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不少農(nóng)民工由于缺乏法律法規(guī)知識(shí)，或者被用人單位所蒙蔽，往往無(wú)法提供與國(guó)家法律規(guī)定要求相符的資料，在職業(yè)病鑒定、認(rèn)定、法律訴訟、追索賠償?shù)冗^(guò)程中處于弱勢(shì)地位新華社廣州1月31日電(記者黃浩苑、王攀)“去年深圳連續(xù)發(fā)生了兩起農(nóng)民工‘塵肺事件’，暴露出很多問(wèn)題，我認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注，并且把塵肺等職業(yè)病納入工傷保險(xiǎn)，真正為廣大農(nóng)民工撐起保護(hù)傘。”在廣州舉行的廣東省十一屆人大三次會(huì)議上，廣東省人大代表魏小明提出了自己的建議。近年來(lái)，農(nóng)民工群發(fā)性職業(yè)病頻繁發(fā)生，引發(fā)了社會(huì)對(duì)農(nóng)民工職業(yè)病的關(guān)注。作為深圳選舉出的農(nóng)民工人大代表，魏小明說(shuō)，有關(guān)部門應(yīng)更關(guān)注農(nóng)民工的身心健康和職業(yè)病防范。她說(shuō)：“目前，農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境差，缺乏應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)，致使農(nóng)民工群發(fā)性職業(yè)病或中毒事件時(shí)有發(fā)生?！鞭r(nóng)民工為什么會(huì)遭遇塵肺等職業(yè)病之困？魏小明從自身經(jīng)歷出發(fā)，分析認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)職業(yè)病鑒定有著諸多規(guī)定，程序性“限定”較多，

一、應(yīng)付由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目?應(yīng)付由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可能會(huì)被計(jì)入應(yīng)付職工薪酬、也有可能會(huì)被計(jì)入其他應(yīng)付款。具體的情形如下：1、計(jì)提工資、社保和公積金時(shí):借：各種費(fèi)用一工資---社保(公司負(fù)擔(dān))一公積金(公司負(fù)擔(dān))貸：應(yīng)付職工薪酬一工資一社保(公司負(fù)擔(dān))一公積金(公司負(fù)擔(dān))2、支付員工工資:借:應(yīng)付職工薪酬一工資貸:銀行存款.其他應(yīng)付款一社保(個(gè)人負(fù)擔(dān))一公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān))應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅3、支付社保、公積金及個(gè)稅:借:應(yīng)付職工薪酬一社保(公司負(fù)擔(dān))公積金(公司負(fù)擔(dān))其他應(yīng)付款一社保(個(gè)人負(fù)擔(dān))-公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān))應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個(gè)人所得稅貸:銀行存款。二、單位如何為員工繳納社保?1、開(kāi)通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開(kāi)戶，社保開(kāi)戶后會(huì)領(lǐng)取《社保登記證》。2、新增員工:社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)需要四舍五入的。設(shè)項(xiàng)目提取和繳納農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，是按照不同工程項(xiàng)目分類的月平均農(nóng)民工人次和工期綜合考慮。具體計(jì)算公式為：農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時(shí)間20.92天×60%×保險(xiǎn)期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次×繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入保留到“元”。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算公式是什么合同價(jià)款*保險(xiǎn)費(fèi)率保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同，費(fèi)率也不同。建設(shè)項(xiàng)目提取和繳納農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，是按照不同工程項(xiàng)目分類的月平均農(nóng)民工人次和工期綜合考慮。具體計(jì)算公式為：農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上年度職工月平均工資月平均工作時(shí)間20.92天60%保險(xiǎn)期(合同工期總天數(shù)30天)月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入保留到元。建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率可由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)工傷發(fā)

著作權(quán)計(jì)入管理費(fèi)用科目，其中軟件著作權(quán)登記費(fèi)應(yīng)計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)科目。無(wú)形資產(chǎn)，是指沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，軟件著作權(quán)符合這一標(biāo)準(zhǔn)，所以應(yīng)計(jì)入其中。著作權(quán)計(jì)入什么科目的法律依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)－－無(wú)形資產(chǎn)》第十七條使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)，其應(yīng)攤銷金額應(yīng)當(dāng)在使用壽命內(nèi)系統(tǒng)合理攤銷。企業(yè)攤銷無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)自無(wú)形資產(chǎn)可供使用時(shí)起，至不再作為無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)時(shí)止。企業(yè)選擇的無(wú)形資產(chǎn)攤銷方法，應(yīng)當(dāng)反映與該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式。無(wú)法可靠確定預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式的，應(yīng)當(dāng)采用直線法攤銷。無(wú)形資產(chǎn)的攤銷金額一般應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益，其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則另有規(guī)定的除外。

一、工傷賠償如何入賬科目工傷賠償計(jì)入的會(huì)計(jì)科目如下：1.如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；2.如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。二、申請(qǐng)工傷賠償多久能拿到錢申請(qǐng)工傷賠償一般在45個(gè)工作日內(nèi)能拿到錢。但具體時(shí)間各地有所不同，直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報(bào)工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是：1.自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定的，退回單位。2.自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前，將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過(guò)服務(wù)承諾的期限，可前往社保咨詢。三、工傷賠償項(xiàng)目包括哪些工傷賠償項(xiàng)目包括：1.治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

一、什么是工傷保險(xiǎn)?工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。這種補(bǔ)償既包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復(fù)的費(fèi)用，也包括生活保障所需的物質(zhì)幫助。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，也是建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的基本制度之一。二、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何交納?繳費(fèi)方式一：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)交納，職工個(gè)人不交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)數(shù)額=用人單位職工工資總額×費(fèi)率。企業(yè)費(fèi)率按行業(yè)分為三類，一類行業(yè)費(fèi)率為0.5%，二類行業(yè)費(fèi)率為0.9%，三類行業(yè)費(fèi)率為1.4%;繳費(fèi)方式二：建筑企業(yè)需提供《建設(shè)工程施工合同》，以此確定工程施工總造價(jià)及建設(shè)項(xiàng)目施工期限。按照工程總造價(jià)萬(wàn)分之五的比例收繳農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不承擔(dān)費(fèi)用。同時(shí)，參保單位需填報(bào)《農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)個(gè)人信息備案登記表》(附

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要集中在管理費(fèi)用、應(yīng)付福利費(fèi)、其他應(yīng)付款這幾個(gè)科目：1、單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)這些作為管理費(fèi)用核算借：管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)2、單位負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等作為應(yīng)付福利費(fèi)借：應(yīng)付福利費(fèi)貸：其他應(yīng)付款-醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)3、職工負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付工資核算借：應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)4、其他的商業(yè)保險(xiǎn)也是通過(guò)應(yīng)付福利費(fèi)核算，特殊工種的商業(yè)保險(xiǎn)可以在管理費(fèi)用或成本中核算以上都是計(jì)提保險(xiǎn)的分錄，計(jì)提以后就要上交借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)貸：銀行存款、現(xiàn)金通常也算一部分是需個(gè)人自己承擔(dān)的費(fèi)用，由公司從工資中代扣代繳，另一部份由企業(yè)承擔(dān)的。其中，由員工自己承擔(dān)的費(fèi)用，企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)，將其從員工工資中扣下，計(jì)入“其他應(yīng)付款--養(yǎng)老險(xiǎn)/失業(yè)險(xiǎn)”明細(xì)中，待銀行托收后，再?gòu)脑摽颇恐修D(zhuǎn)出;另外由企業(yè)承擔(dān)的

一、職工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目職工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用科目。勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。勞動(dòng)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。許多國(guó)家稱為社會(huì)保險(xiǎn)。在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過(guò)國(guó)家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。職工因執(zhí)行工作任務(wù)或其他公務(wù)而負(fù)傷時(shí)，所需的一切醫(yī)療費(fèi)用由本人所在工作單位支付。二、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的核算范圍有哪些勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的核算范圍包括以下：1.企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。2.支付給離退休職工的退休金(包括按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金)、價(jià)格補(bǔ)貼；3.醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)支付離退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用)；4.職工退職金；5.6個(gè)月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補(bǔ)助

公司為員工購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)，而屬于商業(yè)保險(xiǎn)。應(yīng)該在“應(yīng)付福利費(fèi)”(今年實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的在“應(yīng)付工資薪酬”)或管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目列支。并按照工資總額的14%之內(nèi)的可以在稅前列支來(lái)控制，超過(guò)部分不可以列支。員工意外保險(xiǎn)員工意外險(xiǎn)是指公司為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，給本公司員工投保意外保險(xiǎn)，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力后，由保險(xiǎn)公司給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。死亡給付被保險(xiǎn)人遭受意外傷害造成死亡時(shí)，保險(xiǎn)人給付死亡保險(xiǎn)金。死亡給付是意外險(xiǎn)全部給付。殘廢給付被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成殘廢時(shí)，保險(xiǎn)人按殘疾程度大小分級(jí)給付殘廢保險(xiǎn)金。殘疾給付是部分給付，最高以死亡給付為限。醫(yī)療給付被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費(fèi)時(shí)，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際情況酌情給付。醫(yī)療給付規(guī)定有最高限額，且意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般不單獨(dú)承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險(xiǎn)承保。住院津貼給付被保險(xiǎn)人因遭受意外

近日，市民在乘坐公交車時(shí)看到了一些細(xì)微的變化，明顯位置處擺放的宣傳袋讓不少人受益其中?！耙郧皩?duì)《工傷保險(xiǎn)條例》知道的不是很多，乘車時(shí)看到宣傳單上的詳細(xì)內(nèi)容，讓我和家人有了更深的理解。”市民黃先生說(shuō)。原來(lái)，市人力資源和社會(huì)保障局以《工傷保險(xiǎn)條例》十周年宣傳為契機(jī)，精心制作了宣傳袋，安放在公交車上，以此方便市民更多地了解這項(xiàng)惠民政策。而且，工傷科的工作人員還通過(guò)進(jìn)學(xué)校、走街頭等方式，向各行業(yè)的職工講解工傷保險(xiǎn)的重要性，真正為百姓送政策、送服務(wù)、解難題。市人力資源和社會(huì)保障局工傷科通過(guò)《幫辦》提醒廣大職工，要依法參加工傷保險(xiǎn)，受到事故傷害后要盡早申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以免證據(jù)流失。同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)工傷預(yù)防意識(shí)，從源頭上杜絕工傷發(fā)生。

一、在我國(guó)什么是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)就是專門針對(duì)農(nóng)民工工傷的一種保險(xiǎn)。一般為農(nóng)民工先行辦理了工傷保險(xiǎn)的用人單位都必須為其所有招用的農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由其所在地的用人單位繳納的，農(nóng)民工個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。至于具體的農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則是各地政府根據(jù)國(guó)家相關(guān)條例，再結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況來(lái)進(jìn)行收取。參保了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工可以擁有工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。其中工傷醫(yī)療待遇就包括治療工傷費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)等等;傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;工亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。在農(nóng)民工工傷期間，參保的農(nóng)民工原有工資福利待遇也不會(huì)變。二、工傷認(rèn)定在省行政區(qū)域內(nèi)，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地與注冊(cè)地不屬于同一統(tǒng)籌地區(qū)的，

“國(guó)務(wù)院在經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間的深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，已經(jīng)制訂了一個(gè)解決農(nóng)民工問(wèn)題的《若干意見(jiàn)》，這個(gè)《意見(jiàn)》將首先把進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的工傷保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌的醫(yī)療保險(xiǎn)納入進(jìn)來(lái)。”勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平19日在中國(guó)發(fā)展高層論壇2006年會(huì)上透露。田成平指出，調(diào)研過(guò)程當(dāng)中，工傷保險(xiǎn)是農(nóng)民工反映最強(qiáng)烈的一個(gè)問(wèn)題，因而首先將這兩種保險(xiǎn)納入規(guī)劃。但因?yàn)檗r(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題比較復(fù)雜，涉及到城鎮(zhèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和將來(lái)農(nóng)村實(shí)行什么樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度怎樣互相銜接的問(wèn)題，所以還需要進(jìn)一步摸索。來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)

從近代工業(yè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史看，如何在資本擴(kuò)張、科技突破、利潤(rùn)激增的同時(shí)，關(guān)注人的生命價(jià)值，特別是對(duì)穩(wěn)定性差、流動(dòng)性強(qiáng)的那部分就業(yè)人員，予以公平對(duì)待，保障他們的合法勞動(dòng)和安全權(quán)益，是世界各國(guó)普遍面臨的難點(diǎn)問(wèn)題之一。中國(guó)作為人口大國(guó)，自新中國(guó)成立以來(lái)，一直保持著龐大的就業(yè)基數(shù)。近年來(lái)更是隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，農(nóng)村人口涌入城市，農(nóng)民工數(shù)量劇增。目前，我國(guó)已有2億農(nóng)民工，其中1．2億在城鎮(zhèn)，8000萬(wàn)在農(nóng)村就地轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)。由于大部分農(nóng)民工文化素質(zhì)低、生產(chǎn)技能差、自我保護(hù)意識(shí)缺乏，所從事的職業(yè)多為高危行業(yè)，造成農(nóng)民工工傷比率日漸增加，受傷人員維權(quán)艱難的事件屢被披露。2006年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)［2006］）5號(hào)文件）明確要求做好農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作，推進(jìn)農(nóng)民工特別是礦山、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障部隨之推出農(nóng)民工“平安計(jì)劃”，計(jì)劃用3年左右時(shí)

從該企業(yè)提供的資料得知，該企業(yè)根據(jù)政府安排，于2010年承接了一項(xiàng)由政府投資的項(xiàng)目——舊城改造地塊上建臨時(shí)性商業(yè)用房(土地使用權(quán)不屬該企業(yè))，當(dāng)初報(bào)建立項(xiàng)時(shí)預(yù)計(jì)政府投資計(jì)劃為2500萬(wàn)元。2012年項(xiàng)目基本完工，同年又經(jīng)政府批準(zhǔn)，將該地塊及地上建筑物拍賣給一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。經(jīng)審計(jì)，該項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目成本共計(jì)6300萬(wàn)元。2012年末，企業(yè)向政府提出報(bào)告，請(qǐng)求政府撥付該項(xiàng)目墊支的成本支出6300萬(wàn)元。后經(jīng)政府、財(cái)政、企業(yè)三方商議確定，對(duì)應(yīng)撥付的6300萬(wàn)元項(xiàng)目成本支出不直接撥付給企業(yè)，而作為“收回”處理。對(duì)此，企業(yè)在財(cái)務(wù)處理上列入了“營(yíng)業(yè)外支出”，并在企業(yè)所得稅前扣除。評(píng)估人員分析認(rèn)為，企業(yè)對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的處理錯(cuò)誤，不應(yīng)作為資產(chǎn)損失在“營(yíng)業(yè)外支出”處理，而應(yīng)作為企業(yè)利潤(rùn)上繳處理，要求企業(yè)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，所墊支的款項(xiàng)政府既未撥付企業(yè)并已作收回處理，又不能作企業(yè)