工傷領(lǐng)傷殘津貼沒好可以重新休工傷嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-22 08:21:56
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只要員工有醫(yī)院開具的疾病證明書就可以。而且員工在醫(yī)療期內(nèi)本身就是可以休息的。而且在停工留薪期內(nèi)，單位應(yīng)該按月支付員工工資，保持原工資福利不變，所以員工在停工留薪期結(jié)束之前是沒有必要去上班的。
一、雇工工傷誤工費(fèi)怎么賠償
工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利待遇不變。依據(jù)工傷保險條例第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
二、病假和工傷有什么區(qū)別?
1、病假，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2、工傷假，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
三、怎樣計算工傷的工資
員工工傷工資按原工資計算。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
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退休后領(lǐng)取工傷退休工資傷殘津貼還能領(lǐng)嗎？寧夏在線咨詢 2022-07-12不可以，養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷 -
四級工傷退休后可以享受傷殘津貼嗎西藏在線咨詢 2022-02-23四級工傷保留勞動關(guān)系，退出崗位可以享受傷殘津貼待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo) -
關(guān)于2016年重慶工傷傷殘津貼調(diào)整嗎，如何爭取工傷傷殘津貼江西在線咨詢 2022-02-132016年重慶工傷傷殘津貼方案尚未出臺。根據(jù)《工傷保險條例》第四十條規(guī)定，工傷職工傷殘津貼根據(jù)職工平均工資變化和生活費(fèi)用等情況適時調(diào)整，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。從各地實踐，工傷職工傷殘津貼調(diào)整一般都在當(dāng)年企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整之后，2016年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金雖然已經(jīng)確定按6.5%調(diào)整，但重慶市具體方案尚未出臺。工傷職工傷殘津貼調(diào)整辦法也還會有一段時間，如何增加傷殘津貼尚不確定，但會從1 -
四級工傷傷殘員工退休后可享受津貼嗎，退休后工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么江蘇在線咨詢 2022-03-04四級工傷傷殘員工，可享受津貼至達(dá)到退休年齡，退休后享受養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn) -
工傷認(rèn)定后傷殘津貼多久能領(lǐng)浙江在線咨詢 2022-03-12可以按月領(lǐng)取傷殘津貼?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資
