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探親假遇法定節(jié)假日怎么算
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-15 08:55:04 216 人看過

一、探親假法定節(jié)假日怎么算

雙休日和節(jié)假日包含在探親假內(nèi)。

我國尚無適用于所有用人單位的國家層面的探親假規(guī)定,《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕36號),適用于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位。集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定,一般是參照執(zhí)行。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三天規(guī)定,探親假包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi),按自然日歷天數(shù)計(jì)算。

二、探親假的享受條件

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

1、主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2、時(shí)間條件。工作滿一年。

3、事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

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    法定假日也被稱作公眾假日、法定假期,是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟(jì)社會的多個(gè)方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。 ... 更多>

    #法定節(jié)假日
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    • 探親假包括雙休日和節(jié)假日嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-03-11
      雙休日和節(jié)假日包含在探親假內(nèi)。我國尚無適用于所有用人單位的國家層面的探親假規(guī)定,《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕36號),適用于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位。集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定,一般是參照執(zhí)行。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三天規(guī)定,探親假包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi),按自然日歷天
    • 探親假時(shí)間包括國家法定節(jié)假日嗎?
      安徽在線咨詢 2022-10-21
      是包括的。因?yàn)?,探親假按日歷天數(shù)計(jì)算,它包括了休息日和法定假日。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)第三條規(guī)定,探親假假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
    • 享受探親假有什么要求探親假待遇,探親假待遇的法律規(guī)定是怎么樣的
      海南在線咨詢 2022-04-05
      享受探親假有什么要求探親假待遇如何規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下三個(gè)條件: (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待
    • 法定節(jié)假日節(jié)假日上班怎么算工資?
      廣西在線咨詢 2022-11-22
      根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第七十條規(guī)定:休息日安排勞動者工作的,應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的應(yīng)按勞動法第四十四條第 (二)項(xiàng)的規(guī)定支付勞動者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))安排勞動者工作的,應(yīng)按勞動法第四十四條第 (三)項(xiàng)支付勞動者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
    • 職工請假,遇到法定節(jié)假日,怎樣核算假日和薪酬?
      黑龍江在線咨詢 2022-10-08
      國家法定節(jié)假日,不論是否安排補(bǔ)休,都要發(fā)三倍工資。