申請勞動仲裁意味著什么意思
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-05 21:41:26
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
一、12333勞動仲裁熱線
勞動仲裁部門的電話是12333。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
二、口頭約定的年底雙薪不發(fā)怎么辦
口頭約定的年底雙薪不發(fā)可以私底下協(xié)商解決或者是提供證據(jù)，通過勞動訴訟的方式解決。招聘說了年底雙薪最后沒發(fā)可以收集證據(jù)，申請仲裁，依法要求賠償。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。可以按照工作年限要求經(jīng)濟補償金，支付拖欠的工資，要求未簽訂勞動合同的雙倍工資差額等補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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法律綜合知識仲裁的意思是當事人自愿達成仲裁協(xié)議，將該糾紛提交非司法機構的第三方審理，由該第三方作出對爭議各方有拘束力的裁決的一種解決糾紛的制度，其中第三方機構通常是具有公認地位的仲裁機構。申請仲裁需要滿足三個條件，即需要有合法的仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請求、事實與理由，并且屬于仲裁委員會的受案范圍。一、仲裁是什么意思？仲裁的意思是由雙方當事人協(xié)議將爭議提交（具有公認地位的）第三者，由第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。在法律上一般指當事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。二、申請仲裁的條件申請仲裁需要滿足以下條件：1.有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議既是當事人授權仲裁機構解決爭議的依據(jù)，也是排除法院司法管轄權的依據(jù)。仲裁協(xié)議可以是在簽訂2022-05-16170人看過 -
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優(yōu)先權專利優(yōu)先權是指發(fā)明人在其他國家申請專利，在中國再次申請同一主題發(fā)明的發(fā)明專利，按照共同參與條約和優(yōu)先權相互承認的原則，享有優(yōu)先權。根據(jù)中國法律法規(guī)，以首次申請的日期為申請日期，那么申請該專利的人將依法享有優(yōu)先權國外優(yōu)先權和國內(nèi)優(yōu)先權的區(qū)別：國內(nèi)優(yōu)先權是指申請專利的人在中國首次申請專利后的12個月內(nèi)再次申請該專利的發(fā)明主體或者其實用新型，依法享有優(yōu)先權。在此，我想強調(diào)的是，外觀設計專利不包括在中國的優(yōu)先權中外國優(yōu)先權就是我們所說的國際優(yōu)先權，也就是說，如果申請人在發(fā)明或實用新型首次在國外提交之日起12個月內(nèi)在中國申請同一主題發(fā)明，或者，自標的外觀首次在國外備案之日起6個月內(nèi)，根據(jù)國家和中國簽署的國際條約和協(xié)議，在相互承認優(yōu)先權的原則下，可以享有優(yōu)先權，優(yōu)先權的實際意義是根據(jù)你首次申請專利的日期來判斷發(fā)明的新穎性。時間是標準。第一次申請的日期為優(yōu)先日期，具體日期為優(yōu)先期。如果申請人想申請優(yōu)先權2023-05-07365人看過
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仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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