公司辭退固定期限勞動(dòng)合同員工,被裁員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿(mǎn)一年的,支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。工作半年以上的,按一年支付,不足半年的,按半年月支付。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
2、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
3、用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
4、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料;裁減人員既非職工的過(guò)錯(cuò)也非職工本身的原因,且裁員總會(huì)給職工在某種程度上造成生活等方面的負(fù)作用,為此,裁員前應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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退休人員再次就業(yè)被辭退是否發(fā)給補(bǔ)償金?
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退休人員再就業(yè)后被辭退單位可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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退休人員再就業(yè)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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已經(jīng)退休后找工作被辭退,退休后再就業(yè)被辭退怎樣辦?陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-09-02可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,老人是否具有繼續(xù)履行本職工作的能力,如果具有的話(huà),物業(yè)單方面強(qiáng)行辭退,老人可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,也可以要求解除合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。如果不具有履行本職工作的能力,也可以要求物業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)
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前段時(shí)間被辭退了退休后再就業(yè)辭退一般有什么補(bǔ)償安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-30勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后,與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系,而是勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系被辭退沒(méi)得賠償
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但是最近聽(tīng)說(shuō)被辭退了,我想問(wèn)下退休人員再就業(yè)辭退還有賠償嗎?河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-26依據(jù)法律規(guī)定,已達(dá)到退休年齡的,勞動(dòng)合同終止,勞動(dòng)關(guān)系終止。退休人員與用人單位不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)為勞務(wù)關(guān)系。是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,需根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容確定,若沒(méi)有明確約定,則沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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退休人員再就業(yè)被辭退有補(bǔ)償嗎是怎么規(guī)定的呢?陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-09-04如果你是新來(lái)單位不沒(méi)到3個(gè)月就被辭退,是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?。超過(guò)三個(gè)月有半個(gè)月工資補(bǔ)償,超過(guò)6個(gè)月就有1個(gè)月工資補(bǔ)償。然后按每做1年得1月算。前提是你別需被單位無(wú)理由辭退,如違法或違反廠(chǎng)商規(guī)定是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?/div>退休后再就業(yè)7年了單位要辭退是否有補(bǔ)償云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-30這屬于勞務(wù)合同,若合同中沒(méi)有約定是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?/div>