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北京4050最低退休工資是多少
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-06 15:51:56 189 人看過(guò)

北京4050最低退休工資是多少應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員之前的工資水平來(lái)進(jìn)行不同的判斷。《北京市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》

第一條為了鼓勵(lì)我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè),根據(jù)《北京市人民政府貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作文件的通知》(京政發(fā)[2006]4號(hào))精神,制定本辦法。

第二條本辦法適用于具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口,從事靈活就業(yè),并辦理了就業(yè)登記的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

第三條城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員符合下列條件的,可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:

(一)女滿40周歲,男滿45周歲以上(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4045”失業(yè)人員)及中、重度殘疾人;

(二)在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系,或在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車(chē)修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性工作,以及沒(méi)有固定工作單位,崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作;

(三)已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿30日,并在戶(hù)口所在區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理了個(gè)人就業(yè)登記。

第四條靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限:

(一)符合第三條規(guī)定的“4045”失業(yè)人員及中度殘疾人可以享受累計(jì)最長(zhǎng)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

(二)距法定退休年齡不足5年的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及重度殘疾人,可以享受累計(jì)最長(zhǎng)5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

第五條靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù),按照28%的比例,補(bǔ)貼20%,個(gè)人繳納8%;

(二)失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年末職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù),按照2%的比例,補(bǔ)貼1.5%,個(gè)人繳納0.5%;

(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費(fèi)基數(shù),按照7%的比例,補(bǔ)貼6%,個(gè)人繳納1%。

一、申請(qǐng)程序是什么?

1、申請(qǐng)人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后,憑本人

身份證、托管合同書(shū)和繳費(fèi)票據(jù)原件,在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審,領(lǐng)取《申請(qǐng)表》和靈活就業(yè)證明?!渡暾?qǐng)表》只需填寫(xiě)一至七欄,貼照片。繳費(fèi)票號(hào)、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。

2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶(hù)口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。

3、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶(hù)口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)復(fù)核,經(jīng)審核無(wú)誤后簽字蓋章(勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份)。

4、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)。

5、由市檔案托管中心查閱檔案,核對(duì)出生年月等情況無(wú)誤后,匯總上報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)。勞動(dòng)保障部門(mén)審核后報(bào)財(cái)政部門(mén)撥付資金。

6、按照發(fā)放時(shí)間通知,申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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2025年05月16日 15:55
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    一、北京低保怎么辦理1、申請(qǐng)申請(qǐng)城市低保應(yīng)當(dāng)以家庭為單位,由共同生活的家庭成員向戶(hù)籍所在地的街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)社會(huì)保障事務(wù)所提出書(shū)面申請(qǐng)。家庭成員申請(qǐng)有困難的,可委托居委會(huì)代為提交申請(qǐng)。2、填表申請(qǐng)人或代理人填寫(xiě)《北京市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請(qǐng)表》,將相關(guān)信息錄入北京市基本生活救助系統(tǒng)。開(kāi)展家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查工作,調(diào)查結(jié)束后,以居委會(huì)為單位對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議后,填寫(xiě)《北京市城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇審批表》并及時(shí)公示。街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)負(fù)責(zé)低保審核的行政主管部門(mén)對(duì)社會(huì)保障事務(wù)所報(bào)送的相關(guān)材料進(jìn)行審核并提出審核意見(jiàn),同時(shí)完成網(wǎng)上審核工作并將材料上報(bào)區(qū)(縣)民政局。3、審查區(qū)(縣)民政局對(duì)街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)上報(bào)的相關(guān)材料和審核意見(jiàn)進(jìn)行全面審查,并入戶(hù)抽查。入戶(hù)調(diào)查結(jié)束后,對(duì)擬批準(zhǔn)的低保家庭情況進(jìn)行公示。4、發(fā)放公示期滿無(wú)異議的,在《北京市城鄉(xiāng)居民最低
    2023-05-28
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  • 北京最低工資要算凈工資
    最低工資不含加班、保險(xiǎn)和福利等相關(guān)費(fèi)用根據(jù)相關(guān)規(guī)定,最低工資由國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)列入工資總額的各項(xiàng)工資性收入剔除下列項(xiàng)目后構(gòu)成:(一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間所得的工資報(bào)酬;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;(三)市勞動(dòng)保障局規(guī)定的不列入最低工資的其他收入。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,不得列入最低工資。此外,《關(guān)于調(diào)整本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確規(guī)定:個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。因此,最低工資不應(yīng)包括“四金”(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)的個(gè)人繳納部分。最低工資不含上下班的交通補(bǔ)貼和各類(lèi)津貼根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,最低工資不包括“以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼”。根據(jù)規(guī)定:最低工資不包括伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交
    2023-05-05
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  • 北京的社保15年退休能領(lǐng)多少工資
    一、北京的社保15年退休能領(lǐng)多少工資關(guān)于退休后所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額,實(shí)際上是依據(jù)您所累積繳納的保費(fèi)總額進(jìn)行核算與衡量的。養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)主要涵蓋兩個(gè)方面:個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金。將兩部分相加,即可得出您退休后每月可獲得的全部金額。對(duì)于個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,其含義非常簡(jiǎn)單明了,即指每位參保人員每月需額外支付的8%養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,這些資金將會(huì)100%流入您個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶(hù)之中,待退休之日來(lái)臨,便可以總共投入金額除以對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù),從而得到按月發(fā)放的數(shù)額。假使我們假設(shè)您已經(jīng)暌別工作崗位達(dá)到了整整30年之久,并且在60歲生日開(kāi)始享受退休生活。在此期間,您每月實(shí)際收入均為5000元(當(dāng)然,這只是為了給您提供簡(jiǎn)潔易行的計(jì)算方式。在真實(shí)生活中,隨著時(shí)間的推移和經(jīng)濟(jì)周期的起伏變化,您的薪酬水平無(wú)疑會(huì)逐步攀升)。那么,根據(jù)每月扣款8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)則,在過(guò)去的30年間您實(shí)際已累計(jì)交納了5000元乘以8%再乘以12個(gè)月
    2024-07-18
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  • 社保按最低工資標(biāo)準(zhǔn)上 退休后工資是多少
    涉及到個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額、繳費(fèi)指數(shù)、社會(huì)平均工資等等個(gè)人關(guān)于資產(chǎn)的一系列問(wèn)題,我們大家應(yīng)該是非常關(guān)心的。針對(duì)不同的人員,繳費(fèi)的檔次不同,退休時(shí)所在地上年度的社會(huì)平均工資不一樣,最終計(jì)算出來(lái)的最低退休工資均不同。所以,在自己繳15年社保之后,實(shí)際還需要結(jié)合當(dāng)時(shí)的情況才能計(jì)算出大概可以領(lǐng)取多少退休工資。那么社保按最低工資標(biāo)準(zhǔn)上,退休后工資是多少呢?一、社保按最低工資標(biāo)準(zhǔn)上退休后工資是多少目前,根據(jù)計(jì)算退休工資的方法來(lái)看,涉及到個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額、繳費(fèi)指數(shù)、社會(huì)平均工資等因素。因而,針對(duì)不同的人員,繳費(fèi)的檔次不同,退休時(shí)所在之地上年度的社會(huì)平均工資不一樣,最終計(jì)算出來(lái)的最低退休工資均不同。因此,在自己繳15年社保之后,實(shí)際還需要結(jié)合當(dāng)時(shí)的情況才能計(jì)算出大概可以領(lǐng)取多少退休工資?;A(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))]÷2×本人工齡×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)
    2022-12-08
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  • 北京最低工資的金額
    北京目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)月2200元。根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整北京市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的相關(guān)規(guī)定可知,自2019年起,北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月2000元調(diào)整為每月2200元。且從今年8月1日起,北京市調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加至2320元。贛州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少一、贛州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少1、贛州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元/月。非全日制用工17.3元/小時(shí)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù):《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適
    2023-07-08
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#辦事程序
北京
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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    • 工齡20年北京最低退休工資
      山東在線咨詢(xún) 2021-12-16
      北京市從2017年起,提高本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限,由現(xiàn)行的7420元/年調(diào)整為9000元/年,最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1000元保持不變。據(jù)北京市人社局相關(guān)工作人員介紹,繳費(fèi)上限的提高也就意味著個(gè)人每年可以累積到賬戶(hù)的金額增加,未來(lái)到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候,待遇也會(huì)相應(yīng)提高。據(jù)初步測(cè)算,北京市居民未來(lái)可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇或超過(guò)1500元/月。
    • 北京工廠最低最低的加班工資是多少?
      福建在線咨詢(xún) 2022-08-04
      全國(guó)計(jì)算加班費(fèi)的方式都是一樣的。 加班費(fèi)計(jì)算公式:工作日加班費(fèi):月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費(fèi):月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費(fèi):月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。 證明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書(shū)面文字記錄、電子郵件等。
    • 杭州退休最低工資多少
      安徽在線咨詢(xún) 2022-12-03
      1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。 2、工齡工資含工齡每年30元,隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。 3、工作工資補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年
    • 2015年退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少
      云南在線咨詢(xún) 2022-08-18
      “十三五”規(guī)劃建議提出,實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。在近日由人民出版社出版的《輔導(dǎo)讀本》一書(shū)中,財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉發(fā)表署名文章《建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度》提出,實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,加快建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度。
    • 北京最低工資是多少?五險(xiǎn)一金一個(gè)月是多少?
      山東在線咨詢(xún) 2021-11-17
      最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)動(dòng)的前提下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金包括在最低工資中,由用人單位代扣代繳。