四川生育假將延長至158天嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-05 19:13:15
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自我國2016年修改實施《人口與計劃生育法》，全面實施二孩以來，各地陸續(xù)修改相關(guān)條例。日前四川省審議通過了《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》，將生育假延長至158天。
《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。”
第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。
領(lǐng)有《獨生子女父母光榮證》的夫妻及其子女、家庭享受的相關(guān)政策不變，具體辦法由省人民政府制定。
《四川省人口與計劃生育條例修正案》主要修訂了哪些內(nèi)容
日前，《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《修正案(草案)》)經(jīng)四川省政府第107次常務(wù)會議審議通過?！缎拚?草案)》對四川的再生育政策、生育假獎勵、獎勵扶助和社會撫養(yǎng)費等4個主要方面進(jìn)行了修訂，其中刪除了現(xiàn)行《四川省人口與計劃生育條例》有關(guān)鼓勵晚婚晚育、嚴(yán)格一孩政策(包括再生育的間隔、類區(qū)規(guī)定)以及對生育一孩獎勵的內(nèi)容。
不分一孩二孩，生育假增加到了158天，男方也可享20天護(hù)理假
現(xiàn)行《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。
《修正案(草案)》刪除了晚婚晚育假的獎勵，這就意味著晚婚目前可以享受的23天假期，或?qū)⒆優(yōu)?天。
雖然取消了晚育假，但生育假則有可能延長?！缎拚?草案)》第二十六條規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變”。
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生育津貼生育津貼延長至158天后還能領(lǐng)取嗎?安徽在線咨詢 2022-03-09在女職工產(chǎn)假期間就有生育津貼，所以在產(chǎn)假延長至158天的，在延長期限內(nèi)仍然可以依法領(lǐng)取生育津貼，請自行根據(jù)實際情況進(jìn)行核實。相關(guān)規(guī)定：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng) -
其延長至最多158天陜西在線咨詢 2022-10-30各地對于產(chǎn)假規(guī)定都不一樣。r規(guī)定是當(dāng)事人合法生育一孩和二孩子女的，可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有當(dāng)事人所在地計生政策規(guī)定的產(chǎn)假獎勵天數(shù)，產(chǎn)假期間待遇不變。r《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》：r第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。r女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享 -
產(chǎn)假延長至195天還可以享受生育津貼嗎？西藏在線咨詢 2022-08-10我對產(chǎn)假延長至178天生育津貼有加嗎這個問題的回復(fù)是:產(chǎn)假延長生育津貼是否延長，這個標(biāo)準(zhǔn)在不同的地方有不同的規(guī)定，例如在重慶2016年出臺的新政策中就明確了生育津貼隨產(chǎn)假延期而增加的政策，只不過在具體的執(zhí)行中，需要進(jìn)行申請。 -
生育假多少天?158天嗎？工資怎么發(fā)放？四川在線咨詢 2022-10-21從2016年1月1日起，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合《四川省人口與計劃生育條例》生育的延長女方生育假60天，男方享受20天護(hù)理假。根據(jù)政策規(guī)定，女職工享受生育保險待遇為生育醫(yī)療費和生育津貼兩部分。社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位生育津貼部分，用人單位必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇。社 -
四川生育條例中的延長生育假是否有法律效力，是否包括產(chǎn)假假江西在線咨詢 2022-01-27其實你所提及到的問題，并不涉及“四川省生育條例是否具有溯及力”，而關(guān)鍵是該條例中涉及的延長生育假的享受對象沒能進(jìn)一步明確，以致產(chǎn)生象你提問中的那些歧義。就這一點上，《人口與計劃生育條例》中就規(guī)定的比較明確。如該條例第三十條明確規(guī)定：2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： (一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡;用人單位
