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撤銷申請勞動仲裁方法

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-14 22:24:39 179 人看過

一、撤銷申請勞動仲裁方法

撤銷申請勞動仲裁方法是由用人單位依法在收到仲裁裁決書之日起的三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷。

以下仲裁裁決可撤銷：

1.違反法定程序的；

2.對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

3.適用法律、法規(guī)確有錯誤的；

4.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；

5.其他。

二、勞動仲裁裁決撤銷后可以起訴嗎

勞動仲裁裁決撤銷后可以起訴。勞動爭議仲裁裁決書被中級法院判決撤銷后，勞動者可以向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ浩鹪V，要求對雙方的勞動爭議糾紛進行處理。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

三、申請勞動仲裁的流程

1.提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

2.仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

3.開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

4.仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力;調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

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