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公司存在違法行為被人投訴的，可以根據(jù)以下情形發(fā)布查詢：

1、違法犯罪需要承擔(dān)刑事責(zé)任的，已經(jīng)向派出所投訴的，可以等待110通知；

2、因?yàn)榍趾趧诱邫?quán)益被投訴的，登錄當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T官網(wǎng)查詢；

3、因?yàn)檫`規(guī)、違法經(jīng)營被投訴的，登錄當(dāng)?shù)毓ど叹止倬W(wǎng)查詢；

4、因?yàn)槲廴经h(huán)境的被投訴的，登錄當(dāng)?shù)刈匀毁Y源局下設(shè)自然資源行政部門行政部門網(wǎng)站查詢；

5、因?yàn)槭称?、藥品安全問題被投訴的，登錄當(dāng)?shù)厝嗣裾称?、藥品安全監(jiān)督管理部門查詢；

6、其他。

投訴充值公司投訴公司在哪里

例如因?yàn)闆]有發(fā)放工資而投訴的，工資發(fā)放，是公司按照勞動合同與員工約定的時間、工資數(shù)額，按時，準(zhǔn)確，以貨幣形式發(fā)放勞動報酬的過程。在工資核算時，相關(guān)的人力資源報表包括，考勤表、加班匯總表、社保及住房公積金明細(xì)表等。

《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第四條

公安機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事訴訟，必須依靠群眾，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。對于一切公民，在適用法律上一律平等，在法律面前，不允許有任何特權(quán)。

《勞動保障監(jiān)察條例》第十條

勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

《中華人民共和國食品安全法》第一百一十條

縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)，有權(quán)采取下列措施，對生產(chǎn)經(jīng)營者遵守本法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：

（一）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營場所實(shí)施現(xiàn)場檢查；

（二）對生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；

（三）查閱、復(fù)制有關(guān)合同、票據(jù)、賬簿以及其他有關(guān)資料；

（四）查封、扣押有證據(jù)證明不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者有證據(jù)證明存在安全隱患以及用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品；

（五）查封違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所。

《中華人民共和國水污染防治法》第三十條

環(huán)境保護(hù)主管部門和其他依照本法規(guī)定行使監(jiān)督管理權(quán)的部門，有權(quán)對管轄范圍內(nèi)的排污單位進(jìn)行現(xiàn)場檢查，被檢查的單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，提供必要的資料。檢查機(jī)關(guān)有義務(wù)為被檢查的單位保守在檢查中獲取的商業(yè)秘密。