一、社保的繳費基數(shù)是什么意思
繳納社保能夠我們帶來的收益是非常巨大的，雖說在企業(yè)用人單位中都會幫助我們繳納相應(yīng)的社會保險，但是就算我們自身沒有在企業(yè)用人單位中工作，我們也應(yīng)該去繳納社會保險，因為繳納社會保險和養(yǎng)老保險會讓我們的生活更加有保障，對社會保險的繳納我們也需要有明確的認(rèn)知，那對于我們來說社保的繳費基數(shù)是什么意思呢？社保的繳費基數(shù)是什么意思社會保險是指職工在法定勞動年齡內(nèi)取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險費，各種保險都規(guī)定了一定的繳費比例，例如養(yǎng)老保險的個人繳費比例為8%，醫(yī)療保險的個人繳費比例為2%，失業(yè)保險的個人繳費比例為0.5%，其繳費的基數(shù)就是保險繳費基數(shù)，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數(shù)。固定個人繳費比例是工資的8%，單位繳費是20%，所以你自己用8%除一下就知道你是按多少錢扣的社保了。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。相信當(dāng)前絕大多數(shù)人都會去繳納社會保險和養(yǎng)老保險，不過還有大多數(shù)人并不知道養(yǎng)老保險和社會保險到底能夠帶來什么作用，后續(xù)遇到問題的話也就無法通過社會保險的使用減輕負(fù)擔(dān)，所以我們不僅需要了解社保的繳費基數(shù)是什么意思，還需要對社會保險的管理以及社會保險的使用范圍有所了解，這樣繳納社會保險才能達(dá)到它應(yīng)有的效益。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
一、五險繳費基數(shù)是什么意思？
五險的繳費基數(shù)分配：
按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。
社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，影響職工社會保險待遇。
職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù);用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
二、月繳費基數(shù)是什么意思
月繳工資基數(shù)是按社會保障部門規(guī)定繳納社會保險的基數(shù)。因為保險是按月支付的，所以也叫月繳費基數(shù)。一般來說，是根據(jù)一年工資收入的平均值來確定繳費基數(shù)的。如：1、職工的工資性收入水平高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%為繳費基數(shù)；2、職工工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，繳費基數(shù)為60%當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY；3、職工工資在300%-60%之間的，可以根據(jù)實際情況申報。職工工資收入不能確定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的上一年度當(dāng)?shù)仄骄べY確定支付基數(shù)。
三、月繳費基數(shù)的意思是什么？
月繳費工資基數(shù)，就是按照部門的規(guī)定，繳納社會保險的基數(shù)，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數(shù)。一般來說，是按照以上一年度本人工資收入的平均值確定繳費基數(shù)的。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
-
社會保險繳費基數(shù)怎么定的，社保的繳費基數(shù)是什么意思
343人看過
-
社保個人繳費基數(shù)是什么意思？社保個人繳費基數(shù)如何確定的？
222人看過
-
社保繳費比例是怎樣的，社?；鶖?shù)怎么算
352人看過
-
深圳社保繳費基數(shù)的意思是2200元嗎？
125人看過
-
什么是社保繳費基數(shù)？養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是多少？
271人看過
-
一般社?？圪M怎么計算的,社保繳費基數(shù)是怎么樣的
272人看過
-
繳納養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是根據(jù)職工的工資（在職職工）或者社會平均工資確定的（靈活就業(yè)），繳費基數(shù)也就是按照規(guī)定比例繳納的基數(shù)。比如社會平均工資是3000元，按照100％作為繳費基數(shù)，就是3000元，按照60％作為基數(shù)，就是1800元，再按照規(guī)定比例繳費，就是繳費數(shù)額，比如按照3000元繳費基數(shù)，繳費比例為20％，那么月繳費為600元。繳費基數(shù)和繳費比例參保個人以上年度工資收入中的規(guī)定項目為繳費工資基數(shù)，按8％的比例繳費；參保單位以本單位參保人員繳費工資之和為繳費基數(shù)，按20％的比例繳費。機(jī)關(guān)單位（含參照公務(wù)員法管理的單位）工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資，國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（指警銜津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目），規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼，年終一次性獎金。事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資，國家統(tǒng)一2023-07-22408人看過 -
繳費基數(shù)調(diào)整補(bǔ)收的意思是每年社保基數(shù)調(diào)整后，對之前月份的繳納費用進(jìn)行補(bǔ)收。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％—300％為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。社保其實就是社會保險，是社會保障體系的重要組成部分，是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補(bǔ)償制度。社保繳費基數(shù)調(diào)整對企業(yè)和個人的影響（一）對企業(yè)的影響簡單的說，如果職工的平均工資超過社保最低繳費基數(shù)（一般情況下都會超過的），如果調(diào)整社保基數(shù)，最直接的影響就是增加企業(yè)社保費用，增加企業(yè)成本負(fù)擔(dān)，減少企業(yè)利潤。舉例說明：以山東省2017年最低繳費基數(shù)3178元為例，如果按此標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)繳納社保費用約為880元／月，職工個人繳納社保費用約為327元／月，如果某企業(yè)職工上年月平均工資為5000元，則該職工2023-07-23327人看過 -
是指勞動者沒有實際繳納社會保險費的年限，按照國家政策規(guī)定計算為繳費年限，享受社會保險待遇。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發(fā)養(yǎng)老保險金。關(guān)于社保視同繳費年限認(rèn)定的問題視同繳費年限一般按照以下方式認(rèn)定：1．確認(rèn)身份證上的姓名、身份證號是否和檔案中的一致；2．審核參保人出生日期記錄材料，若有涂改痕跡會存疑，需要查詢當(dāng)時審核存檔材料；3．針對不同弄身份的人，審核認(rèn)定繳費年限的重點也有所不同：職工、固定工和合同工，主要審核招工表、轉(zhuǎn)正定級表等；干部審核報道證或派遣證等第一次參加工作的材料；下鄉(xiāng)知青，主要審核知青證、知青辦審核表、花名冊、回城時間和工作時間的2023-07-21222人看過 -
醫(yī)療保險醫(yī)保想必大家都知道吧，但你知道醫(yī)保月繳費基數(shù)是什么意思嗎?自己一個月又需要繳納多少醫(yī)保費用呢?這些問題可是一個合格的打工人必須了解的知識，但是大部分人都不是很清楚，如果你也對這些問題感興趣的話，不妨一起來看看今日的文章!一、醫(yī)保月繳費基數(shù)是什么意思醫(yī)保月繳費基數(shù)指的就是大家每月的醫(yī)保都是按什么基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，職工醫(yī)保繳費是按照繳費基數(shù)根據(jù)繳費比例進(jìn)行繳納的。大多數(shù)地區(qū)的醫(yī)保月繳費基數(shù)就是社保月繳費基數(shù)，是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠さ纳鐣缕骄べY水平來計算的，有上限和下限之分。醫(yī)保繳費基數(shù)上限是月平均工資的300%，下限是職工月平均工資的60%。很多規(guī)模比較小的單位都是直接按當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)進(jìn)行繳費的，有的企業(yè)就是將職工的實際月工資收入作為醫(yī)保繳費基數(shù)。二、醫(yī)保繳費基數(shù)是越大越好嗎醫(yī)保繳費基數(shù)并不是越大越好。因為醫(yī)保繳費基數(shù)越大的話，個人需要承擔(dān)的費用也就越多，而個人需要承擔(dān)的醫(yī)保費用是直接從2023-05-22137人看過
-
社?，F(xiàn)在只要在單位上班的人基本上單位就都會給員工繳納社保，但是很多時候當(dāng)發(fā)工資的時候員工核對工資數(shù)的時候怎么也想不明白這個單位幫忙繳的社保到底是怎么扣款的，到底單位是按照怎樣的社?；鶖?shù)去給員工繳納的社保，更有甚者連社?；鶖?shù)是什么意思都不是很明白。那么社?；鶖?shù)是什么意思？該如何確定社?；鶖?shù)呢？一、社?；鶖?shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元－－3000元。二、社?；鶖?shù)計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳2024-01-27279人看過 -
社保，是每個在職人員可以享受到的福利，是有強(qiáng)制性的參保要求的，包括了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大險種，它們都是按照既定的社保繳費基數(shù)來計量繳款金額的。那么你知道社保繳費基數(shù)怎么算嗎?一、什么是社保繳費基數(shù)社保繳費基數(shù)，顧名思義就是在職人員在一個社保年度范圍內(nèi)的社會保險繳納額度的基數(shù)，是按照上年度的員工平均薪資水平來確定的，由于各個地區(qū)的月均薪資水平有差異，因此社保的繳費基數(shù)也有視地區(qū)的不同而不同，是會逐年調(diào)整的。社保繳費基數(shù)的調(diào)整時間就是新的社保年度開始的時候，根據(jù)各個地區(qū)的生活水平和收入水平上的不同而不同，上下限的金額差異是比較大的。二、社保繳費基數(shù)怎么算社保繳費基數(shù)的計算，跟我們的個人薪資水平有關(guān)，一般情況下，是以個人的上年度平均薪資水平直接作為繳費基數(shù)的，低于最低繳費標(biāo)準(zhǔn)的情況下，直接按照最低的社保繳費基數(shù)計算;高于最高繳費標(biāo)準(zhǔn)的情況下，直接按照最高的社保繳費基數(shù)計算。而社保繳費2023-05-22312人看過 -
法律綜合知識1、實繳繳費基數(shù)就是按照社保部門的規(guī)定，繳納社會保險的基數(shù)，一般來說，是按照以上一年度本人工資收入的平均值確定繳費基數(shù)的。2、社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社?；鶖?shù)的計算方法為：工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。2024-04-30176人看過 -
一、什么是社會保險基數(shù)社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。職工在一個社保年度的社會保險基數(shù)是按上年1－12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進(jìn)行確定（職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。），其中新進(jìn)單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)，參保單位以單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)。社會保險基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一旦確定，中途不作變更。二、社會保險基金注意事項：1、針對用人單位工2024-01-1895人看過
-
一、繳費基數(shù)3604退休能拿多少錢個人按照3604元繳費基數(shù)繳費，一直按照60%最低檔次交，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY6006元，個人交15年，男性60歲退休金是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(6006+6006*繳費指數(shù)0.6)除2乘繳費年限15乘1%=720.75元個人賬戶養(yǎng)老金：3604乘8%乘12乘繳費年限15/計發(fā)月數(shù)139=373元總共月退休金：720.75+373=1094元，如果是女性50歲退休，那么計發(fā)月數(shù)195個月，那么退休金是720.75+3604乘8%乘12乘繳費年限15/計發(fā)月數(shù)195=720.75+2614=987元個人想要退休金高一點，可以選擇提高繳費檔次或提高繳費年限。二、繳費基數(shù)3604是什么意思養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通常是當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，如果當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY是7000元，那么繳費基數(shù)最低就是7000乘60%=4200元，繳費基數(shù)最高就是7000乘3=21000元2023-05-22203人看過 -
法律綜合知識一倍社?；鶖?shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。2024-04-25348人看過 -
法律綜合知識一、基數(shù)繳納社保怎么算基數(shù)繳納社保的算法需要分情況討論：1．職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；2．職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；3．職工工資在300％—60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。二、確定社保繳費基數(shù)要注意什么問題確定社保繳費基數(shù)要注意的問題有：1．單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)。2．單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)。3．單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)。4．實行底薪制的職工，根據(jù)營2023-08-25367人看過 -
基礎(chǔ)指標(biāo)是每交一年社保加3分。加分指標(biāo)為：（1）持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。（2）持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。（3）持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。（4）持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。一、社會保險基數(shù)的含義社會保險基數(shù)的含義是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1－12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與2023-06-2362人看過
-
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資?！渡鐣ｋU法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。2023-04-15268人看過 -
1、養(yǎng)老保險：單位按基數(shù)的20%繳納（4279×20%=855.8元），個人按基數(shù)的8%扣繳（4279×8%=342.4元）。2、失業(yè)保險：單位按基數(shù)的1.5%繳納(4279×0.5%=21.4元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(4279×0.5%=21.4元）。3、工傷保險：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(4279×1%=42.8元)，個人不繳費。4、生育保險：單位按基數(shù)的1%繳納(4279×1%=42.8元)，個人不繳費。5、醫(yī)療保險：單位按基數(shù)9.5%繳納(4279×9.5%=406.6元)，個人扣繳2%(4279×2%=85.6元)。6、公積金：單位按2300元基數(shù)的7%繳納（2300×7%=161元），個人按2300元基數(shù)的7%繳納（2300×7%=161元）根據(jù)以上五險一金最低繳費金額可以計算出，4279基數(shù)社保個人需繳納：342.4+21.42023-02-13222人看過
社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>
-
2025-02-27 -
2025-01-20 -
2025-01-15 -
2024-12-24 -
2024-12-23
-
社?？ɡU費基數(shù)是什么意思？財務(wù)說基數(shù)要調(diào)整寧夏在線咨詢 2022-08-12一、社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。 二、繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)； -
與社?；鶖?shù)的計算, 養(yǎng)老保險基數(shù)什么意思？香港在線咨詢 2022-05-05“養(yǎng)老保險基數(shù)”是指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算你現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)，這個基數(shù)與你將來的養(yǎng)老金多少沒有很直接的關(guān)系。一般也與社會平均工資無關(guān)。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數(shù)就需要調(diào)整了。養(yǎng)老保險基數(shù)如何計算與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算;如果你的工資 -
蘇州社保補(bǔ)繳基數(shù)2022是什么意思？臺灣在線咨詢 2023-09-301、養(yǎng)老保險單位交納19%，個人交納8%。2、醫(yī)療保險單位交納9%，個人交納2%(加每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費用社會共濟(jì)基金，由個人承擔(dān)。3、失業(yè)保險單位交納0.5%，個人交納0.5%。4、生育保險單位交納0.8%，個人不交。5、工傷保險單位交納0.15%-1.5%，個人不交。 -
這個社保繳費基數(shù)啥意思福建在線咨詢 2022-06-16社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，每年社保都會在固定的時間，3月或者7月，各地不同，核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。 -
社保繳費基數(shù)哪些意思？怎樣規(guī)定的？山西在線咨詢 2022-07-29參保狀態(tài)：正常表示你的保險已參保（在職中），且單位沒有拖欠費用。 繳費基數(shù)：我不明白你們單位為何只有失業(yè)與生育是一樣的，其余都不同，南京這邊是統(tǒng)一繳費基數(shù)，最低是1583，然后按照一定的比例計算就能算出來單位應(yīng)繳多少，個人應(yīng)繳多少，這個比例是由社保所提供的。比如說養(yǎng)老單位21%，個人8%，就用1145*0.21=240.45元（單位應(yīng)繳納），個人應(yīng)繳納1145*0.08=91.6元，都是這么計算的
