公司拖欠工資如何開離職證明
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-06 22:00:45
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勞動者因公司拖欠工資而離職，離職證明由公司在解除勞動合同時為勞動者出具。離職證明應(yīng)寫明勞動者的基本信息、入職時間、離職原因、離職時間等，最后寫明日期，加蓋單位印章。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明。
一、沒有離職證明影響入職嗎
沒有離職證明很有可能影響入職。沒有離職證明是否影響入職，主要看新公司的相關(guān)規(guī)定。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。沒有離職證明的，新單位可能承擔(dān)賠償原單位損失的風(fēng)險。
二、離職證明復(fù)印件的用途有哪些？
離職證明原則上用原件，如果是復(fù)印件，必須要由原單位在復(fù)印件上蓋上公章。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面憑證，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金和轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險個人賬戶的重要資料，目前，國家已經(jīng)制定相關(guān)政策，讓勞動者基本養(yǎng)老保險個人賬戶隨勞動者在全國范圍內(nèi)流動。這樣，一旦勞動合同解除或終止，勞動者基本養(yǎng)老保險個人賬戶可以隨勞動者轉(zhuǎn)移到新工作單位和新的地區(qū)，養(yǎng)老保險利益不受損失。
三、離職證明和解除勞動合同證明是一個嗎
解除勞動合同證明和離職證明不一樣。解除勞動合同證明指勞動合同訂立后，在合同期限內(nèi)，因某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方提前解除勞動關(guān)系，用人單位所出具的文本。離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的證明。
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