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已生效的勞動(dòng)仲裁如何救濟(jì)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-09 20:00:48 90 人看過(guò)

勞動(dòng)仲裁存在問(wèn)題的救濟(jì)是當(dāng)事人對(duì)裁決書不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

一、勞動(dòng)合同糾紛解決途徑有幾種

勞動(dòng)合同糾紛解決途徑：1、協(xié)商。2、調(diào)解。3、仲裁。4、訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑

一調(diào)一裁兩審，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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    勞動(dòng)仲裁不簽收仲裁書大概15天生效。勞動(dòng)仲裁裁決書分兩種，終局裁決書和非終局裁決書，生效時(shí)間不同：1．終局裁決書：在裁決書作出之日發(fā)生法律效力，但勞動(dòng)者收到裁決書的15日內(nèi)向人民法院起訴的除外。勞動(dòng)者起訴后又撤訴的，裁決書在法院準(zhǔn)予撤訴裁定書送達(dá)之日起生效。勞動(dòng)者申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，用人單位不服終局裁決向法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的，申請(qǐng)期間人民法院應(yīng)當(dāng)裁定對(duì)已進(jìn)入執(zhí)行程序的仲裁裁決中止執(zhí)行。用人單位申請(qǐng)撤銷終局裁決的申請(qǐng)，被人民法院駁回后，人民法院應(yīng)當(dāng)恢復(fù)對(duì)該裁決的執(zhí)行；終局裁決被撤銷的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。并且，收到終局裁決書后，勞動(dòng)者起訴的，法院將不受理企業(yè)的撤銷裁決的申請(qǐng)，只有勞動(dòng)者起訴被駁回或者勞動(dòng)者撤訴的，企業(yè)才能向法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。仲裁裁決書中既有終局裁決事項(xiàng)又有非終局裁決事項(xiàng)的，當(dāng)事人向法院起訴的，法院按非終局裁決處理。2．非終局裁決：當(dāng)事人未起訴的，自裁決書送達(dá)之日起滿15
    2023-08-17
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  • 仲裁實(shí)體裁決有誤如何救濟(jì)
    生效的勞動(dòng)仲裁裁決，還可以通過(guò)起訴的方式來(lái)救濟(jì)處理，對(duì)于存在錯(cuò)誤的或者有異議的，可以由法院判決。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第34條規(guī)定：“各級(jí)仲裁委員會(huì)主任對(duì)本委員會(huì)已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤需要重新處理，應(yīng)提交本仲裁委員會(huì)決定。決定重新處理的爭(zhēng)議，由仲裁委員會(huì)決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員會(huì)主任署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。仲裁委員會(huì)宣布原仲裁裁決書無(wú)效后，應(yīng)從宣布無(wú)效之日起七日內(nèi)另行組成仲裁庭。仲裁庭再次處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起三十日內(nèi)結(jié)案?！奔串?dāng)各級(jí)仲裁委員會(huì)主任，當(dāng)發(fā)現(xiàn)本委員會(huì)的裁決書有錯(cuò)誤，其可以啟動(dòng)仲裁委員會(huì)討論程序，并進(jìn)行內(nèi)部的自我糾正。雖然仲裁委員會(huì)主任對(duì)錯(cuò)誤的發(fā)現(xiàn)，也完全有可能是在當(dāng)事人向仲裁委會(huì)員提出異議后而發(fā)現(xiàn)。但是，無(wú)論是通過(guò)哪種方式發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，至少原《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第34條的規(guī)定，為仲裁委的自我糾錯(cuò)提供了法律
    2023-04-04
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      甘肅在線咨詢 2023-08-21
      勞動(dòng)仲裁之后進(jìn)行救濟(jì)，需要先提起訴訟，然后請(qǐng)法院撤銷仲裁決定，當(dāng)事人收到裁決書之后，對(duì)裁決書不服的，可以在15天內(nèi)提起上訴，法院受理之后會(huì)對(duì)裁決進(jìn)行審查，若符合撤銷條件，會(huì)撤銷裁決書。
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      山西在線咨詢 2023-08-20
      勞動(dòng)仲裁裁決生效了的救濟(jì)途徑是可以提起訴訟，或者申請(qǐng)撤銷裁決，如果裁決適用的法律有錯(cuò)誤，或者違反了法定的程序，裁決根據(jù)的證據(jù)是偽造的等情況，可以向法院申請(qǐng)撤銷相關(guān)的裁決。
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決生效后如何救濟(jì),法律有哪些規(guī)定
      廣東在線咨詢 2023-10-14
      勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決生效后，當(dāng)事人可以通過(guò)依法申請(qǐng)撤銷等方式來(lái)救濟(jì)。如用人單位確有證據(jù)證明仲裁裁決具有適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)等情形的，可及時(shí)向法院申請(qǐng)撤銷。
    • 勞動(dòng)仲裁存在問(wèn)題怎么救濟(jì)？
      西藏在線咨詢 2022-08-13
      對(duì)于仲裁結(jié)果顯然錯(cuò)誤的，單位不能向法院起訴，僅能要求法院撤銷仲裁裁決。勞動(dòng)仲裁法第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： 1.適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；3.違反法定程序的；4.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；5.對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的