支付勞務(wù)費(fèi)屬于支付勞務(wù)報(bào)酬,是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。
一、大學(xué)生勞務(wù)個(gè)稅政策
勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法具體如下,根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額分為以下幾種情況進(jìn)行處理:
1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%,稅率為20%。
比如說,A銷售人員當(dāng)月提成1800元,要交(1800-800)×20%200元個(gè)稅2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%,稅率為20%。單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的:應(yīng)納稅額納稅所得額×20%。
例如:當(dāng)月提成5000元,則要交5000×(1-20%)×20%800元個(gè)稅。
3、我國稅法對于取得勞務(wù)報(bào)酬畸高的實(shí)行加成征收。這里所指取得勞務(wù)報(bào)酬畸高是單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的情況。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的,不超過5萬元的,加成至稅率30%:應(yīng)納稅所得額×30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬的,稅率加成至40%:應(yīng)納稅額納稅所得額×40%-7000。
注:個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
二、勞務(wù)費(fèi)是什么,勞務(wù)費(fèi)如何做賬
勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取所得的,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。
勞務(wù)費(fèi)賬務(wù)處理方法如下:
1、收到勞務(wù)費(fèi)收入
借:現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)
2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)
貸:銀行存款(或應(yīng)付工資等)
3、提稅金
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)稅金及附加)
貸:應(yīng)交稅金--營業(yè)稅、城建稅
貸:其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金
借:本年利潤
貸:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)稅金及附加)
三、勞務(wù)合同應(yīng)注意哪些問題和風(fēng)險(xiǎn)
與員工簽署勞務(wù)合同在實(shí)際操作中應(yīng)注意以下問題和風(fēng)險(xiǎn):
(1)簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)盡量避免出現(xiàn)符合勞動(dòng)合同特征的條款和履行方式。
(2)并不是所有的崗位都可以實(shí)行勞務(wù)用工模式。主要針對退休(指開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)返聘人員、臨時(shí)項(xiàng)目用工、季節(jié)性用工、兼職人員等。
(3)勞務(wù)用工的勞務(wù)報(bào)酬結(jié)構(gòu)應(yīng)與勞動(dòng)用工的工資結(jié)構(gòu)分開:即勞務(wù)報(bào)酬結(jié)構(gòu)中不能出現(xiàn)加班費(fèi)、遲到扣款、應(yīng)出勤天數(shù)、請假時(shí)數(shù)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)發(fā)社保費(fèi)、房租、水電費(fèi)、伙食費(fèi)、工會費(fèi)、公司罰款等涉及公司相關(guān)規(guī)章制度管理的項(xiàng)目。
(4)進(jìn)行報(bào)酬結(jié)算時(shí),為避免勞務(wù)報(bào)酬與工資混淆,應(yīng)以勞務(wù)費(fèi)名義造冊發(fā)放,結(jié)算時(shí)注明核發(fā)依據(jù),如多少元/小時(shí)(天、月、件)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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