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這段內(nèi)容講述了一個企業(yè)法人倒閉后，對三期員工的賠償方式。根據(jù)員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資。前述的月工資是指合同終止前十二個月的平均工資。

企業(yè)法人由于經(jīng)營不善而倒閉,對于三期員工的賠償方式如下:根據(jù)三期員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月的工資,六個月以上不滿一年的按一年計算,不滿六個月的支付半個月工資。前述的月工資是指合同終止前十二個月的平均工資。

三 期 公 司 倒 閉 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) 是 什 么

根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司破產(chǎn)時需要按照一定的順序進(jìn)行清償。其中，第三期公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：首先，職工工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金應(yīng)優(yōu)先清償；其次，所欠稅款及滯納金、訴訟費(fèi)用、管理費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用等次之清償；最后，普通破產(chǎn)債權(quán)。

另外，破產(chǎn)人的特定財產(chǎn)，如土地、房屋等，也需按照一定的順序進(jìn)行清償。具體清償順序如下：首先是破產(chǎn)人的特定財產(chǎn)優(yōu)先受償，其次是破產(chǎn)人的一般財產(chǎn)。

需要注意的是，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，債權(quán)人可以申請宣告破產(chǎn)人的破產(chǎn)。在此過程中，有關(guān)當(dāng)事人或者利害關(guān)系人可以提出重整、和解或者破產(chǎn)清算的申請。

企業(yè)法人倒閉后,三期員工的賠償方式需遵循法律規(guī)定。根據(jù)員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月的工資,六個月以上不滿一年的按一年計算,不滿六個月的支付半個月工資。前述的月工資是指合同終止前十二個月的平均工資。公司破產(chǎn)時需要按照一定的順序進(jìn)行清償,其中第三期公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)為先清償職工工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,其次清償所欠稅款及滯納金、訴訟費(fèi)用、管理費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用等,最后清償普通破產(chǎn)債權(quán)。此外,破產(chǎn)人的特定財產(chǎn)也需要按照一定的順序進(jìn)行清償,首先是破產(chǎn)人的特定財產(chǎn)優(yōu)先受償,其次是破產(chǎn)人的一般財產(chǎn)。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償債務(wù),債權(quán)人可以申請宣告破產(chǎn)人的破產(chǎn),有關(guān)當(dāng)事人或利害關(guān)系人可以提出重整、和解或破產(chǎn)清算的申請。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十七條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。