精品国产亚洲av麻豆尤物,久久国产免费观看精品3

申請部分撤銷勞動爭議仲裁

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-11 21:52:43 376 人看過

勞動仲裁裁決可撤銷的，自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。以下仲裁裁決可撤銷：違反法定程序的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；其他。

一、勞動仲裁成功的流程是怎么樣的？

在申請勞動仲裁成功后，如果對方當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；仲裁裁決有可撤銷的情形，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決；未起訴的，則按生效的仲裁裁決書來履行，未履行可以申請強制執(zhí)行。

二、虛構(gòu)事實騙取仲裁裁決違法嗎

屬于違法行為，對于仲裁協(xié)議存在違法情形的，當事人可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決；在仲裁活動中故意違背事實和法律作枉法裁決，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

用人單位和勞動者對一裁終局案件的仲裁裁決不服的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決存在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

三、勞動仲裁多長時間失效

勞動仲裁裁決除出現(xiàn)以下可撤銷的情形外，一直有效：勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；適用法律、法規(guī)確有錯誤的；仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的；違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多有期徒刑相關(guān)文章

申請仲裁
勞動爭議仲裁申請書怎么寫，勞動爭議申請仲裁的時效

勞動爭議仲裁申請書怎么寫第一、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。第二、寫明仲裁請求事項。也就是想主張的事項。總之，在與公司或者公司與個人發(fā)生勞動爭議糾紛是，關(guān)于勞動爭議申訴時效和申請仲裁時效我國的相關(guān)法律對此都有明確的規(guī)定，但是也不排除當事人雙方中得一方因為一些原因需要做出一些變更，這就需要法院根據(jù)實際情況進行判斷再作出仲裁決定。一、公司泄露職員信息職員申請勞動仲裁需要準備的材料及程序(一)受理事項(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；(6)法律、法規(guī)規(guī)定

2023-06-23

126人看過
仲裁機構(gòu)
申請撤銷部分仲裁裁決可以嗎？

申請撤銷部分仲裁裁決可以。這是屬于當事人所擁有的一種權(quán)利，所以完全是屬于可以的。國內(nèi)仲裁裁決出現(xiàn)下列情形時，當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請撤銷：(一)沒有仲裁協(xié)議的；仲裁協(xié)議是仲裁機構(gòu)行使仲裁權(quán)的依據(jù)，也是仲裁裁決具有法律效力的前提，因此，當仲裁裁決作出后，任何一方當事人都可以沒有仲裁協(xié)議為由，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷該仲裁裁決。(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的；仲裁裁決的范圍必須以雙方當事人在仲裁協(xié)議中約定的提交仲裁的爭議事項為限；此外，當事人也不能協(xié)議將他們之間所發(fā)生的任何爭議，均提交仲裁機構(gòu)以仲裁的方式予以解決，對婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承以及依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議，不能仲裁，如果仲裁裁決違反以上規(guī)定，任何一方當事人都可以裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁為由，向有管轄權(quán)的人民法院申請撤銷該仲裁裁決。(三)

2023-04-12

346人看過
勞動仲裁
勞動仲裁前，如何撤銷仲裁申請？

勞動仲裁是勞動雙方產(chǎn)生勞動爭議時的法定解決途徑，在發(fā)生勞動爭議后雙方如果不能自行協(xié)商解決，就可以提出勞動仲裁。產(chǎn)生勞動爭議后申請人提出勞動仲裁訴求，仲裁委受理后書面通知被申請人到庭，然后在仲裁過程中雙方就產(chǎn)生爭議的點進行舉證和辯護，最后由仲裁委進行裁決。實際的仲裁過程中，用人單位或勞動者在仲裁當天有事或忘記時間，導(dǎo)致未出庭也是時有發(fā)生的。沒勞動合同的勞動仲裁可以嗎勞動者沒有與公司簽訂書面勞動合同，并不等于勞動者與公司沒有勞動關(guān)系。只要勞動者與公司存在勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的工資待遇、休息休假、勞動保障等方面發(fā)生糾紛的，都可以向單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，是否有勞動合同都不影響申請，但需要提供出勞動合同外的其他證據(jù)來證明雙方存在事實勞動關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁

2023-07-07

169人看過
勞動仲裁
撤銷申請勞動仲裁方法

一、撤銷申請勞動仲裁方法撤銷申請勞動仲裁方法是由用人單位依法在收到仲裁裁決書之日起的三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷。以下仲裁裁決可撤銷：1.違反法定程序的；2.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；3.適用法律、法規(guī)確有錯誤的；4.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；5.其他。二、勞動仲裁裁決撤銷后可以起訴嗎勞動仲裁裁決撤銷后可以起訴。勞動爭議仲裁裁決書被中級法院判決撤銷后，勞動者可以向當?shù)鼗鶎臃ㄔ浩鹪V，要求對雙方的勞動爭議糾紛進行處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。三、申請勞動仲裁的流程1.提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2.仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者

2023-06-14

179人看過

法律綜合知識
申請勞動爭議仲裁后是否可以撤訴

勞動者或者是企業(yè)申請勞動仲裁之后，當事人自行達成和解協(xié)議的可以撤訴。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。申請勞動爭議仲裁后是否可以撤訴的法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁第三節(jié)　開庭和裁決　　第四十一條　【當事人自行和解】當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。

2022-07-02

57人看過
勞動仲裁
勞動仲裁撤銷申請流程，撤銷勞動仲裁申請書后還可以重新申請嗎

一、勞動仲裁申請撤銷流程勞動仲裁申請撤銷流程如下：1.申請撤銷仲裁裁決的申請；2.申請人主體資格證明材料，申請人為個人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件；申請人為法人的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明；其他組織申請的，應(yīng)提供機構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負責人身份證明；3.如需委托代理人代為訴訟，應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書須注明委托事項和權(quán)限；4.仲裁裁決書原件及復(fù)印件；5.證明收到裁決書時間的材料；6.仲裁協(xié)議或者載有仲裁條款的合同的復(fù)印件；7.當事人認為可以支持撤銷仲裁裁決的其他證據(jù)材料；8.訴訟地址確認書。二、撤銷勞動仲裁申請書后還可以重新申請嗎撤銷勞動仲裁申請書后還可以重新申請，但是撤銷勞動仲裁之后，仲裁時效中斷，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者

2023-06-19

394人看過
勞動仲裁
撤銷勞動仲裁裁決申請規(guī)定

可以申請強制執(zhí)行，但法院受理會中止執(zhí)行的。法律規(guī)定如下：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十八條勞動人事爭議仲裁委員會作出終局裁決，勞動者向人民法院申請執(zhí)行，用人單位向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷的，人民法院應(yīng)當裁定中止執(zhí)行。用人單位撤回撤銷終局裁決申請或者其申請被駁回的，人民法院應(yīng)當裁定恢復(fù)執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷的，人民法院應(yīng)當裁定終結(jié)執(zhí)行。用人單位向人民法院申請撤銷仲裁裁決被駁回后，又在執(zhí)行程序中以相同理由提出不予執(zhí)行抗辯的，人民法院不予支持。一、不予執(zhí)行仲裁裁決與撤銷仲裁裁決有什么不同？(一)提出請求的當事人不同有權(quán)提出撤銷仲裁裁決申請的當事人可以是仲裁案件中的任何一方當事人，不論其是仲裁裁決確定的權(quán)利人還是義務(wù)人；而有權(quán)提出不予執(zhí)行仲裁裁決的當事人只能是被申請執(zhí)行仲裁裁決的一方當事人。(二)提出請求的期限不同當事人請求撤銷仲裁裁決

2023-03-10

423人看過
勞動仲裁
勞動仲裁申請撤銷后還可繼續(xù)申請勞動仲

勞動仲裁申請撤銷后還可繼續(xù)申請勞動仲裁，撤銷勞動仲裁之后，仲裁時效中斷，在之后的一年時間內(nèi)，可以再次申請勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。一、勞動仲裁申請撤銷流程勞動仲裁申請撤銷流程：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。法律依據(jù)：《中華人民共和國仲裁法》第五十八條當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或

2023-04-06

195人看過

勞動糾紛
勞動糾紛仲裁能否申請撤銷勞動仲裁辦

符合條件的能申請撤銷。用人單位有證據(jù)證明《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動糾紛仲裁書撤銷法院是哪一個最高法院對勞動部〔1988〕《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》答復(fù)勞動部的內(nèi)容：（一）、下列勞動爭議案件，當事人一方或者雙方對勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定不服，在收到仲

2023-08-02

439人看過
勞動仲裁
申請勞動仲裁撤銷后是否還能申請，撤銷

一、申請勞動仲裁撤銷后是否還能申請申請勞動仲裁撤銷后還能申請。撤銷勞動仲裁之后，仲裁時效中斷，在之后的一年時間內(nèi)，可以再次申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。二、撤銷勞動仲裁申請要本人親自到嗎撤銷勞動仲裁申請不一定要本人親自到場，特別授權(quán)的代理人也可以申請撤銷。當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭

2023-04-11

478人看過
勞動仲裁
勞動者可以申請撤銷勞動仲裁裁決

1.申請人需要提交勞動仲裁申請書以及案件的相關(guān)證據(jù)材料。2.勞動仲裁申請書提交到仲裁委員會后會進行審核，符合受理要求的，仲裁委員會會將申請書副本寄給被申請人。3.被申請人要在規(guī)定時間內(nèi)交答辯書。4.最后會通知雙方仲裁時間。一、勞動仲裁應(yīng)該怎么申請申請勞動仲裁的流程：(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。(三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。二、強制調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎強制調(diào)崗可以申請勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司調(diào)崗需要與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，不得私自調(diào)崗。公司強制調(diào)崗屬于與員工履行勞動合同內(nèi)容發(fā)生的爭議，如果勞動合同上注明工作崗位不能隨意調(diào)動的，完全可以拒絕調(diào)崗，如果協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁流程如下：1、申請勞動仲裁需要提交的立案材料、當

2023-06-23

205人看過
勞動仲裁
單位處分爭議可申請勞動仲裁嗎

單位處分是用人單位對違紀的勞動者做出的一種懲戒，也是用人單位用工自主權(quán)的體現(xiàn)，行政部門和司法部門原則上不應(yīng)干涉，但一味的不予干涉將會導(dǎo)致自主權(quán)濫用，勞動者權(quán)益無法有效保護。仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)由專、兼職仲裁員組成仲裁庭進行。仲裁庭可以根據(jù)需要決定是否公開審理。公開審理的案件，旁聽人員需憑仲庭委員會發(fā)出的旁聽證進入仲裁庭。旁聽人員必須遵守仲裁庭紀律，不準隨意走動和進入審理區(qū)。未經(jīng)仲裁庭許可不得錄音、錄像和攝影;不得發(fā)言、提問;不得鼓掌、喧鬧。對于因單位處分而發(fā)生的爭議是否屬于勞動爭議仲裁的受理范圍這一問題，在司法實踐中曾一直存在分歧。根據(jù)目前上海市的相關(guān)規(guī)定以及司法實踐，單位做出的如罰款之類的處分是否作為勞動爭議案件受理，應(yīng)該說是區(qū)別對待的。簡單說，區(qū)分為涉及勞動合同關(guān)系的解除、變更的和不涉及勞動合同關(guān)系解除、變更的。申請勞動仲裁應(yīng)當提交以下材料：1、《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當按照規(guī)定

2023-04-26

424人看過

勞動仲裁
申請勞動仲裁的勞動爭議能否變更仲裁請求？

申請人可以在舉證期限屆滿前提出增加或變更仲裁請求；仲裁庭審查申請人增加或者變更的仲裁請求后，認為應(yīng)當受理的，應(yīng)當通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的，應(yīng)當另行申請仲裁。如何申請勞動仲裁請求行政復(fù)議勞動仲裁不能申請行政復(fù)議，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。行政復(fù)議是與行政行為具有法律上利害關(guān)系的人認為行政機關(guān)所作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向具有法定權(quán)限的行政機關(guān)申請復(fù)議，由復(fù)議機關(guān)依法對被申請行政行為進行審查并作出決定的活動和制度?！秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第四十四條

2023-08-16

183人看過
仲裁機構(gòu)
法院是否可撤銷勞動爭議仲裁裁決？

法院可以撤銷仲裁裁決，但是僅限于以下情形，并且需要當事人申請才能撤銷：根據(jù)仲裁法的規(guī)定，人民法院對當事人提出的撤銷國內(nèi)仲裁裁決的申請和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)組成合議庭審查核實，認定有下列情形之一的，應(yīng)裁定撤銷裁決：(1)沒有仲裁協(xié)議。(2)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或仲裁委員會無權(quán)仲裁。值得注意的是，按最高法院有關(guān)司法解釋，如果我國仲裁機構(gòu)裁決事項超越當事人仲裁協(xié)議約定的范圍，或不屬于當事人申請仲裁的事項，并且上述事項與仲裁機構(gòu)作出裁決的其他事項是可分的，法院可以基于當事人的申請，在查清事實后裁定撤銷該部分。(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序。實踐中仲裁程序違反法定程序的主要表現(xiàn)形式為：仲裁員依法應(yīng)當回避而沒有回避的，仲裁機構(gòu)沒有將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點等事項書面通知當事人的；仲裁庭開庭時當事人未能陳述、進行辯論的；裁決所依據(jù)的證據(jù)未經(jīng)另一方當事人質(zhì)證等情形。(4)裁決所依據(jù)

2023-06-27

201人看過