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如何保障民營企業(yè)未參保職工的權(quán)益現(xiàn)行國家規(guī)定，各單位必須為職工繳納五種保險(xiǎn)。無論是私營企業(yè)還是國有企業(yè)，都可以通過勞動(dòng)仲裁來保護(hù)自己的合法權(quán)益。但這一過程復(fù)雜且能耗高。如果涉及的金額不大，就沒有必要浪費(fèi)精力。仲裁就像一場(chǎng)訴訟。如果你想取證，可以直接和單位談，讓他給你提供這部分錢。如果確實(shí)需要仲裁，可以撥打12333社保局咨詢相關(guān)手續(xù)。你可以向勞動(dòng)局投訴。用人單位逾期不繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行等金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；用人單位賬戶余額低于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，并簽訂延期繳納協(xié)議；用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣價(jià)值不菲的財(cái)產(chǎn)相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并用拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

上訴勞動(dòng)仲裁，要求繳納五險(xiǎn)。

注意，如果沒有勞動(dòng)合同，需要收集相關(guān)證據(jù)：考勤簿、處理過的賬單、胸前簽名、同事聚餐合影、工資單、證人證言等

同時(shí)，可以要求勞動(dòng)仲裁終止勞動(dòng)關(guān)系，雙倍工資或其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這五種保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)?！拔咫U(xiǎn)”中，單位和個(gè)人的比例一般為：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%；生育保險(xiǎn)1%全部由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也全部由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。從內(nèi)容上講，社會(huì)保險(xiǎn)是指以勞動(dòng)者為保障對(duì)象，以勞動(dòng)者的老年、疾病、殘疾、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容，以政府強(qiáng)制執(zhí)行為特征的一種保障制度。