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雇員撞傷人雇主需要理賠。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果雇員有故意或者重大過(guò)失的，雇主在理賠后可以向雇員追償。所謂雇傭關(guān)系，是指雇員在一定或不特定的時(shí)間內(nèi)，在雇主的指示、監(jiān)督下，為雇主從事雇傭活動(dòng)，由雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬。一、砸墻是找人砸還是雇傭是承攬合同，承攬和雇傭的區(qū)別：⑴當(dāng)事人之間是否存在控制、支配和從屬關(guān)系。雇傭關(guān)系中，雇主與雇員之間存在支配從屬關(guān)系。雇員的勞動(dòng)是從屬性勞動(dòng)，雇員對(duì)工作安排沒(méi)有自主權(quán)，雇主可以隨時(shí)干預(yù)雇員的工作。而承攬關(guān)系中，定作人與承攬人地位平等，承攬人的勞動(dòng)是一種獨(dú)立勞動(dòng)，承攬人對(duì)如何安排工作有自主權(quán)，定作人無(wú)權(quán)干預(yù)。⑵是否由一方指定工作場(chǎng)所、提供勞動(dòng)工具或設(shè)備、限定工作時(shí)間。雇傭關(guān)系中，一般是由雇主指定工作場(chǎng)所、提供勞動(dòng)工具或設(shè)備、限定工作時(shí)間。而承攬關(guān)系中，定作人僅要求承攬人提供一定的勞動(dòng)成果。⑶是以直接

雇員在雇傭工作的活動(dòng)期間有致人損傷的，雇主應(yīng)該承擔(dān)一些賠償?shù)呢?zé)任。雇員如果因?yàn)楣室饣蛘哂兄卮蟮倪^(guò)失行為讓他人有損害的，雇主也應(yīng)該承擔(dān)起連帶賠償?shù)呢?zé)任。因此，雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的情況下，可以向雇員追償。因?yàn)楣蛦T在工作職務(wù)期間對(duì)他人造成了一定損害的行為，雇主是要負(fù)責(zé)的，但如果是因?yàn)楣蛦T故意損害他人的行為，則雇主與雇員都有責(zé)任。如果雇主和雇員是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致他人死亡的行為，這是都要負(fù)責(zé)的，雇主要負(fù)民事責(zé)任，就是負(fù)賠償責(zé)任。但如果有特殊情況，負(fù)責(zé)刑事責(zé)任的也可能是雇員的個(gè)人責(zé)任。我國(guó)法律也規(guī)定了雇主享有追償權(quán)，這一方面是為了補(bǔ)償雇主在這一事件的損失，另外一方面是為了讓有重大過(guò)失錯(cuò)誤的雇員承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，也規(guī)范了雇員的一些行為，讓雇員在從事雇傭活動(dòng)中謹(jǐn)慎小心地做事，這樣能減少許多損害的事件發(fā)生。連帶責(zé)任，顧名思義，就是雇主和雇員整體的責(zé)任，如果受害者要求選擇賠償義務(wù)的主體，那么被要求人就都是有義

一、雇主與雇傭司機(jī)交通事故責(zé)任如何分擔(dān)1．雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，要為自己的侵權(quán)行為負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；2．雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償；3．車主為雇主的，但是并非履行職務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。二、發(fā)生交通事故一般多久才能定責(zé)依據(jù)我國(guó)《道路交通事故處理程序規(guī)定》，公安機(jī)關(guān)交通管理部門一般自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚沓绦蛞?guī)定》第四十七條公安機(jī)關(guān)交通管理部門一般自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。對(duì)需一般進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，一般在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論確

私人雇傭的工人，干活期間受傷由雇主負(fù)責(zé)賠償。受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。雇傭關(guān)系里受傷怎么辦？《工傷保險(xiǎn)條例》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇

一、肇事司機(jī)非車主時(shí)交通事故賠償責(zé)任如何承擔(dān)肇事司機(jī)非車主責(zé)任承擔(dān)要分情況確定：1．因租賃、借用導(dǎo)致肇事司機(jī)非車主的，由肇事司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果車主存在過(guò)錯(cuò)的承擔(dān)連帶責(zé)任。2．肇事司機(jī)執(zhí)行單位任務(wù)的，由其單位承擔(dān)賠償責(zé)任。3．私人之間雇傭司機(jī)肇事的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。4．機(jī)動(dòng)車被偷導(dǎo)致肇事司機(jī)非車主的，由盜竊人、搶劫人或者搶奪人與機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任。5．當(dāng)事人之間已經(jīng)以買賣或者其他方式轉(zhuǎn)讓并交付機(jī)動(dòng)車但是未辦理登記發(fā)生事故的，由受讓人承擔(dān)賠償責(zé)任。《民法典》第一千二百一十五條盜竊、搶劫或者搶奪的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的，由盜竊人、搶劫人或者搶奪人承擔(dān)賠償責(zé)任。盜竊人、搶劫人或者搶奪人與機(jī)動(dòng)車使用人不是同一人，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由盜竊人、搶劫人或者搶奪人與機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)連帶責(zé)任。保險(xiǎn)人在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費(fèi)用的，有權(quán)向交通事故責(zé)任

個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶、合伙組織雇用的人員在進(jìn)行雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中造成他人損害的，其雇主是當(dāng)事人。雇主對(duì)雇員的賠償責(zé)任是在雇用關(guān)系中產(chǎn)生的一種民事責(zé)任。雇用關(guān)系存在的基礎(chǔ)是雇用合同。雇用合同的主體雙方為雇主和雇員。雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件，以自己的技能為雇主提供勞務(wù)。雇主向提供勞務(wù)的雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬。雇員分為兩種：一是受雇于個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶等；二是受雇于法人企業(yè)和非法人企業(yè)的雇員。受雇人對(duì)他人實(shí)施了損害形成的損害賠償是指：雇員有雇主的指揮下，按雇主的意旨完成雇主交付的任務(wù)導(dǎo)致他人財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害產(chǎn)生的民事責(zé)任。雇主和雇員之間的雇用關(guān)系意味著雇員執(zhí)行任務(wù)的行為是按雇主的意旨實(shí)施的，實(shí)際上等于雇主自己實(shí)施的行為，雇員實(shí)施職務(wù)行為帶來(lái)的利益也歸于雇主。因此，各國(guó)將這種責(zé)任稱為“代理責(zé)任”，即因法律規(guī)定或特定關(guān)系對(duì)非因自己的行為造成他人損害承擔(dān)賠償責(zé)任的一種

日前，江蘇省東臺(tái)市人民法院審結(jié)一起交通事故引發(fā)的兩件賠償糾紛案。2007年8月的一天下午，王某駕駛貨車沿204國(guó)道由南向北行駛時(shí)，與艾某駕駛的二輪摩托車發(fā)生碰撞，致乘坐人艾某的妻子張某當(dāng)場(chǎng)死亡，艾某受傷。肇事后不久，王某離家出走，下落不明。張某的母親、兒子及丈夫艾某將高某、王某以及保險(xiǎn)公司一并告上法庭，要求三被告共同承擔(dān)賠償責(zé)任；艾某以高某、王某及保險(xiǎn)公司為被告另案提起損害賠償訴訟。經(jīng)法院主持調(diào)解，保險(xiǎn)公司就兩件賠償案與原告達(dá)成調(diào)解協(xié)議,保險(xiǎn)公司一次性賠償張某親屬50000元、艾某8000元。法院經(jīng)審理認(rèn)為，交巡大隊(duì)認(rèn)定王某與艾某負(fù)事故的同等責(zé)任，本案中認(rèn)定王某具有重大過(guò)失證據(jù)不足，故原告要求王某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的請(qǐng)求，依法不予支持。王某與艾某應(yīng)對(duì)張某死亡的后果各承擔(dān)50%賠償責(zé)任，同時(shí),被告王某還應(yīng)對(duì)艾某的損害承擔(dān)50%賠償責(zé)任。因王某系高某的雇員，王某在從事雇傭活動(dòng)中致人損害，其民事賠

一般而言，發(fā)生交通事故，原則上應(yīng)當(dāng)由車輛使用人承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樵诔鲎饣虺鼋铏C(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故時(shí)，能夠控制機(jī)動(dòng)車運(yùn)行的是使用人而非所有人，運(yùn)行的利益也是由使用人獲得的。但是機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。《民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雇員受傷損害賠償（雇傭關(guān)系雇主承擔(dān)賠償責(zé)任）余偉安律師咨詢電話：15891701615，QQ:464932438一、法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、賠償項(xiàng)目及計(jì)算公式：1、醫(yī)療費(fèi)賠償計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=30元×住院天數(shù)3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償計(jì)算公式營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定4、

根據(jù)交通事故的性質(zhì)、死者的情況、肇事司機(jī)的責(zé)任以及司機(jī)和車主之間的關(guān)系來(lái)確定具體的賠償方式,包括賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)和精神損害撫慰金等費(fèi)用。此外,還應(yīng)考慮是否投保了交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)或座位險(xiǎn)等保險(xiǎn)。關(guān)于賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)和精神損害撫慰金等費(fèi)用,一般要按照交通事故的性質(zhì)、死者的情況、肇事司機(jī)的責(zé)任以及司機(jī)和車主之間的關(guān)系來(lái)確定具體的賠償方式。此外,還應(yīng)考慮是否投保了交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)或座位險(xiǎn)等保險(xiǎn)。 出 車 禍 致 死 怎 么 處 理 ？根據(jù)您提供的內(nèi)容，恩施出了一起交通事故，造成了農(nóng)某的死亡。在此，我為您提供一些建議和指導(dǎo)：1. 立即報(bào)警。如果您或目擊者認(rèn)為這是一起交通事故，請(qǐng)立即報(bào)警，并提供相關(guān)證據(jù)和信息。2. 等待交通管理部門到場(chǎng)處理。當(dāng)您報(bào)警后，交警部門會(huì)派工作人員到場(chǎng)處理，您需要等待他們到場(chǎng)進(jìn)行勘查和責(zé)任認(rèn)定。3. 向保險(xiǎn)公司報(bào)案。如果您買了保險(xiǎn)，請(qǐng)盡快向保險(xiǎn)公司報(bào)案，以便保險(xiǎn)公司

【案例介紹】車禍后受雇司機(jī)受傷致殘，面對(duì)巨額賠償款雇主及掛靠單位相互推諉拒絕賠償，傷者劉某將雇主及掛靠單位告上法庭。6月17日，江西省遂川縣人民法院宣判了這起道路交通事故人身?yè)p害賠償糾紛案，判決被告梁輝賠償原告劉某因交通事故造成損失47480元及賠償劉某精神損失賠償金3000元。掛靠單位遂川某汽車運(yùn)輸公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。梁輝所有的大貨車掛靠在遂川某汽車運(yùn)輸公司從事公路貨物運(yùn)輸，雇請(qǐng)劉某為其開(kāi)車。2007年7月13日，梁輝駕駛該車在湖南發(fā)生交通事故，致使車上的劉某受傷，經(jīng)醫(yī)院住院治療105天，用去醫(yī)療費(fèi)18329元，劉某傷勢(shì)經(jīng)鑒定為9級(jí)傷殘。此交通事故經(jīng)交警部門認(rèn)定，梁輝負(fù)全部責(zé)任。梁輝因?qū)⒛持職埖馁r償問(wèn)題，雙方意見(jiàn)分岐較大，無(wú)法達(dá)成賠償協(xié)議，而掛靠經(jīng)營(yíng)單位也推諉拒賠。劉某向法院起訴，要求雇主劉輝及掛靠經(jīng)營(yíng)單位共同賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)傷殘賠償金等共計(jì)47480.47元?！痉ㄔ簩徖怼?/div>

【法律意見(jiàn)】1、請(qǐng)你先去報(bào)警：讓交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，不然你以后什么證據(jù)都沒(méi)有，對(duì)方向你索賠時(shí)就很麻煩、很難說(shuō)清問(wèn)題。2、你所說(shuō)的“對(duì)方橫穿馬路，并沒(méi)有走斑馬線”，應(yīng)是對(duì)方在事故中有過(guò)錯(cuò)的一個(gè)因素，但有沒(méi)有證據(jù)？如果你當(dāng)里報(bào)警，交警可以勘察現(xiàn)場(chǎng)、可以調(diào)查目擊者，從而準(zhǔn)確辦界定你和對(duì)方各負(fù)多少責(zé)任，要知道：以后的賠償中，你應(yīng)按什么什么比例賠償、會(huì)賠償多少，全根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度、責(zé)任比例來(lái)確定的，到法院也是如此。3、如果沒(méi)有過(guò)交警的事故責(zé)任認(rèn)定比例：就得由你和對(duì)方各自舉證證明對(duì)方有過(guò)錯(cuò)、自己無(wú)過(guò)錯(cuò)，然后由法院來(lái)確定責(zé)任比例了。如果你拿不出證據(jù)證明對(duì)方“橫穿馬路并沒(méi)有走斑馬線”，就有可能判你機(jī)動(dòng)車方全責(zé)了，那時(shí)你就得賠償全部。4、“我是否應(yīng)該賠償被撞路人，賠償?shù)臄?shù)額為多少？”：（1）只要確定你在事故中有過(guò)錯(cuò)：你就必須賠償。即使你在事故中沒(méi)有過(guò)錯(cuò)、全是對(duì)方的過(guò)錯(cuò)：你也得賠償，只是賠償不會(huì)超過(guò)10％。如

上海司法部門鑒定結(jié)果受到質(zhì)疑，不少人指責(zé)其有“貓膩”上海警方日前公布了3個(gè)月前在上海鬧市區(qū)連續(xù)撞擦9人及9輛機(jī)動(dòng)車的奧迪肇事案?jìng)刹榻Y(jié)果，稱經(jīng)華東政法學(xué)院司法鑒定中心精神司法鑒定，肇事司機(jī)李某案發(fā)時(shí)“妄想陣發(fā)”，對(duì)本案無(wú)刑事責(zé)任能力。這一結(jié)果公布后遭到強(qiáng)烈質(zhì)疑，不少人指責(zé)其中肯定存在“貓膩”。司法鑒定：事故緣于司機(jī)幻覺(jué)上海警方公布的偵查結(jié)果稱，案發(fā)當(dāng)日12時(shí)許，奧迪車司機(jī)李某在駕車途中幻覺(jué)被人騎摩托車追殺。13時(shí)許，當(dāng)李某在江寧路附近用手機(jī)撥打電話時(shí)，被值勤交警攔下檢查。此時(shí)一名男子駕駛摩托車恰好停在交警身后，李某幻覺(jué)該男子是“跟蹤”他的人，于是開(kāi)車逃跑。在逃跑途中，李某駕駛的黑色奧迪接連撞倒駕駛警用摩托車的民警和行人。隨后李某被追捕的民警抓獲。后經(jīng)調(diào)查，李某為哈爾濱人，至2005年一直在哈爾濱工作，今年到上海后在上海某房地產(chǎn)公司工作，任職于老板專職駕駛員。案發(fā)后，專案組提請(qǐng)華東政法學(xué)院司法

一、雇傭的司機(jī)交通事故死亡賠償，全責(zé)車主需要承擔(dān)責(zé)任嗎?《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。根據(jù)以上規(guī)定可以起訴你單位，如果司機(jī)在駕駛中有故意或者重大過(guò)失，你單位可以另案起訴司機(jī)，要求其承擔(dān)責(zé)任;受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人