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用人單位辭退員工會有失業(yè)保險嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-21 09:14:41 248 人看過

單位辭退員工,那么是非員工本人意愿離職,只要員工有繳納失業(yè)保險金,就可以享受到失業(yè)保險金。依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

《社會保險法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳版費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

《社會保險法》第四十七權(quán)條失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。

一、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應(yīng)終止領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的情形有哪些?

(1)重新就業(yè)的;

(2)應(yīng)征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(6)無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的;

(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、失業(yè)保險金領(lǐng)取需要的證明材料有哪些?

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要攜帶以下證明材料:

(1)本人身份證明(戶口簿、身份證和一寸證件照兩張);

(2)在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(3)失業(yè)登記及求職證明;

(4)勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

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    • 用人單位沒有保險辭退補償嗎
      河南在線咨詢 2023-09-07
      用人單位沒有為勞動者繳納社會保險的,在辭退的時候需要支付給勞動者補償。該筆經(jīng)濟補償金的計算需要嚴格的按照法定的計算標準來確定,一般要結(jié)合勞動者在職時的本人基本工資以及在用人單位的工作年限來確定。
    • 有員工被辭退了員工被辭退失業(yè)保險是多少?/
      福建在線咨詢 2022-07-13
      1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: (1)終止的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不
    • 辭職后單位失業(yè)保險還有嗎
      山西在線咨詢 2022-03-21
      可以的,前提是你的失業(yè)保險已繳滿一年。《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金