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2024年工傷勞動能力鑒定標準是十級傷殘能夠辭退嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-05 15:14:06 398 人看過

一、工傷勞動能力鑒定標準是十級傷殘能夠辭退嗎?

公司不能夠單方辭退員工,根據(jù)規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工傷勞動能力鑒定標準是十級傷殘賠償標準是多少?

1、醫(yī)療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

2、伙食補助費,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、康復(fù)治療費,須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。

4、工傷醫(yī)療期工資,工資福利待遇不變

5、生活護理費,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。

6、輔助器具費,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

7、一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資。

8、一次性工傷醫(yī)療補助金,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

9、一次性傷殘就業(yè)補助金,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷事故中的傷殘鑒定一共劃分成10個等級,身體上各個部位傷殘等級鑒定的參考依據(jù)是不一樣的,但不管最終的鑒定級別是幾級,公司單方面辭退員工都是違法的。如果工傷勞動能力鑒定標準是十級傷殘卻被公司違法辭退,能夠申請勞動仲裁主張賠償金。

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      上海在線咨詢 2022-03-25
      可享受工傷醫(yī)療待遇和工傷致殘待遇。包括:醫(yī)療費、交通伙食補助費、安裝輔助器具費用、停工留薪期待遇、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,(二)勞動、聘
    • 九級傷殘勞動能力鑒定能在退休時補貼嗎
      寧夏在線咨詢 2022-10-17
      什么時間認定的工傷如果是《工傷保險條例》實施之后認定的,除了醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助和必要的護理費、一次性傷殘補助金等等(這些不用等退休就可以拿),從本單位退休的時候,還可以拿一筆一次性工傷醫(yī)療補助金;如果沒等到退休,合同到期了或是本人提出解除合同,還有一筆一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的標準由各省規(guī)定。