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用人單位需向工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)在收到申請(qǐng)后進(jìn)行審核，審核材料后，按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定完成后，工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)將出具認(rèn)定結(jié)果。申報(bào)交通事故工傷所需要的資料有1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

以下是改寫(xiě)后的申報(bào)交通事故工傷流程:

1.用人單位需向工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

2.工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)在收到申請(qǐng)后進(jìn)行審核。

3.審核材料后,按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)定。

4.認(rèn)定完成后,工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)將出具認(rèn)定結(jié)果。

申報(bào)交通事故工傷所需要的資料有哪些

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)所需資料

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條，工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)需要收集與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。這些資料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、職工或者其近親屬與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論）以及職工或者其近親屬與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。如果用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)將責(zé)令其限期提交。如果用人單位逾期不提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交有關(guān)證明材料，工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)將不予認(rèn)定工傷或者視同工傷。因此，工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)需要收集的資料非常重要，用人單位和職工都應(yīng)當(dāng)積極配合。

工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)需要收集的資料非常重要，用人單位和職工都應(yīng)當(dāng)積極配合。只有這樣，才能及時(shí)準(zhǔn)確地完成工傷認(rèn)定工作，保障職工的合法權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。