恢復(fù)勞動關(guān)系裁決書什么時候生效
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-14 16:43:48
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在裁決書上會明確規(guī)定。
恢復(fù)勞動關(guān)系生效時間
1、仲裁裁決裁定撤銷單位的解除勞動關(guān)系通知，自仲裁裁決送達你們雙方當事人之日起生效，仲裁裁決一經(jīng)生效雙方就應(yīng)自動履行。不用再另行規(guī)定履行時間。
2、你們的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系恢復(fù)，你就應(yīng)自動復(fù)職，因此你應(yīng)該主動找單位協(xié)商安排你的工作。不應(yīng)被動的等待通知。
3、你應(yīng)該在簽收仲裁裁決之后就去單位要求安排工作。不用管單位是不是起訴，你先去和單位協(xié)商，如果單位起訴了，法院會通知你，你再準備和單位打官司。如果你不去找單位，就會讓單位鉆空子，單位就會說都裁定恢復(fù)你的勞動關(guān)系，可是你不來單位等等，也會以此為由再次解除你們的勞動關(guān)系。
4、你找?guī)讉€見證人現(xiàn)在和你一起去找單位要求安排工作，如果單位以要起訴為由不給你安排，你也有證人證明你去找過單位。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法；
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
第三條解決勞動爭議，應(yīng)當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護當事人的合法權(quán)益。
第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
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仲裁恢復(fù)勞動關(guān)系上訴后生效嗎廣東在線咨詢 2022-05-15當事人通過申請仲裁來恢復(fù)勞動關(guān)系，如果對方不服裁決依法起訴的，則仲裁裁決暫未生效。當事人期滿不起訴的，仲裁裁決才生效，當事人需要按裁決書的內(nèi)容來履行。 -
恢復(fù)勞動關(guān)系有條件嗎，怎么恢復(fù)勞動關(guān)系？重慶在線咨詢 2023-09-04單位如違法解約的，勞動者可以要求恢復(fù)勞動關(guān)系?！秳趧雍贤ā返?8條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 -
女職工休被開除裁決恢復(fù)勞動關(guān)系寧夏在線咨詢 2022-10-20女職工張某因先兆流產(chǎn)，遵醫(yī)囑在家休息，卻被單位開除。近日，經(jīng)仲裁委裁決，張某與單位恢復(fù)了關(guān)系。張某于2007年8月份至濟南市某通訊器材服務(wù)中心從事客服前臺工作，月工資1200元。2008年11月，經(jīng)山東省立醫(yī)院檢查，張某。因身體不適，張某于2009年1月3日到山東省立醫(yī)院進行身體檢查，根據(jù)省立醫(yī)院出具的門診病員檢查證明，顯示張某出現(xiàn)“早孕、先兆流產(chǎn)”等癥狀，醫(yī)院建議張某休息兩周。張某根據(jù)醫(yī)院出具的 -
勞動仲裁怎么辦理和恢復(fù)勞動關(guān)系廣西在線咨詢 2022-11-05自動恢復(fù)。勞動關(guān)系的恢復(fù)不需要用人單位的同意。仲裁的裁決書或者法院判決書判決應(yīng)當恢復(fù)勞動關(guān)系的，那么員工和企業(yè)的勞動關(guān)系自該法律文書生效之日起自然恢復(fù)。恢復(fù)的效力溯及到用人單位一方違法解除之日，那么對于這段時間的工資待遇相關(guān)福利都應(yīng)該足額的補發(fā)給員工。 -
恢復(fù)勞動關(guān)系生效的條件有哪些？內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-081、主體：指參加勞動法律關(guān)系享有權(quán)利承擔義務(wù)的當事人，包括勞動者和用人單位。 2、客體：指勞動關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)共同指向的對象。 3、行為：主要指勞動行為和勞動管理行為。內(nèi)容指勞動法律關(guān)系的主體依法享有的勞動權(quán)利和承擔的勞動義務(wù)
