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企業(yè)是否有義務(wù)為員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-10 04:20:17 57 人看過(guò)

企業(yè)需要承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。依照法律規(guī)定,職工必須參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位和職工需按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)需要承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。依照法律規(guī)定,職工必須參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位和職工需按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

【 職 工 基 本 醫(yī) 療 保 險(xiǎn) 的 繳 納 規(guī) 定 】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納規(guī)定如下:

1. 繳費(fèi)期限:職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),一般為每月工資收入的2%。

2. 繳費(fèi)基數(shù):職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為其本人工資收入,不包括加班費(fèi)、津貼等工資性收入。

3. 繳費(fèi)比例:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的8%。

4. 繳費(fèi)金額:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為其本人工資收入的8%。

5. 統(tǒng)籌地區(qū):統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)職工工資收入、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率等因素,合理確定繳費(fèi)金額。

6. 個(gè)人賬戶(hù):用人單位和個(gè)人按照一定比例分別繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),形成個(gè)人賬戶(hù)。

7. 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療、門(mén)診醫(yī)療、藥店購(gòu)藥等醫(yī)療待遇,以及醫(yī)療救助、生育津貼等。

8. 醫(yī)療保險(xiǎn)基金:醫(yī)療保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)、國(guó)家和地方政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

9. 醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù):醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工提供醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù),包括參保審核、繳費(fèi)指導(dǎo)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇審核等。

總之,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納規(guī)定較為復(fù)雜,關(guān)系到職工的醫(yī)療保障權(quán)益。用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),確保職工在生病時(shí)有足夠的醫(yī)療保險(xiǎn)資金保障。

企業(yè)需要承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,而職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是必要的。根據(jù)法律規(guī)定,職工和用人單位需按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。因此,了解醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納規(guī)定對(duì)每個(gè)人都非常重要。職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)為其本人工資收入,繳費(fèi)比例為本人工資收入的8%。此外,醫(yī)療保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)、國(guó)家和地方政府補(bǔ)貼構(gòu)成,醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工提供醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù),包括參保審核、繳費(fèi)指導(dǎo)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇審核等。綜上所述,了解醫(yī)療保險(xiǎn)繳納規(guī)定可以保障職工的醫(yī)療保障權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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2025年05月21日 13:41
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    區(qū)別1.公務(wù)員醫(yī)保比普通城鎮(zhèn)人口醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)程度高區(qū)別2.同等繳納公務(wù)員醫(yī)保比普通城鎮(zhèn)人口醫(yī)保劃入個(gè)人帳戶(hù)的錢(qián)多區(qū)別3.公務(wù)員醫(yī)保里還有一個(gè)公務(wù)員補(bǔ)助金。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
    2023-05-09
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  • 企業(yè)是否有義務(wù)為外來(lái)務(wù)工人員繳納公積金?
    單位有義務(wù)為在單位工作并由單位支付工資的各類(lèi)人員(不包括港、澳、臺(tái)人員及未持有中國(guó)《外國(guó)人永久居留證》的外籍人員),且包括與單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同或雖未簽訂合同但形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工繳納公積金,即使是單位聘用的農(nóng)村戶(hù)籍勞動(dòng)者也應(yīng)參照本單位在職職工繳存住房公積金,即企業(yè)為職工繳納公積金的義務(wù)并不因職工為外來(lái)務(wù)工人員而取消。外來(lái)務(wù)工人員如何繳納社保外來(lái)務(wù)工人員繳納社保的方式如下:1、外地人可以入職當(dāng)?shù)氐墓荆霉镜拿x繳納社保;2、如果是自由職業(yè)者,沒(méi)有加入公司工作,可以找社保代繳公司,找其代繳社保。交社保需要以下材料:1、個(gè)人繳納社保的,攜帶本人的身份證、戶(hù)口頁(yè)復(fù)印件到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保;2、單位為職工繳納社保的,單位需攜帶企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件、組織機(jī)構(gòu)代碼證、地稅登記證等到社保部門(mén)申請(qǐng)辦理。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依
    2023-07-22
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  • 企業(yè)必須購(gòu)買(mǎi)哪些員工保險(xiǎn)
    一、企業(yè)必須購(gòu)買(mǎi)哪些員工保險(xiǎn)企業(yè)必須購(gòu)買(mǎi)如下員工保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)這五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)。其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位支付,其他三個(gè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按比例繳納。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。二、企業(yè)繳納的社保比例企業(yè)繳納的社保比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是16%;個(gè)人繳費(fèi)比例是8%;失業(yè)保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是0.6%、個(gè)人繳費(fèi)比例是0.4%;醫(yī)療保險(xiǎn)
    2023-08-10
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  • 企業(yè)搬遷員工是否有義務(wù)賠償?
    公司搬遷,員工因此解除勞動(dòng)合同的,不能夠得到用人單位的補(bǔ)償。如用人單位解除合同的,應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償有嗎1、單位搬遷異地,要看遷址本身給勞動(dòng)合同履行帶來(lái)的影響。如果搬遷使勞動(dòng)合同從正常角度看無(wú)法履行,就屬于法定的客觀情況發(fā)生重大變化,勞動(dòng)者可以拒絕繼續(xù)履行并提出解除勞動(dòng)關(guān)系,此時(shí)可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司地址的變更屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的重大變更,單位需要征得個(gè)人同意才可以,否則單位屬于單方面違反勞動(dòng)合同,需要給你賠償2、如雖有搬遷行為,但綜合各種因素,勞動(dòng)合同仍可正常履行,此搬遷不屬于法定的客觀情況發(fā)生重大變化,勞動(dòng)者一般需要按勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,協(xié)商不成的自行離職,則很難給予賠償。法律咨詢(xún):網(wǎng)友:勞動(dòng)合同中約定的補(bǔ)貼具有法律效
    2023-07-04
    195人看過(guò)
  • 醫(yī)保購(gòu)買(mǎi)后,醫(yī)療保險(xiǎn)是否可用于所有醫(yī)療項(xiàng)目?
    醫(yī)??ú皇侨珖?guó)通用,醫(yī)??ǖ氖褂靡?guī)定各地存在一些差異,并且中國(guó)目前也沒(méi)有實(shí)行全國(guó)聯(lián)網(wǎng),醫(yī)??ǖ氖褂眠€僅限于在投保地。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。青島醫(yī)保購(gòu)買(mǎi)可以在北京嗎在異地就醫(yī),沒(méi)有先辦理審批手續(xù)的,只能限于急診急救情況,才可以報(bào)銷(xiāo)的。若為急診,在醫(yī)院治療后5個(gè)工作日內(nèi),將就醫(yī)情況寫(xiě)成書(shū)面報(bào)告(詳細(xì)陳述就診時(shí)間、地點(diǎn)、病情及治療情況),經(jīng)醫(yī)保中心蓋章(易地安置人員由轄區(qū)社保處蓋章)后,附門(mén)診急救病歷、相關(guān)檢查報(bào)告、120急救發(fā)票等資料到參保地醫(yī)保中心緊急搶救申報(bào)窗口申報(bào)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在
    2023-07-02
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  •  工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)能否共同購(gòu)買(mǎi)?
    工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)在某些情況下不能一起使用。如果被認(rèn)定為工傷,應(yīng)該首先向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償,經(jīng)過(guò)審查確認(rèn)后,根據(jù)所繳納的醫(yī)療費(fèi)用憑證,進(jìn)行合理的賠償。工傷保險(xiǎn)賠償后,不可在用醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)二次賠償。工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)在某些情況下不能一起使用。如果被認(rèn)定為工傷,應(yīng)該首先向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷賠償,經(jīng)過(guò)審查確認(rèn)后,根據(jù)所繳納的醫(yī)療費(fèi)用憑證,進(jìn)行合理的賠償。工傷保險(xiǎn)賠償后,不可在用醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)二次賠償。 工 傷 和 醫(yī) 療 保 險(xiǎn) 如 何 賠 償 ?根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》和《醫(yī)療保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方法有所不同。工傷賠償:1. 工傷職工或其近親屬向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料;2. 如果用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),則工傷職工或其近親屬可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出;3. 工傷職工或
    2023-09-04
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    醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn),是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。... 更多>

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      山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-30
      工會(huì)可為員工購(gòu)買(mǎi)的企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)。。建議請(qǐng)律師,如需具體咨詢(xún)或幫助,可與我聯(lián)系面洽。。
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      如果公司不協(xié)助購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),將違反法律法規(guī)。在這種情況下,您可以采取以下兩種途徑:與公司進(jìn)行商討并嘗試達(dá)成協(xié)議,如果能夠成功商討,公司將愿意協(xié)助購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);如果無(wú)法達(dá)成協(xié)議,您可以尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的投訴。
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      社會(huì)保險(xiǎn)的主要事項(xiàng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其中工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在限定的特殊情況下,遭到意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)本領(lǐng)以及喪命時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)得到物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)則。醫(yī)療保險(xiǎn)是為賠償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療花費(fèi)的一種保險(xiǎn)。工人因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或公司提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。雇主職責(zé)險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所聘用的
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