根據(jù)法律的相關的規(guī)定,對于勞動爭議的仲裁程序的啟動。首先是當事人申請,勞動仲裁委員會對于該申請進行審查受理,最后是仲裁前的準備,然后通知雙方當事人到庭參加仲裁審理,最后做出仲裁的相關的裁決,勞動者對于裁決的結果不滿意還可以再次的起訴。
二、失業(yè)保險金可以申請勞動仲裁嗎
員工可以申請勞動仲裁,要求單位支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償。但是失業(yè)金是不能申請的,失業(yè)金的領取時需要員工達到領取條件就可以領取的。
勞動仲裁與領失業(yè)保險沒有必然的關系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領取失業(yè)保險。
三、失業(yè)金領取的條件是什么
根據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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勞動仲裁程序申請保全該如何申請呢?寧夏在線咨詢 2022-08-07目前如果是勞動仲裁程序申請保全的話,具體來說最高人民法院《關于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《執(zhí)行規(guī)定》)第11條規(guī)定:“在國內(nèi)仲裁過程中,當事人申請財產(chǎn)保全的,經(jīng)仲裁機構提交人民法院的,由被申請人住所地或者被申請保全財產(chǎn)所在地的基層人民法院裁定并執(zhí)行。
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勞動仲裁程序怎么走,勞動爭議仲裁程序的提起,申請四川在線咨詢 2022-04-10根據(jù)調解仲裁法,申請勞動仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。對決定立案的,勞動仲裁委員會則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》,申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動仲裁委預交仲裁費,案件庭審過程有調查階段、辯論階段、調解階段、裁決階段等幾個程序。
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仲裁申請勞動糾紛的程序?安徽在線咨詢 2022-07-25申請勞動仲裁程序具體如下 1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。 4、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。 5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案
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勞動仲裁申請流程,如何申請勞動仲裁吉林省在線咨詢 2022-05-09確定自己的案件屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍后,就開始準備申請仲裁的材料,一般需準備以下材料: 1.勞動人事爭議仲裁申請書(原件,份數(shù):根據(jù)被申請人的人數(shù)+2); 2.申請人身份證明(復印件,份數(shù):1份); 3.被申請人身份證明(或注冊登記資料)(復印件,份數(shù):1份); 4證據(jù)材料(復印件,份數(shù):根據(jù)被申請人的人數(shù)+2)。 如果群體性案件(勞動者十人以上),還需提供以下材料: (1)員工推舉代
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南通哪里可以申請勞動仲裁,勞動仲裁的程序山東在線咨詢 2022-08-18申請勞動仲裁程序具體如下 1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。 4、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。 5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案