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一、因?yàn)榉稿e(cuò)被公司解雇有賠償嗎

倘若員工自身存在過失，導(dǎo)致其被公司辭退，在這種情況下，公司無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

相反地，若員工的不當(dāng)作為已對公司造成了嚴(yán)重?fù)p失，公司不僅有權(quán)要求員工進(jìn)行相應(yīng)的賠償，還能依法追責(zé)涉及的賠償責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的明確規(guī)定，員工的錯(cuò)誤行為若是違反了公司內(nèi)部的規(guī)章制度或造成了國家法律法規(guī)制度下的刑事犯罪等惡劣情形，公司有充足的權(quán)利直接采取辭退措施?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

二、因?yàn)榉缸锉痪辛艋蜃涡庞每o法還款怎么辦

因犯罪被拘留或者坐牢導(dǎo)致信用卡無法還款，可以委托他人代為處理。

欠款人不能因?yàn)樯嫦臃缸锉幌拗迫松碜杂啥幻獬庞每ǖ呢?zé)任，銀行有權(quán)。

建議當(dāng)事人積極和銀行溝通或者聯(lián)系家人朋友代為處理，不然可能構(gòu)成信用卡詐騙。

依據(jù)《刑法》第一百九十六條第一款規(guī)定：“有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：

（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的

（二）使用作廢的信用卡的

（三）冒用他人信用卡的

（四）惡意透支的。

第二款規(guī)定：“前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。

”《刑法》第一百七十七條之一

【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)量巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金：

（一）明知是偽造的信用卡而持有、運(yùn)輸?shù)?，或者明知是偽造的空白信用卡而持有、運(yùn)輸，數(shù)量較大的；

（二）非法持有他人信用卡，數(shù)量較大的；

（三）使用虛假的身份證明騙領(lǐng)信用卡的；

（四）出售、購買、為他人提供偽造的信用卡或者以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的。

【竊取、收買、非法提供信用卡信息罪】竊取、收買或者非法提供他人信用卡信息資料的，依照前款規(guī)定處罰。

銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員利用職務(wù)上的便利，犯第二款罪的，從重處罰。

《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編　分則 第三章　破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪 第四節(jié)　破壞金融管理秩序罪　　　　第一百七十七條之一　有下列情形之一，妨害信用卡管理的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)量巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金：\n（一）明知是偽造的信用卡而持有、運(yùn)輸?shù)模蛘呙髦莻卧斓目瞻仔庞每ǘ钟?、運(yùn)輸，數(shù)量較大的；\n（二）非法持有他人信用卡，數(shù)量較大的；\n（三）使用虛假的身份證明騙領(lǐng)信用卡的；\n（四）出售、購買、為他人提供偽造的信用卡或者以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的。\n竊取、收買或者非法提供他人信用卡信息資料的，依照前款規(guī)定處罰。\n銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員利用職務(wù)上的便利，犯第二款罪的，從重處罰。