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勞動者被公司辭退后申請失業(yè)保險金怎么申請的
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-02 16:41:56 130 人看過

辦理部門:

各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

失業(yè)保險金領(lǐng)取對象:

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險待遇:

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi),提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金領(lǐng)取程序:

1、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

(1)本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇

用人單位與職工終止或解除7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明,單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件,《失業(yè)保險視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格),職工檔案,戶口簿復(fù)印件,身份證復(fù)印件,社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險手冊(單位已辦理社保減少手續(xù),但由于結(jié)算原因,五險庫仍顯示為參保狀態(tài)時提供)送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記,失業(yè)登記后,應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn),開展求職活動,并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。每月

10、11日(遇節(jié)假日順延),失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動和社會保障管理站或社區(qū)服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù),每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金如何計算

1、失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的計算

失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費(fèi)年限)計算。

累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)年限每增加1年,期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿5年的,期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿5年不滿10年的,期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)10年以上的,期限最長為24個月。

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    一、公司辭退申請書怎么寫公司辭退申請書要寫明勞動者的姓名;勞動者在本公司的工作年限,日常的工作情況;單位辭退勞動者的原因;辭退后雙方的權(quán)利義務(wù);以及單位的蓋章、日期等?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、公司原因被辭退怎么賠償因公司原因被辭退按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀顿r償?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
    2023-04-25
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  • 勞動者申請辭職如何補(bǔ)償金
    一、勞動者申請辭職如何補(bǔ)償金一職工病退了,單位愿意支付一筆離職補(bǔ)償金,申報個人所得稅的時候,只要在上年平均工資的三倍以內(nèi),是可以免稅的。在計算離職補(bǔ)償金時,平均工資為離職前12個月的平均工資,工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼津貼、提成和獎金。需要注意的是交通、午餐等補(bǔ)貼如果是按月固定支付現(xiàn)金的,則算作工資,如果是作為費(fèi)用報銷的,則不屬于工資。月平均工資性收入是指應(yīng)發(fā)工資總額,包括保險金和公積金,所以,應(yīng)是扣除之前的。員工當(dāng)月工資按正常月薪申報,不與解除合同補(bǔ)償金合并申報。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收
    2023-06-05
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  • 公司不交保險怎么申請勞動仲裁
    一、公司不交保險怎么申請勞動仲裁公司不交保險可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。第二十九條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動仲裁時效為多久勞動仲裁的時效為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對
    2023-06-15
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#辭退解雇
北京
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    #辭退
    詞條

    辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。 (1)違紀(jì)辭退是指用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章,但未達(dá)到被開除、除名程度的職工,依法強(qiáng)行解除... 更多>

    #辭退
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    • 勞動者主動辭職導(dǎo)致失業(yè)能否申請失業(yè)保險金
      遼寧在線咨詢 2022-03-23
      只要非本人意愿辭職就可以。 根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意
    • 公司的失業(yè)保險可以申請辭退嗎
      四川在線咨詢 2023-10-03
      可以。1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 2.非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工
    • 勞動者被單位辭退后怎么領(lǐng)取失業(yè)金,需要什么手續(xù)申請領(lǐng)取失業(yè)保險
      山西在線咨詢 2022-02-06
      勞動者被單位辭退那么屬于公司單方解除勞動合同公司帶上公司辭退證明到勞動局辦理失業(yè)證申請失業(yè)金。 一申請條件 1具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金并同時按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求愿意接受職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)介紹的。 2勞動者非因本人意愿中
    • 勞動者申請失業(yè)保險金如何拒絕
      青海在線咨詢 2022-05-03
      失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。失業(yè)保險條例規(guī)定,申請領(lǐng)取失業(yè)保險金必須符合以下幾個條件: 1.參加過失業(yè)保險,并且失業(yè)前至少連續(xù)繳費(fèi)滿一年 2.非本人意愿失業(yè) 3.進(jìn)行就失業(yè)登記和求職登記因此很明顯,主動辭職的勞動者是不能享受失業(yè)
    • 勞動者主動辭職的,能否申請失業(yè)保險金領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件有哪些
      四川在線咨詢 2022-03-02
      自己主動辭職的,沒有條件申請失業(yè)金。員工失業(yè),申請失業(yè)金,需要很多條件,首先應(yīng)該非本人意愿,在規(guī)定時間內(nèi),而且單位有按規(guī)定繳納社保。失業(yè)金辦理?xiàng)l件、申請程序和領(lǐng)取辦法:根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)