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北京市離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-26 21:44:30 496 人看過

1、北京辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)按員工在公司的工作年限而定,每工作滿一年就支付一個(gè)月的工資,如果工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的,則按一年計(jì)算;而工作不滿六個(gè)月的,向員工支付半個(gè)月的工資。如果用人單位違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向員工支付兩倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)。法律規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的年限最高不超過十二年。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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    2024-07-07
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  • 北京市征地補(bǔ)償費(fèi)最低保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
    1、各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、金額由市、縣政府依法批準(zhǔn)的征地補(bǔ)償安置方案規(guī)定。2、土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定:按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門審定的最基層單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)和經(jīng)物價(jià)部門認(rèn)可的單價(jià)為準(zhǔn)。3、按規(guī)定支付的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的,可增加安置補(bǔ)助費(fèi)。但土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的總和不得超過土地被征用前三年平均年產(chǎn)值的30倍?!秶型恋厣戏课菡魇张c補(bǔ)償條例》對(duì)房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有詳細(xì)的規(guī)定:第十七條作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括:(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條征收個(gè)人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄
    2024-05-16
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  • 北京市平房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(最新版)
    1、房屋拆遷貨幣補(bǔ)償=合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額(或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)。2、房屋拆遷補(bǔ)償差價(jià)=合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格+房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評(píng)估價(jià)格。3、房屋拆遷安置費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費(fèi)=搬遷補(bǔ)助費(fèi)+沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+超過過渡期限的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi)。70平房子契稅多少錢個(gè)人購買普通住房,且該住房為家庭唯一住房的,所購普通商品住宅戶型面積在90平方米(含90平方米)以下的,契稅按照1%執(zhí)行;購買非普通住房、二套及以上住房,以及商業(yè)投資性房產(chǎn)(商鋪、辦公寫字樓、商務(wù)公寓等),均按照3%的稅率征稅。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例(征求意見稿)》第十七條:作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括
    2023-07-16
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    • 離職補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎
      海南在線咨詢 2023-05-26
      一、員工離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣稅嗎 離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分,才要按照個(gè)人所得稅納稅。 即使納稅,還要除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)。勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),依法應(yīng)當(dāng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于員工離職后的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,按照目前的個(gè)人所得稅納稅范圍,是應(yīng)當(dāng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。但這并不是說,員工的離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金都要繳納個(gè)人所得稅。只有那些離
    • 北京市2016拆遷標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-26
      (一)征地補(bǔ)償 1、征收耕地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)旱田平均每畝補(bǔ)償5.3萬元。水田平均每畝補(bǔ)償9萬元。菜田平均每畝補(bǔ)償15萬元。 2、征收基本農(nóng)田補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)旱田平均每畝補(bǔ)償5.8萬元。水田平均每畝補(bǔ)償9.9萬元。菜田平均每畝補(bǔ)償15.6萬元。 3、征收林地及其他農(nóng)用地平均每畝補(bǔ)償13.8萬元。 4、征收工礦建設(shè)用地、村民住宅、道路等集體建設(shè)用地平均每畝補(bǔ)償13.6萬元。 5、征收空閑地、荒山、荒地、荒灘、荒溝和未
    • 北京市精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)
      湖南在線咨詢 2022-03-13
      北京精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理人身傷害賠償案件若干問題的處理意見》的通知25、侵權(quán)行為致人身體傷殘,受害人請(qǐng)求精神損害撫慰金的,可以根據(jù)受害人承受的肉體與精神痛苦情況給予一定金錢慰撫,給付數(shù)額可以根據(jù)傷殘程度及侵害人的過錯(cuò)程度予以裁量。因侵害行為致受害人殘疾的,賠償數(shù)額一般不超過我市城鎮(zhèn)職工上一年平均工資收入的5倍。受害人身體受到一般傷害,造成嚴(yán)重后果,確有必要給予精神損害撫慰金的,
    • 無故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額,離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-25
      公司無故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)該支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之賠償金,補(bǔ)社保。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)
    • 北京市現(xiàn)在離職補(bǔ)償比例多少
      海南在線咨詢 2022-07-08
      解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金應(yīng)為職工本人在本單位前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。如存在爭議的,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張自己的權(quán)益