目標(biāo)責(zé)任書不是合同。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。而目標(biāo)責(zé)任書僅是一種單方的承諾性文件,責(zé)任書的內(nèi)容一般并不是雙方在協(xié)商一致下所簽訂的合意性文件,而是不平等主體之間的工作管理性文件。《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條規(guī)定,合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?;橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。
一、合同工資可以不寫具體金額嗎合同具體金額由
合同工資不可以不寫具體金額。勞動(dòng)合同上不寫工資待遇是不符合法律規(guī)定的,該部分無(wú)效。但不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定。
二、合同中可以不明確服務(wù)期限嗎
合同中必須要明確服務(wù)期限,因?yàn)槁男衅谙奘俏覈?guó)合同內(nèi)容的必備條款。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條規(guī)定,合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款:
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價(jià)款或者報(bào)酬;
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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目標(biāo)責(zé)任書不具備合同的必要條件
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承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (1)承諾必須由受要約人作出; (2)承諾須向要約人作出; (3)承諾的內(nèi)容須與要約保持一致; (4)承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>
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目標(biāo)責(zé)任書是合同的一種嗎河南在線咨詢 2022-06-11目標(biāo)責(zé)任書不是合同。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。目標(biāo)責(zé)任書僅是一種單方的承諾性文件,責(zé)任書的內(nèi)容一般并不是雙方在協(xié)商一致下所簽訂的合意性文件,而是不平等主體之間的工作管理性文件。
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目標(biāo)責(zé)任書是否屬于合同范圍上海在線咨詢 2022-06-09目標(biāo)責(zé)任書不是合同。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。目標(biāo)責(zé)任書僅是一種單方的承諾性文件,責(zé)任書的內(nèi)容一般并不是雙方在協(xié)商一致下所簽訂的合意性文件,而是不平等主體之間的工作管理性文件。
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為什么說(shuō)目標(biāo)責(zé)任書是合同生效有效條件上海在線咨詢 2023-08-10目標(biāo)責(zé)任書不是合同。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。目標(biāo)責(zé)任書僅是一種單方的承諾性文件,責(zé)任書的內(nèi)容一般并不是雙方在協(xié)商一致下所簽訂的合意性文件,而是不平等主體之間的工作管理性文件。
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本合同中有無(wú)關(guān)目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定?山西在線咨詢 2023-10-10目標(biāo)責(zé)任書不是合同。合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。而目標(biāo)責(zé)任書僅是一種單方的承諾性文件,責(zé)任書的內(nèi)容一般并不是雙方在協(xié)商一致下所簽訂的合意性文件,而是不平等主體之間的工作管理性文件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條規(guī)定,合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?;橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)