強迫職工勞動罪與非法拘禁有什么區(qū)別
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-24 10:45:36
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一、強迫勞動罪與非法拘禁罪的相關概述
強迫勞動罪，是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為。強迫勞動的行為是以暴力、威脅或者限制人身自由的方式實施的。暴力指的是廣義的暴力，并不要求直接對人實施，也可以是對物暴力，并不要求達到壓制被害人的反抗的程度。暴力程度很高時，可能成立故意傷害罪和本罪的想象競合犯。威脅，是指以惡害相通告，使被害人產(chǎn)生恐懼。以限制人身自由的方法強迫他人勞動，是指將勞動者限制在一定的場所，設專人把守，不準勞動者外出，只能在限定的范圍內勞動的情形。
非法拘禁罪，是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。非法拘禁罪侵犯的客體是他人的身體自由權，所謂身體自由權，是指以身體的動靜舉止不受非法干預為內容的人格權，亦即在法律范圍內按照自己的意志決定自己身體行動的自由權利。公民的身體自由，是公民正常工作、生產(chǎn)、生活和學習的保證，失去身體自由，就失去了從事一切正?；顒拥目赡?。
二、強迫勞動罪非法拘禁的有什么區(qū)別
強迫勞動行為和非法拘禁罪的實行行為之間有一定區(qū)別，本罪是以限制自由的方法強迫他人勞動，其侵犯的是他人的人身自由權和勞動權利；非法拘禁罪可能是限制公民的人身自由，也可能是完全剝奪公民人身自由的情況，其侵害的法益是公民的人身自由權利。行為人以拘禁的方法強迫他人勞動的，拘禁的時間較短，手段強度一般的，原則上應以本罪論處。但是，非法拘禁行為嚴重侵害了公民的人身自由，例如，私營企業(yè)主雇用打手監(jiān)視民工的勞動并為民工戴上腳鏈以防止其逃跑的，構成本罪和非法拘禁罪的想象競合犯，應從一重罪處斷。
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