如何延長生育假？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-06 08:43:57
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修正案草案修改了《人口與計劃生育法》第18條，明確全國統(tǒng)一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結(jié)合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。修正案草案還修改了具體條款鼓勵符合條件的夫妻生育二孩。如，規(guī)定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。據(jù)悉，這一政策是為了解決“二孩政策”所帶來的生育假不足的問題。根據(jù)人口計生法第29條規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況，制定具體的實施辦法。
上海生育假延長到60天實施細則
上海生育假延長到60天實施細則如下：
1、組織實施好三孩生育政策?！疤岢m齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女?！鄙虾Ｊ袑⒆ゾo做好修訂相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件工作；完善生育登記制度，做好生育咨詢指導(dǎo)；完善“出生一件事”聯(lián)辦；加強出生人口監(jiān)測和形勢研判，開展生育政策實施情況評估；
2、提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平。優(yōu)生優(yōu)育直接關(guān)系到廣大家庭的幸福和人口整體素質(zhì)提升。在孕前優(yōu)生健康檢查、配置母嬰設(shè)施、家庭科學育兒指導(dǎo)服務(wù)等方面作出了明確規(guī)定；
3、完善積極生育支持措施。綜合采取財政、教育、住房、就業(yè)、保險等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔；
4、維護好計劃生育家庭合法權(quán)益。對于在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的公民的計劃生育獎勵與扶助措施。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》部分《中華人民共和國國務(wù)院令第619號》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。一、產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天2023-06-21297人看過 -
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產(chǎn)假延長產(chǎn)假的生育津貼是自己承擔的，一般女職工生育可以享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的可以增加產(chǎn)假15天，產(chǎn)假期間的工資按照正常工作的發(fā)放的工資給付。一、延長產(chǎn)假的生育津貼是誰承擔延長產(chǎn)假的生育津貼是自己承擔。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。二、產(chǎn)假請假需要什么材料應(yīng)提交請假單、準生證、醫(yī)療機構(gòu)孕期檢查證明，然后在孩子出生后提交出生醫(yī)學證明或出院證明。生育后請產(chǎn)假的，應(yīng)當提交請假單、準生證、出生醫(yī)學證明或者出院證明?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，2023-06-05151人看過 -
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延長生育假需要滿足下列條件：女職工難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。各省《計劃與人口生育條例》在基本產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，對符合規(guī)定生育子女的職工延長產(chǎn)假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的，所需時間計入勞動時間。官宣！上海生育假延長至60天；子女3周歲前父母還有育兒假，工資怎么發(fā)上海生育假延長至60天子女3周歲前父母還有育兒假，假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。實施“三孩”生育政策，一對夫妻可以生育三個子女，并簡化認定情形，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算，同時將生育假由三十天延長到六十天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)等情況適當延長。這也就意味著，上海女職工的產(chǎn)假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。優(yōu)生優(yōu)育直接關(guān)系到廣大家庭的幸福和人口整體素質(zhì)提升，當前在生育方面存在的主要問題：一是不孕不育人群比重高；二是高齡、高風險孕產(chǎn)婦比例增加；2023-08-16477人看過 -
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生育假還能延長嗎？黑龍江在線咨詢 2022-08-29符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。婦女懷孕、和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。公民實行手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假;地方人民政府可以給予獎勵。 -
延長生育假的條件，以及延長生育假的內(nèi)容有哪些河北在線咨詢 2021-11-15國家提倡一對夫婦生兩個孩子；符合法律法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。同時，修正案明確規(guī)定，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生規(guī)定不一致的，應(yīng)當按照有利于當事人的原則適用。修正案還從幾個方面調(diào)整和完善了劃生育配套制度，如獎勵和保障，為實施全面的兩個孩子政策提供法律支持。一是根據(jù)實施全面二孩政策的新形勢：規(guī)定符合政策的 -
延長生育假期的范圍北京在線咨詢 2022-03-30“女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。 -
生育假可以延長幾天江西在線咨詢 2021-10-25根據(jù)我國人口和計劃生育法的規(guī)定，市民晚婚晚育，可以獲得延長結(jié)婚假期、產(chǎn)假獎勵和其他福利待遇。該方法對產(chǎn)假沒有具體細分規(guī)定，根據(jù)女職工勞動保護規(guī)定，女職工的產(chǎn)假享受98天，其中產(chǎn)前可休15天的產(chǎn)假困難，產(chǎn)假增加15天的多胞胎生育者，每次生育1個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
