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山西月工資最低標(biāo)準(zhǔn)為1620元，單位不執(zhí)行將被罰款
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-09 19:16:25 242 人看過

山西省最低工資新標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從5月1日起實行，企業(yè)不執(zhí)行該咋辦?6月26日，省人社廳介紹，山西省將開展專項執(zhí)法大檢查，用人單位如果不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且逾期拒不改正，將被處以2000元至20000元的罰款，并依法增加支付勞動者50%至100%的賠償金。

省政府明確，山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項后，用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

按照新標(biāo)準(zhǔn)，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最高檔已由1450元提高到1620元。為了確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實到位，即日起，我省將對用人單位勞動合同簽訂情況、職工工資、加班工資支付情況進行專項檢查，其中包括最低工資的執(zhí)行情況。

從以往的檢查情況來看，個別私營小企業(yè)曾采取提高勞動定額、降低計價單價、任意延長工時以及把特崗津貼和加班加點工資計算在最低工資內(nèi)的手段，變相降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，此次檢查的重點行業(yè)是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲服務(wù)等勞動密集型企業(yè)。

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    北京市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整北京市2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知京人社勞發(fā)〔2021〕77號各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各人民團體，中央、部隊在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位：按照國家有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于12.64元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時不低于13.33元、每月不低于2320元。下列項目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(二)勞動者應(yīng)得的加班、加點工資；(三)勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金；(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。二、綜合考慮本市降低社會保險費率和調(diào)整社保繳費基數(shù)等因素，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    2023-05-03
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#治安處罰法
北京
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    #罰款
    詞條

    受到罰款處罰的人應(yīng)當(dāng)自收到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以當(dāng)場收繳罰款： (一)被處五十元以下罰款，被處人對罰款無異議的。 (二)在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，公安機關(guān)及其人民警察依照本法的... 更多>

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