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合同未到期，公司需承擔(dān)的賠償責(zé)任
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-22 17:20:44 443 人看過(guò)

合同沒(méi)到期公司解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

合同未到期辭退員工公司該怎么賠償

合同未到期辭退員工公司的賠償如下：

1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；

2、如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金；

3、若勞動(dòng)者存在法律規(guī)定的情況，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知。

但是，這需要用人單位舉證并且書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

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  • 承包地合同未到期想毀約承擔(dān)違約責(zé)任嗎
    需要承擔(dān)違約責(zé)任，除了方式有很多種。1、繼續(xù)履行，又稱強(qiáng)制履行，指在違約方不履行合同時(shí)，由法院強(qiáng)制違約方繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任方式。2、采取補(bǔ)救措施，對(duì)違約責(zé)任沒(méi)有約定或者約定不明確，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。3、賠償損失，即債務(wù)人不履行合同債務(wù)時(shí)依法賠償債權(quán)人所受損失的責(zé)任。4、定金責(zé)任，債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。5、違約金責(zé)任，又稱違約罰款，是由當(dāng)事人約定的或法律直接規(guī)定的，在一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金錢，也可以表現(xiàn)為一定價(jià)值的財(cái)物。一、合同違約的賠償標(biāo)準(zhǔn)1、當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損
    2023-06-22
    478人看過(guò)
  • 轎車出借未告知保險(xiǎn)公司，是否需承擔(dān)賠償責(zé)任？
    根據(jù)我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，在合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度顯著增加的，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)通知保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)人可以按照合同約定增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。因此，在未經(jīng)告知保險(xiǎn)公司的情況下，將家用轎車出借用于出租，保險(xiǎn)公司有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)檫@是改變了車輛的用途。在未經(jīng)告知保險(xiǎn)公司的情況下,將家用轎車出借用于出租,保險(xiǎn)公司有權(quán)拒絕賠償,因?yàn)檫@是改變了車輛的用途。我國(guó)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，在合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)程度顯著增加的，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)通知保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)人可以按照合同約定增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。 未 經(jīng) 告 知 保 險(xiǎn) 公 司 ， 家 用 轎 車 的 用 途 變 更 ， 保 險(xiǎn) 怎 么 賠 ？如果您車子在沒(méi)有到保險(xiǎn)公司的現(xiàn)場(chǎng)的情況下遭受了損壞，您可以直接向保險(xiǎn)公司報(bào)告此事，并按照他們的指示行事。如果您購(gòu)買了商業(yè)車損險(xiǎn)，則可以直接在現(xiàn)場(chǎng)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，查勘員到場(chǎng)拍照后，您將獲
    2023-10-01
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  • 合同期滿雇主是否承擔(dān)賠償責(zé)任？
    一、如果是單位不續(xù)簽，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后，用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、如果是員工不續(xù)簽，要看具體情況。第一種，如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二種，如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)法不續(xù)簽合同補(bǔ)償固定期限的勞動(dòng)合同到期，不續(xù)簽是否有補(bǔ)償要根據(jù)以下情形分析。一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽，又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十條勞動(dòng)合同的期限分為有
    2023-07-04
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同并辦理了離職手續(xù)后雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同可以由雙方協(xié)商解除；可以由勞動(dòng)者和用人單位提前三十日通知解除；或者用人單位額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同終止導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的自然解除。勞動(dòng)合同期滿... 更多>

    • 買賣合同的賠償責(zé)任由公司承擔(dān)嗎?
      四川在線咨詢 2022-08-04
      《中華人民共和國(guó)公司法》第二十條規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)章程，依法行使股東權(quán)利……，不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。……公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    • 公司未履行勞動(dòng)合同責(zé)任應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
      云南在線咨詢 2025-01-09
      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況除外，公司違反勞動(dòng)合同的賠償方式取決于解除的原因。如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。如果單位沒(méi)
    • 合同期內(nèi)公司單方面解除勞動(dòng)合同需要承擔(dān)的責(zé)任和賠償責(zé)任有哪些呢
      西藏在線咨詢 2022-03-18
      如果單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者同意的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工
    • 合同工合同到期未續(xù)簽，或續(xù)簽合同內(nèi)容有變動(dòng)，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任
      青海在線咨詢 2025-01-11
      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，如果用人單位表示不續(xù)簽合同，則應(yīng)支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果用人單位保持或提高續(xù)簽條件，而勞動(dòng)者不續(xù)簽，則無(wú)補(bǔ)償金。 另外，《勞動(dòng)合同法》第四十七條還規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 另外，《勞動(dòng)合同法》
    • 未到期.承租方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
      四川在線咨詢 2022-11-01
      如果提前解除合同不租了，有約定按約定承擔(dān)違約責(zé)任。無(wú)約定適當(dāng)賠償重新租賃之前出租方的打損失。