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解決租房簽訂公司合同的問(wèn)題
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-06 14:25:57 430 人看過(guò)

租房辦公司合同應(yīng)寫(xiě)明公司法人的姓名或名稱及工商編號(hào);房屋的位置、面積、裝飾及設(shè)施;房屋用途;租賃期限;租金數(shù)額及交付方式;房屋維修責(zé)任;裝修的約定;轉(zhuǎn)租的約定;解除合同的條件;違約責(zé)任以及當(dāng)事人約定的其他條款。

租房簽了合同反悔怎么辦

合同里一般都有關(guān)于違約金和違約責(zé)任,如果你的合同沒(méi)到期,你提前走了,將視為你違約。根據(jù)《民法典》,合同一經(jīng)成立即具有法律效力,在雙方當(dāng)事人之間就發(fā)生了權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,當(dāng)事人一方或雙方未按合同履行義務(wù),就要依照合同或法律承擔(dān)違約責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谄呤邨l,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。所以如果你和房東進(jìn)行協(xié)商,房東同意了你的要求,那么你不會(huì)違約。提前一個(gè)月通知房東不住了,不代表你不違約。除非你合同中有單獨(dú)寫(xiě)明你可以這樣做,不違約。第一百零七條,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第一百零八條,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第一百零九條,當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的,對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。第一百一十條,當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求履行。

《民法典》第七百零四條

租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。

第七百零五條

租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的,超過(guò)部分無(wú)效。租賃期限屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。

第七百零七條

租賃期限六個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人未采用書(shū)面形式,無(wú)法確定租賃期限的,視為不定期租賃。

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2025年05月15日 04:12
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  • 解決臨時(shí)工簽訂合同問(wèn)題的建議
    勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)定,也即第1l條規(guī)定:用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。臨時(shí)工需不需要簽訂合同臨時(shí)工一般情況下指用人單位非正式雇傭的勞動(dòng)者,工資按小時(shí)計(jì)算,不享有退休金以及每月最低工資的保障。臨時(shí)工指非全日制工,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于非全日制制工用工雙方當(dāng)事人不一定需要簽訂合同或者其他書(shū)面形式的協(xié)議,可以進(jìn)行口頭協(xié)定雇傭關(guān)系。若日后要處理勞動(dòng)糾紛,可以出具其他能夠證明雙方當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第六十九條
    2023-07-07
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  •  上海租房合同簽訂問(wèn)題處理
    在租賃過(guò)程中,如果對(duì)方當(dāng)事人拒絕簽署合同,則應(yīng)當(dāng)暫停租賃行為,并尋找其他合適的租賃選擇。否則日后發(fā)生爭(zhēng)議,沒(méi)有合同不利于維護(hù)自己的合法權(quán)益。租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。一般短期租房可以不簽租賃合同,但超過(guò)六個(gè)月之后,應(yīng)當(dāng)辦理租賃合同,否則在法律上將視為短期合同,承租人可以隨時(shí)搬出,而不受違約責(zé)任所制約。在租賃過(guò)程中,如果對(duì)方當(dāng)事人拒絕簽署合同,則應(yīng)當(dāng)暫停租賃行為,并尋找其他合適的租賃選擇。否則日后發(fā)生爭(zhēng)議,沒(méi)有合同不利于維護(hù)自己的合法權(quán)益。租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。一般短期租房可以不簽租賃合同,但超過(guò)六個(gè)月之后,應(yīng)當(dāng)辦理租賃合同,否則在法律上將視為短期合同,承租人可以隨時(shí)搬出,而不受違約責(zé)任所制約。 短期租房如何避免合同?短期租房合同是指出租方和承租方在租賃期限內(nèi)所訂立的合同。在短期租房中,常常會(huì)出現(xiàn)一些房東
    2023-08-28
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  • 公司租房子租賃合同的問(wèn)題
    在簽訂房屋租賃合同時(shí)需要注意的問(wèn)題有:1、全面了解房屋坐落的地點(diǎn)、房屋的結(jié)構(gòu)和附屬設(shè)備、房屋的數(shù)量、房屋的堅(jiān)固程度等具體情況。2、對(duì)出租人和房屋的關(guān)系進(jìn)行了解,包括出租人是否為所有權(quán)人,是否為共有人,若為共有人是否有權(quán)出租房屋、房屋產(chǎn)權(quán)是否有爭(zhēng)議等。3、初步接洽,并準(zhǔn)備合同文本。4、簽訂房屋租賃合同并登記。當(dāng)事人雙方意思表示一致,達(dá)成了書(shū)面協(xié)議,房屋租賃合同就成立了,按規(guī)定還要到房屋管理部門辦理登記。一、找中介租房需要注意哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題1、搜索尋找在房源網(wǎng)上,按你的需要尋找合適的房源;2、了解詳情找到基本符合要求的房源后,你可以通過(guò)電話、QQ、E-mail等聯(lián)系方式向發(fā)布房源的經(jīng)紀(jì)人詳細(xì)了解情況。3、約定看房對(duì)了解到的情況基本滿意后,你可向經(jīng)紀(jì)人提出代為聯(lián)系出租方,約定時(shí)間親臨現(xiàn)場(chǎng)察看;4、現(xiàn)場(chǎng)看房按約定的時(shí)間和地點(diǎn),到出租房地產(chǎn)實(shí)地考察;5、細(xì)節(jié)洽商在陪同看房過(guò)程中或看完房以后,你可以就出
    2023-04-11
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  • 以公司名義簽訂合同問(wèn)題?
    以公司名義簽訂合同構(gòu)成民法意義上的代理,根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定,代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義實(shí)施民事法律行為,法律效果直接歸屬被代理人承受,法人的工作人員就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)以法人的名義實(shí)施民事法律行為,法律效果由法人承擔(dān)。所以,以公司名義簽訂的合同,法律效果歸公司承擔(dān)。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百六十二條代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為,對(duì)被代理人發(fā)生效力。第一百七十條執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員,就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),以法人或者非法人組織的名義實(shí)施的民事法律行為,對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。法人或者非法人組織對(duì)執(zhí)行其工作任務(wù)的人員職權(quán)范圍的限制,不得對(duì)抗善意相對(duì)人。
    2024-04-23
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  • 租賃合同續(xù)簽問(wèn)題解決指南
    租賃合同到期未續(xù)租的解決方案如下:由于承租人生活困難,暫時(shí)無(wú)法支付租金。出租人應(yīng)在保證租金收入的前提下,根據(jù)所欠租金額;找出拖欠租金的具體原因,盡量照顧承租人的實(shí)際困難,協(xié)助承租人制定并實(shí)施拖欠計(jì)劃,允許承租人分期返還所欠租金;承租人因出租房屋租金過(guò)高無(wú)法按時(shí)繳納的,可以由房屋所在地房地產(chǎn)行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)定,合理調(diào)整租金,并要求承租人按調(diào)整后的租金交付;承租人或承租人不想續(xù)簽的,承租人應(yīng)盡快搬走。房屋租賃合同到期未續(xù)簽原合同還有用嗎?房屋租賃合同到期未續(xù)簽原合同還有用。法律規(guī)定,租賃期間屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,租賃期限為不定期。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國(guó)民法典》第七百三十四條規(guī)定,租賃期限屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒(méi)有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但是租賃期限為不定期。租賃期限屆滿,房屋承租人享有以同等條件優(yōu)先承
    2023-07-08
    168人看過(guò)
  • 房屋租賃合同簽訂有哪些問(wèn)題怎樣簽訂房屋租賃合同
    首先,承租人需要注意與你簽訂合同之人是不是房屋的產(chǎn)權(quán)人,如果不是,則可能存在著代理關(guān)系或者轉(zhuǎn)租關(guān)系。若存在代理關(guān)系的,需要有產(chǎn)權(quán)人委托簽約人的授權(quán)委托書(shū)原件(最好經(jīng)過(guò)公證);若存在轉(zhuǎn)租關(guān)系的,則需要產(chǎn)權(quán)人同意轉(zhuǎn)租的書(shū)面證明文件原件,并在合同中約定如產(chǎn)權(quán)人同意轉(zhuǎn)租的書(shū)面證明文件不真實(shí)時(shí),轉(zhuǎn)租人應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任。其次,在如何支付租金和押金的問(wèn)題上,具體幾個(gè)月支付一期租金由各人自身狀況決定,在合同中必須約定清楚每期租金的支付時(shí)間和方式,以及逾期未支付的違約責(zé)任。需要提醒的是,無(wú)論是支付租金還是押金,如果通過(guò)銀行劃賬方式支付的,最好直接劃入產(chǎn)權(quán)人名下的賬戶,并留好相關(guān)劃款憑證,以此進(jìn)一步控制資金風(fēng)險(xiǎn)。再次,合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的違約情形,約定不同的違約責(zé)任。比如,如果出租人逾期交付房屋,或者租期結(jié)束承租人逾期退租的,可約定每日按高于租金標(biāo)準(zhǔn)收取違約金;如果出租人擅自收回房屋,或者承租人擅自退租的,可約定
    2023-06-09
    455人看過(guò)
  • 解決房東違約的租賃合同問(wèn)題
    雙方簽訂租賃合同,但房東違約的,是需要承擔(dān)違約責(zé)任的。當(dāng)事人其中的一方不履行合同的義務(wù),或者履行的義務(wù)是不符合合同約定的,應(yīng)該承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此在租賃合同中,房東違反合同約定的,是需要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。以上的違約責(zé)任,是可以同時(shí)承擔(dān),也可以承擔(dān)其中的一種,是根據(jù)違約情況來(lái)選擇的。門面租賃合同房東違約賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)如果租賃合同中對(duì)違約金有約定(租房違約金的數(shù)額是由當(dāng)事人雙方通過(guò)事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。如雙方在簽訂合同時(shí),約定房屋租賃合同違約金為一個(gè)月的租金,那么一旦違約,出租人就可以要求承租人支付一個(gè)月租金同樣數(shù)額的違約金,作為違約賠償;(二)約定的違約金過(guò)高或過(guò)低可以請(qǐng)求變更,約定的違約金超過(guò)實(shí)際損失30%的可認(rèn)為約定過(guò)高,可要求降低。如房屋租賃費(fèi)用每月僅為1000元,而約定的違約金數(shù)額達(dá)到了一
    2023-07-01
    213人看過(guò)
  • 公司簽約未完成,合同問(wèn)題怎么解決?
    和公司簽了一年合同沒(méi)有在簽合同公司自應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。簽了一年合同自動(dòng)不干簽一年合同中途不干了可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同;提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果用人單位有違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益等情形的,可以單方解除勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
    2023-07-14
    226人看過(guò)
  • 租房合同簽訂安全問(wèn)題的防范措施
    應(yīng)在合同中寫(xiě)明出租人與承租人的基本身份信息、房屋的位置面積裝飾及設(shè)施、房屋用途、房屋維修責(zé)任,最后寫(xiě)明出租人已確認(rèn)房屋設(shè)施的安全性,要求承租人對(duì)房屋及設(shè)備的使用安全自行負(fù)責(zé),發(fā)生任何安全事故與出租人無(wú)關(guān)的條款。租房合同的生效時(shí)間是不是簽訂合同的當(dāng)天現(xiàn)行刑法對(duì)侮辱國(guó)旗國(guó)徽罪既遂量刑的規(guī)定是:構(gòu)成該罪的,一般會(huì)判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。在公共場(chǎng)合,故意以焚燒、毀損、涂劃、玷污、踐踏等方式侮辱中華人民共和國(guó)國(guó)旗、國(guó)徽會(huì)構(gòu)成該罪。《中華人民共和國(guó)民法典》第七百零三條租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百零四條租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。
    2023-07-05
    184人看過(guò)
  • 怎樣解決已交首付但未簽訂購(gòu)房合同的問(wèn)題?
    首付交了沒(méi)簽合同的,只可以表示雙方當(dāng)事人沒(méi)有簽訂書(shū)面形式的合同,并不代表雙方之間不能享受權(quán)利,不用承擔(dān)義務(wù)。合同一般有書(shū)面形式和口頭形式,盡管沒(méi)有簽合同,但是交了首付也就可以表示一方有履行合同的義務(wù)。合同成立,口頭達(dá)成一致的合同內(nèi)容一樣可以約束雙方。只要一方有違約行為,就要承擔(dān)違約責(zé)任。買房子,沒(méi)有簽購(gòu)房合同,交了首付能退嗎可以與開(kāi)發(fā)商協(xié)商,如果開(kāi)發(fā)商同意則可以退款,如果不同意,就不能退款。沒(méi)有書(shū)面合同并不意味著合同關(guān)系不成立。因?yàn)楹贤男问桨陬^形式、書(shū)面形式和其他形式。合同一旦成立,就不能隨意毀約。定金合同未約定違約,單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定處理。如果雙方不能達(dá)成協(xié)議,就可能面臨違約責(zé)任,甚至承擔(dān)相應(yīng)的賠償?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦
    2023-07-08
    194人看過(guò)
  • 解決勞動(dòng)合同都在公司的問(wèn)題
    可以要求用人單位將勞動(dòng)合同交還給個(gè)人,否則可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。兩份勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間重疊怎么辦兩份勞動(dòng)合同,簽訂時(shí)間重疊,有兩種處理方式:1、后簽的是對(duì)之前的更正,按后簽的為準(zhǔn);2、訂立時(shí)間重疊,且內(nèi)容各異的,應(yīng)當(dāng)重新訂立。合同的法律特征如下:1、合同是兩個(gè)以上法律地位平等的當(dāng)事人意思表示一致的協(xié)議;2、合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的;3、合同是一種民事法律行為?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面
    2023-07-04
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  • 未簽合同的公司解散賠償問(wèn)題
    按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同到期時(shí),用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí),則不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果因?yàn)閱挝还室馔涎硬挥喠趧?dòng)合同(包括勞動(dòng)合同到期后不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同),造成勞動(dòng)者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的,除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外,同時(shí)還要支付25%的額外賠償費(fèi)用。勞動(dòng)行政部門還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,一經(jīng)查實(shí),勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令單位改正,并可以給予罰款的處罰。公司解散案件1、訴訟的主體:原告:?jiǎn)为?dú)或合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東被告:公司原告提起解散公司訴訟時(shí),應(yīng)當(dāng)告知其他股東或者由人民法院通知其他股東參加訴訟。其他股東或者有關(guān)利
    2023-07-03
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  • 被騙簽訂合同后,應(yīng)該怎樣解決問(wèn)題?
    合同簽了發(fā)現(xiàn)被騙了可以主張合同無(wú)效,并且要求對(duì)方承擔(dān)損害賠償,情節(jié)嚴(yán)重的,還可以依法追究其刑事責(zé)任。一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。合同簽了不執(zhí)行應(yīng)該怎樣處理合同簽了不執(zhí)行的處理方式:1、要求違約方繼續(xù)履行,但在法律或事實(shí)上不能履行;債務(wù)標(biāo)的不適合強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高的除外;2、采取補(bǔ)救措施包括修理、更換、重作、退貨、報(bào)酬等;3、以違約方式賠償損失。合同中一方有先履行義務(wù)的,后履行的一方有先履行抗辯權(quán)的,先履行的一方不能證明不履行有免責(zé)理由的,構(gòu)成違約。合同約定終止時(shí)間的,一旦合同到達(dá)終止時(shí)間,可以自然終止,但一般不影響違約責(zé)任的追究。如果雙方同時(shí)履行,雙方都不履行,可能會(huì)導(dǎo)致雙方違約,并根據(jù)違約條款確認(rèn)各自的違約責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民
    2023-07-05
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  • 簽訂合同問(wèn)題:工作兩年多仍未簽合同的解決途徑
    公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并且要求支付雙倍工資。按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了用工行為,與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系,即使是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同書(shū),員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。假如單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納,甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,并對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。勞動(dòng)沒(méi)簽合同應(yīng)該怎么處理1、勞動(dòng)沒(méi)簽合同應(yīng)該通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式要求支付雙倍的工資。員工未簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,如果未在入職后的一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,那么員工是可以要求雙倍的工資待遇的,具體情況下可以協(xié)商進(jìn)行處理,或者訴訟判決。2、法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第十一條【未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決】用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)
    2023-07-17
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#合同履行
北京
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    繼續(xù)履行是指在合同履行過(guò)程中,當(dāng)事人一方或雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條件和期限履行合同義務(wù)。 繼續(xù)履行可以確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益得到保障。在出現(xiàn)違約行為時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,并根據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違... 更多>

    #繼續(xù)履行
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