教養(yǎng)或者被通緝、列為犯罪嫌疑2023-08-19420人看過 -
養(yǎng)老保險男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。男的多少歲退休一、男的多少歲退休1、男的多少歲退休一般需要根據(jù)具體情況決定：（1）如果是從事井下或者是高空、高溫相關工作的，那么男性是可以在五十五周歲就能退休；（2）正常情況下，男性達到六十周歲就可以退休。2、法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事2023-07-16116人看過 -
辭職不知不覺到值機室工作已經(jīng)有大半年時間。在這段不算太短的時間里，還是獲得了許多。剛來的時候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷教導，慢慢地國內(nèi)各個航空公司的值機業(yè)務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里，認識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持;休息時開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學校的日子。還未走出校門前就從各種報道中了解到在社會工作，在單位上班每個人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發(fā)現(xiàn)，我是幸運的，因為我看到了大家的真誠相待。剛來時并沒有人會歧視我們這些"菜鳥"，相反的，每個前輩都是很認真的教導我們怎么做。現(xiàn)在，我們基本上手了，面對新人，我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優(yōu)秀的"傳統(tǒng)"，我們也應該繼續(xù)保持下去。或許是出于"年少輕狂"的緣故，心里2023-05-30447人看過
-
敬愛的xxx/xxx：你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。在xxxx學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我2023-05-09202人看過 -
法律綜合知識辭職報告范文一尊敬的公司領導：從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識．在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求．就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司的培養(yǎng)。由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自2023-12-21100人看過 -
尊敬的外國語學院分團委學生會:非常感謝學生會的各位指導老師及同學在這兩年多以來的關心與照顧。這段時間，我認真回顧了學生會的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，指導老師對我的關心和教導讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是工作方面還是人際交際方面都有了很大的改善，感謝老師對我的關心和培養(yǎng)，同學對我的幫助讓我感激不盡，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力都有很大提高。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，現(xiàn)在學習壓力越來越大，再看看上學期得成績，這不得不讓我反思一下，我這是怎么了，學生以學習為重也是老師們常常提醒我們的，我也知道它的重要性。我以前總是認為自己能很好的處理學習與工作的關系，但現(xiàn)在我不得不承認我處理得很糟糕，成績一塌糊涂，工作也沒有做好，一直都不能做到最簡單的膽大心細。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會2023-05-09467人看過 -
法律綜合知識尊敬的XXX領導：您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10／24左右完成工作交接。這個時間2023-11-29183人看過
-
法律綜合知識尊敬的醫(yī)院領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職報告。我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于XX年1月1日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。此致敬禮！2023-12-0154人看過 -
法律綜合知識社區(qū)工作者辭職報告一尊敬的陳主任：您好！我是社區(qū)的社區(qū)服務管理員，我今天來遞交辭職報告。我很抱歉不能再為社區(qū)服務了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作1、建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關系，滿足社區(qū)的需要并防止服務的重復。2、準備并且保存記錄和報告，如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。3、指導專業(yè)的、技術的員工和志愿者。4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設定的目標。7、參加組織關于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務的影響。9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)服務管理員有所幫助，由此給2023-12-1265人看過
#員工權益
北京
律師推薦
#員工權益
知識導航
展開
#辭職
詞條
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>
#辭職
最新文章
-
2025-02-05 -
2024-01-28 -
2024-01-25 -
2024-01-22 -
2024-01-22
#辭職
相關咨詢
-
職場離職賠償金和主動辭職金有區(qū)別嗎江蘇在線咨詢 2022-07-21辭職和自離的區(qū)別： 自離，即自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關系的一種行為。 1、有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走； 2、有的職工未說明原因不辭而別； 3、也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍。 辭職，即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。 -
勸辭職，辭職報告要填嗎云南在線咨詢 2022-04-16勸辭職有補償，辭職報告要填。當事人應該按照正常程序辦理離職手續(xù)，才能依法維護自己合法權益： 1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員 -
辭職信和辭職報告一樣嗎江西在線咨詢 2023-04-12一、辭職信和辭職報告一樣嗎 辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟補償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟補償金。 二、辭職信 是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部 -
辭職報告有違規(guī)辭職可否還要報告湖南在線咨詢 2022-04-08勸辭職有補償，辭職報告要填。當事人應該按照正常程序辦理離職手續(xù)，才能依法維護自己合法權益： 1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員 -
辭職報告上沒寫辭職報告算曠工嗎？山東在線咨詢 2022-07-07沒寫辭職報告也是可以拿到工資的。勞動者這種情形屬于自離，若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔舉證責任。對于確實造成損失的用人單位可以從工資中予以扣除。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工
