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1、必須明確申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的基本情況。例如，姓名（企業(yè)方面除了寫(xiě)企業(yè)名以外，還寫(xiě)法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、職場(chǎng)地址、家庭地址、電話(huà)等。2、注明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事情。例如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未支付的兩倍工資等。3、明確事實(shí)和理由，必須說(shuō)明雙方發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和結(jié)果等，特別是客觀地說(shuō)明引起雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要事實(shí)。什么時(shí)候進(jìn)公司？做什么工作？約定工資。應(yīng)該說(shuō)明的全面而簡(jiǎn)潔。4、然后寫(xiě)一個(gè)結(jié)尾詞和一個(gè)投稿對(duì)象。特向貴委提出申請(qǐng)，要求依法裁決、這是ＸＸＸ縣（市）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等。5、最后落款，即申請(qǐng)人的姓名和日期，手寫(xiě)簽名按票據(jù)。

撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：縣郵政局

地址：縣永豐鎮(zhèn)

法定代表人：楊，該局局長(zhǎng)

被申請(qǐng)人：謝，男，1954年5月27日出生，漢族，縣人，住本縣永豐鎮(zhèn)天青街44號(hào)。

申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng)：

縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)雙勞仲案字（2008）12—7號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。

事實(shí)與理由：

一、適用法律不當(dāng)

1、上述仲裁裁定結(jié)果為“由被申訴人（即申請(qǐng)人）縣郵政局支付申訴人（即被申請(qǐng)人）謝終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元，賠償失業(yè)保險(xiǎn)損失1504元，退還服務(wù)質(zhì)保金10200元，以上合計(jì)金額15704元”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第一款規(guī)定，適用終局裁決的情形只有在各種費(fèi)用不超過(guò)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額才適用。2007年縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為470元，按12個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)總金額為5640元。也就是說(shuō)，只有在伍仟陸佰肆拾元以?xún)?nèi)的標(biāo)準(zhǔn)范圍，才適用終局裁決。

而上述裁決結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于伍仟陸佰肆拾元標(biāo)準(zhǔn)，顯屬適用法律不當(dāng)。

2、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（法釋?zhuān)?001］14號(hào)）第十六條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系，人民法院應(yīng)當(dāng)支持?！庇纱丝梢?jiàn)，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議合法有效且無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而上述仲裁裁決書(shū)上引用的卻是原勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社保發(fā)［2005］12號(hào)《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定，這完全是牽強(qiáng)附會(huì)，該通知只針對(duì)那些用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。

由此可見(jiàn)，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自2004年11月以來(lái)是有書(shū)面合同的，根本不屬于勞社保發(fā)［2005］12號(hào)文件范疇，因而上述裁決適用法律依據(jù)是不適當(dāng)?shù)摹?/p>

二、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清

本案在仲裁過(guò)程中，申請(qǐng)人縣郵政局向仲裁庭提交了被申請(qǐng)人謝拖欠申請(qǐng)人報(bào)刊款的相關(guān)證明，但仲裁裁決書(shū)中既沒(méi)有提及，也沒(méi)有在仲裁裁決中將服務(wù)質(zhì)保金與報(bào)刊欠款進(jìn)行沖抵，嚴(yán)重違背事實(shí)真相。

綜上，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷(xiāo)。

此致

市中級(jí)人民法院

人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定第十二條