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教師產(chǎn)假順延政策
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-01 21:05:54 320 人看過

各地方政策不同，學(xué)校規(guī)定也不一樣。教師產(chǎn)假不包括寒暑假?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6684806801063625176.html">勞動(dòng)保險(xiǎn)條例細(xì)則》規(guī)定：女職工休產(chǎn)假，不論是正常產(chǎn)還是小產(chǎn)一律包括星期日與法定節(jié)假日在內(nèi)，不再補(bǔ)假。另據(jù)《國家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問題的復(fù)函》女教師產(chǎn)假若正值寒假期間，其寒假休假時(shí)間可以順延。請各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。因此原則上寒暑假對于學(xué)校教職工來說是由于工作性質(zhì)安排的休息日，并不是國家法定假日，所以說跟產(chǎn)假?zèng)]有沖突。只能按照產(chǎn)假休息，能不能對重疊的假期另外安排補(bǔ)假。由各學(xué)校視具體情況而定。

可以理解寒暑假教師產(chǎn)假順延嗎

教師產(chǎn)假遇寒暑假可以順延。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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    長期代課老師新政策：1、發(fā)放教齡補(bǔ)助；2、允許合格代課人員，擇優(yōu)進(jìn)入教師隊(duì)伍。對于還在崗的代課人員，則要按“以人為本、政府統(tǒng)籌、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、有進(jìn)有出、積極穩(wěn)妥、標(biāo)本兼治”的思路解決。3、“代轉(zhuǎn)公”。教育部關(guān)于長期代課教師轉(zhuǎn)為正式教師的工齡計(jì)算的復(fù)函（摘錄）江蘇省教育廳：關(guān)于原為長期代課教師，以后轉(zhuǎn)為正式教師的，精減時(shí)，他們在擔(dān)任代課期間的工齡如何計(jì)算問題，我部意見，凡是由組織統(tǒng)一調(diào)動(dòng)的長期代課教師轉(zhuǎn)為正式教師，精減時(shí)，對其連續(xù)代課時(shí)間與轉(zhuǎn)為正式教師在學(xué)校工作的時(shí)間，應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡?！吨腥A人民共和國教育法》第三十六條學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中的管理人員，實(shí)行教育職員制度。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中的教學(xué)輔助人員和其他專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度?！吨腥A人民共和國教育法》第四十五條教育、體育、衛(wèi)生行政部門和學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善體育、衛(wèi)生保健設(shè)施，保護(hù)學(xué)生的身心健康。
    2023-08-14
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  • 教師交流制度的政策
    學(xué)校教師輪崗交流實(shí)施方案為了深入貫徹黨的“十七大”精神，全面實(shí)施素質(zhì)教育，建立符合我校特點(diǎn)的教師管理制度，建立健全教師輪崗交流工作長效管理機(jī)制，切實(shí)解決我鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教師缺編、各小學(xué)教師資源配置上的結(jié)構(gòu)性矛盾，優(yōu)化教育資源配置，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，促進(jìn)?？阪?zhèn)小學(xué)教育公平和均衡發(fā)展，不斷提升辦學(xué)水平和效益，努力辦好讓人民滿意的教育。一、在校教師可以行使哪些權(quán)利？教師可以行使的權(quán)利：（一）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；（二）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；（三）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；（四）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；（五）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。二、在編教師都有輔
    2023-06-21
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換一批
#員工權(quán)益
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

    #產(chǎn)假
    相關(guān)咨詢
    • 在編教師懷孕請假政策
      澳門在線咨詢 2021-12-18
      目前我國并沒有對于特崗教師的懷孕情形有相關(guān)的政策規(guī)定。懷孕的情況對于特崗教師是沒有其他影響的，同樣享受著女職工懷孕所享受的待遇。對于特崗教師，相關(guān)的政策規(guī)定如下： 1、各設(shè)崗縣和學(xué)校，要為特設(shè)崗位教師提供必要的周轉(zhuǎn)房，方便教師的工作和生活； 2、符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士； 3、各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需要補(bǔ)充人員時(shí)，要優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特設(shè)崗位教師。
    • 教師哺乳假有什么新政策
      天津在線咨詢 2022-06-14
      1.請3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。 2.請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。 3.雙生以上的女職工，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。
    • 教師繼續(xù)教育政策
      陜西在線咨詢 2022-01-25
      教師走上工作崗位經(jīng)常要參加一些必須的繼續(xù)教育，如進(jìn)修校要求我們每人必須參加計(jì)算機(jī)初級培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)高級培訓(xùn),每次200元左右不等，我們年輕教師對計(jì)算機(jī)已經(jīng)掌握了，還有必要參加培訓(xùn)嗎？培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)該有教師自己個(gè)人承擔(dān)嗎？而且交費(fèi)拿不到收據(jù)更不用說發(fā)票，我們怎么做才能維護(hù)自己的合法權(quán)益？1、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)是學(xué)校承擔(dān)；2、對老師的培訓(xùn)和提高是學(xué)校的義務(wù)。
    • 教師產(chǎn)假可以延期嗎
      西藏在線咨詢 2021-10-25
      勞動(dòng)法沒有規(guī)定產(chǎn)假能否順利延長，要看學(xué)校是如何規(guī)定的。原則上，寒假對于學(xué)校的教職員來說是工作性質(zhì)安排的假日，不是國家的法定假日，所以說和產(chǎn)假?zèng)]有沖突。只能按照產(chǎn)假休息，能不能對重疊的假期另外安排補(bǔ)假。取決于各學(xué)校的具體情況。
    • 教師公積金政策
      北京在線咨詢 2022-03-11
      我國教師公積金沒有特殊繳納，即和普通工作人員為同一種公積金。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。提取住房公積金上的金額，必須符合一定的條件，在以下情形之一的可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：（1）購買、建造、翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房的；（2）離休、退休的；（3）完全