工傷六級的傷殘津貼補(bǔ)助有多少錢
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-24 19:23:29
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一、工傷六級的傷殘津貼補(bǔ)助有多少錢
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、因工外出發(fā)生事故或者下落不明
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
三、停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：
(1)喪失享受待遇條件的
(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
(3)拒絕治療的
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法律綜合知識十級傷殘沒有津貼。人身損害賠償項(xiàng)目沒有傷殘津貼，工傷賠償項(xiàng)目傷殘津貼僅支付給一至六級的工傷傷殘職工。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。2024-05-01489人看過 -
傷殘津貼工傷十級沒有傷殘津貼。被鑒定為一到四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月分發(fā)傷殘津貼。一級有百分之九十的工資，二級有百分之八十五的本人工資，三級有百分之八十的本人工資，四級有百分之七十五的本人工資。十級工傷的勞動(dòng)者有一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是沒有傷殘津貼。傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼傷殘等級的不同而不同。對于一到四級傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90％、85％、80％、75％；對于五級和六級傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但單位又無法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級為本人工資的70％；六級為本人工資的60％，均是2023-07-28395人看過 -
傷殘津貼1-6級有的，但分兩種情況?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因2023-02-26388人看過
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一、傷殘津貼和傷殘補(bǔ)助金有什么區(qū)別1、傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼的區(qū)別為：概念不同，傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對其按月支付的津貼。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。所依據(jù)的相關(guān)條例不同。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一2023-03-22304人看過 -
一、傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼一樣嗎？可以同時(shí)享受嗎？傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。傷殘津貼是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是對永久性喪失勞動(dòng)能力的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般是長期待遇。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對其按月支付的津貼。要求一次性賠償后，就不能享受傷殘津貼了。二、殘疾補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)殘疾人補(bǔ)貼政策：（一）困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級、二級殘疾人為每人每年800元；三級、四級殘疾人為每人每年400元。（二）重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。有條件的市、縣（市、區(qū)）可根據(jù)殘疾人困難程度制定分檔補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。（三）2023-04-26480人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。一、工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為：賠償7個(gè)月本人工資，其中“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。但是本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。二、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付2023-06-25111人看過
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一、每年工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整包括哪些人員?答：(1)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定傷殘等級為1-4級的工傷人員;(2)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定傷殘等級為5-6級，并由用人單位發(fā)給傷殘津貼的工傷人員;(3)因工死亡職工的供養(yǎng)人員。二、五至六級工傷人員領(lǐng)取傷殘津貼的條件?答：必須同時(shí)具備：(1)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定傷殘等級為5-6級的工傷人員;(2)未辦理退休手續(xù)的在職工傷人員;(3)用人單位無法安排工作，已辦理退出工作崗位手續(xù)的工傷人員。三、五至十級工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算?答：職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一2023-05-04336人看過 -
一、六級工傷傷殘津貼可不可以一次性領(lǐng)?。抗墏麣埥蛸N按月支付，支付到男60歲、女50歲退休止，每月為本人工資的60%。六級工傷可以選擇領(lǐng)取傷殘津貼，也可以解除合同要求支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，工傷六級建議提出解除合同領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。以安徽合肥為例，工傷六級該兩項(xiàng)賠償可達(dá)28萬元。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用2023-06-16289人看過 -
法律綜合知識一、工傷幾級能領(lǐng)取傷殘津貼能領(lǐng)取傷殘津貼的工傷等級1至6級都有的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。二、工傷幾級單位不能辭退職工因工受傷的，或者被診斷為職業(yè)病的，在接受治療期，用人單位不能辭退員工，無論是幾級工傷。工傷職工勞動(dòng)能力鑒定為一至四級傷殘，完全喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位；勞動(dòng)能力鑒定為五至六級，保留2023-07-09201人看過 -
法律綜合知識一、二級傷殘國家補(bǔ)貼應(yīng)該多少錢二級傷殘國家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月補(bǔ)助是170-300元。農(nóng)村170元一個(gè)月，城鎮(zhèn)300元一個(gè)月。殘疾人補(bǔ)貼申請材料及流程書面申請書(找村集體要)、殘疾人本人的身份證或戶口簿;殘疾人證件等;其中，由于特殊情況，由委托人代辦的，需要提供委托人的身份證;首先，個(gè)人準(zhǔn)備好上述材料后，進(jìn)行書面申請，交由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、民政窗口受理并進(jìn)行初審(10個(gè)工作日內(nèi));其次，初審材料合格后，縣級殘聯(lián)將轉(zhuǎn)交縣級民政部門對申請人家庭經(jīng)濟(jì)狀況等進(jìn)行核對復(fù)審(10個(gè)工作日內(nèi));最后，復(fù)審?fù)ㄟ^，縣級民政部門將協(xié)同縣級財(cái)政部門申請撥付補(bǔ)貼資金款項(xiàng)到個(gè)人賬戶內(nèi)。二、二級傷殘會(huì)判幾年二級傷殘屬于故意傷害他人身體的，涉嫌成立詭異傷害罪，對其行為人應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的刑事處罰。二級傷殘一般算是重傷程度，因此一般會(huì)對該行為人判處三年以上十年以下有期徒刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處2022-11-26139人看過
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一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資27個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資25個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資23個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金＝本人工資21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼＝本人工資90％2、二級傷殘津貼＝本人工資85％3、三級傷殘津貼＝本人工資80％4、四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）9級傷殘工資4000能賠多少錢職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！度松頁p害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，2023-08-15260人看過 -
四級傷殘津貼可以一直領(lǐng)取到申請人達(dá)到法定退休年齡（女55歲，男60周歲），按月發(fā)放。通常，四級傷殘可領(lǐng)取其上一年度月平均工資的75%。若申請人上一年度的月平均工資超過所屬市上年度職工月平均工資的300%，則該申請人根據(jù)所屬市上年度職工月平均工資的300%計(jì)算領(lǐng)取的津貼。若申請人上一年度的平均工資低于所屬市上年度職工平均工資的60%，則該申請人根據(jù)所屬市上年度職工月平均工資的60%計(jì)算領(lǐng)取的津貼。一、目前山東退休金怎么計(jì)算山東省退休的養(yǎng)老金的計(jì)算方法是由各地市的社保中心來制定的，是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟(jì)南為例，(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給百分之一，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按月支付。（二）2023-02-21274人看過
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#傷殘津貼
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傷殘津貼是指因工致殘被認(rèn)定為一級至四級傷殘、與本單位保留勞動(dòng)關(guān)系并被辭退的職工，以及被認(rèn)定為五級、六級傷殘的受傷職工。雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。安排困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)向職工申請工傷保險(xiǎn)基金或者按月支付一定數(shù)額的津貼。 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級... 更多>
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六級傷殘津貼的補(bǔ)助政策是什么安徽在線咨詢 2022-07-03職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，可以享有當(dāng)事人本人16個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五 -
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多少錢6級傷殘津貼湖南在線咨詢 2022-10-31根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷 -
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