你能在工傷鑒定結(jié)果出來之前申請再住院嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 15:11:39
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工傷鑒定機構(gòu)對工傷人員進行鑒定后，您是否可以在工傷鑒定結(jié)果前申請再住院，原傷殘部位再次發(fā)生工傷的治療費用，由區(qū)、縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定核定支付。如果工傷情況復(fù)雜且無法核實，區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)出具工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系表，用人單位或者工傷人員應(yīng)當(dāng)出具相關(guān)材料，向鑒定機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請。如果確認(rèn)工傷再次發(fā)生，可享受以下福利：
1.醫(yī)療原則：如遇緊急情況，可先到就近醫(yī)院搶救，傷情穩(wěn)定后，及時轉(zhuǎn)移到醫(yī)療保險合同指定的醫(yī)療機構(gòu)
2.醫(yī)療：醫(yī)療保險范圍內(nèi)的搶救醫(yī)療費用除醫(yī)療保險基金外，由工傷保險基金承擔(dān)
<3.住院治療食宿費：從2011年7月1日起，如果傷者因工傷住院，工傷保險基金將發(fā)放每人每天20元的食品補貼；持本市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷人員到其他省市就醫(yī)，工傷保險基金支付每人每天150元的食宿費，交通費按工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)的交通費報銷
4.停工期間工資：原工資福利不變，按工傷復(fù)發(fā)前12個月的平均工資計算支付，不得低于本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)主應(yīng)對無法照顧自己和需要照顧自己的人負(fù)責(zé)。輔助設(shè)備：如果確認(rèn)需要配置輔助設(shè)備，可根據(jù)輔助器具項目和成本標(biāo)準(zhǔn)配置。生活護理治療：如果確定確實需要生活護理，工傷保險基金應(yīng)在勞動能力評估結(jié)束后一年內(nèi)，按月支付生活護理費，如果受傷人員或其直系親屬、雇主或機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請勞動能力復(fù)審、鑒定。向勞動部門申請，并向指定的醫(yī)療機構(gòu)申請重新評估，以查看該惡化是否與上次工傷有關(guān)。如果是，您可以再次提交給勞動仲裁，并請求醫(yī)療費用的工傷治療
如果您在工傷評估后對評估結(jié)果有任何疑問和爭議，您可以到lba.com向律師尋求解決辦法
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醫(yī)療機構(gòu)工傷等級鑒定結(jié)果沒出來之前沒去上班不算曠工，但是工傷鑒定后不上班在停職留薪期滿后的，用人單位可以停止支付工資福利待遇，并書面通知限期復(fù)工，逾期不復(fù)工的，可以按曠工處理。停工留薪期滿，即應(yīng)上班。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)出具的休養(yǎng)證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)2023-06-25448人看過 -
一、工傷認(rèn)定結(jié)果出來之前工資怎么發(fā)工傷認(rèn)定結(jié)果下達之前，單位可以先按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資，如果認(rèn)定為工傷，在停工留薪期間，那么單位將員工工資補齊到正常水平即可。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、哪些情況可以認(rèn)定為工傷依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工2023-05-24328人看過 -
鑒定結(jié)論合法。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論?！豆ｋU條例(2010修訂)》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力2023-06-14273人看過 -
法律綜合知識一、傷殘鑒定的結(jié)果會在幾天之后出來申請做傷殘鑒定的話是需要30天左右才出結(jié)果的，如果是工傷的傷殘鑒定，大概是需要60天。因為人身損害申請的是司法鑒定，司法鑒定和工傷鑒定的性質(zhì)不一樣，自然需要的時間長短也不能同日而語。這是我國相關(guān)的文件當(dāng)中允許的司法鑒定的最長時間，特殊情況可以延長。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可以延長30日。工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。二、傷殘鑒定一般在什么時候做傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般為出院后一個月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定，為內(nèi)固定拆除后一個月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。經(jīng)驗性做法2023-10-20322人看過
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法律綜合知識一、工傷鑒定結(jié)果出來后是否還能夠請工傷假我國是沒有工傷假的。勞動者進行工傷鑒定后，如果需要治療的，有停工留薪期，停工留薪期一般不超過12個月。期間的工資由用人單位正常支付。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、工傷鑒定的起始時間是從哪一天開始算起的工傷鑒定的時間是從工傷認(rèn)定后醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿開始。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之2024-01-21416人看過 -
輕傷鑒定結(jié)果出來確定涉嫌故意傷害罪的都可以立案，最后判刑還是需要根據(jù)涉案的情況確定，一般情況下輕傷只是進行拘留。輕傷鑒定結(jié)果出來后不能私了，并且只有民事賠償能私了。一、輕傷鑒定結(jié)果出來多久立案輕傷鑒定結(jié)果出具后，已經(jīng)涉嫌故意傷害罪，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立即立案，對犯罪嫌疑人刑事拘留，偵查終結(jié)移送檢察院審查起訴，最后法院審判。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定二、輕傷鑒定結(jié)果出來后還能私了嗎輕傷鑒定結(jié)果出來后不能私了了。輕傷害做了，說明案件已經(jīng)進入刑事偵查程序，因為輕傷害的法醫(yī)鑒定，是由公安機關(guān)在作為刑事案件立案后委托所做的鑒定。刑事案件，一旦進入刑事程序，是不可能由當(dāng)事人自行私2022-06-21131人看過 -
法律綜合知識一、輕微傷鑒定當(dāng)時能出來結(jié)果嗎輕微傷的鑒定結(jié)果并非能夠立即得出。1．為了保證鑒定結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，法醫(yī)鑒定需要經(jīng)過一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蚝筒襟E，這涉及到參與鑒定的人員數(shù)量、使用的鑒定器械的先進程度，以及具體的鑒定內(nèi)容等多個因素。2．即使在其他條件相同的情況下，輕微傷的鑒定結(jié)果也無法在短時間內(nèi)直接得出。3．根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公安機關(guān)在受理傷害案件后，會告知受害人到指定的鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定。4．鑒定機構(gòu)在接收到委托后，會根據(jù)受害人的傷情及醫(yī)院診斷證明，在規(guī)定的時間內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。這一過程通常需要一定的時間，以確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。因此，輕微傷的鑒定結(jié)果并非能夠當(dāng)時立即得出，而是需要經(jīng)過一定的時間和程序才能得到。被害人需要耐心等待并配合相關(guān)鑒定機構(gòu)的工作，以獲取準(zhǔn)確的鑒定結(jié)果。二、輕微傷對嫌疑人的處罰對于造成輕微傷的嫌疑人，其處罰方式主要依據(jù)《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)2024-08-02483人看過 -
一、工傷等級鑒定結(jié)果出來后再走什么程序工傷等級鑒定結(jié)果出來后再走以下程序：1.是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論（級別）不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2.工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。3.與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4.對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5.仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。二、工傷等級鑒定一般多久出結(jié)果工傷鑒定的結(jié)果一般是鑒定申請之日起60日內(nèi)出結(jié)果，復(fù)雜的可延長30日。三、工傷鑒定結(jié)果下來了2023-04-12109人看過
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法律綜合知識一、工傷申請后多久能鑒定出來根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，各市設(shè)立的勞動能力鑒定委員會有義務(wù)在接收到用人單位或勞動者提交的勞動能力鑒定申請書之后的六十個工作日內(nèi)給出準(zhǔn)確、公正的勞動能力鑒定結(jié)論。若情況特殊，需要延長做出勞動能力鑒定結(jié)論的時間，則最長可延長三十個工作日。勞動能力鑒定結(jié)論必須在規(guī)定的時間內(nèi)送達到申請鑒定的單位及個人手中。當(dāng)各市設(shè)立的勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)立即從其所建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機選取三位或五位相關(guān)領(lǐng)域的專家組成專家小組，并由該專家小組提出科學(xué)、客觀的鑒定意見。最后，各市設(shè)立的勞動能力鑒定委員會專家小組的鑒定意見將作為工傷職工勞動能力鑒定的最終結(jié)論。如遇特殊情況，各市設(shè)立的勞動能力鑒定委員會也有權(quán)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行相關(guān)的診斷工作。《工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作2024-07-09302人看過 -
工傷鑒定結(jié)果出來后過期了還能不服嗎申請鑒定的單位對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。工傷鑒定結(jié)果出來后過期了是需要遵守的工傷鑒定如何辦理?申請工傷鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。在受傷之日起一年之內(nèi)，只要攜帶填寫完整的申請表，以及本人身份證、治療時的病歷卡原件和復(fù)印件，就可以向該部門提出工傷鑒定申請，該部門工作人員會對傷者受傷過程及有關(guān)事宜進行調(diào)查核實，在傷者完成全部治療之后給出工傷鑒定結(jié)果，并由醫(yī)院出示醫(yī)療診斷證明書。受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。作出工傷認(rèn)定決定有時限要求嗎?社會2023-04-29100人看過 -
鑒定結(jié)論一、工傷等級鑒定結(jié)果多久出來工傷等級鑒定結(jié)果一般60日內(nèi)作出。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。二、工傷鑒定結(jié)果出來后還有什么程序工傷鑒定結(jié)果出來后還有的程序如下：1.是看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。2.工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。3.與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。4.對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。5.仲裁或者判決生效后，用2023-04-10157人看過 -
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工傷保險1、無工傷認(rèn)定是否申請賠償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，認(rèn)定工傷，未申請勞動能力鑒定的，可以向工傷保險基金和用人單位要求賠償工傷醫(yī)療費和勞動報酬停工和保留工資。為保障發(fā)生事故、患職業(yè)病的職工得到醫(yī)療和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定《工傷保險條例》。國務(wù)院于2003年4月27日發(fā)布，自2004年1月1日起施行。2。工傷認(rèn)定后的傷殘等級認(rèn)定需要多長時間工傷認(rèn)定后的傷殘等級認(rèn)定沒有期限。工傷認(rèn)定后，可以進行傷殘等級認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工傷、職業(yè)病需要停業(yè)接受工傷醫(yī)療的，停產(chǎn)留薪期間原工資福利不變，每月由所在單位支付。停工停留時間一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇，依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留2023-05-31356人看過 -
鑒定結(jié)論工傷鑒定一般是在傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿及時進行鑒定。工傷鑒定的傷殘等級決定工傷保險的待遇，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。一、骨折在什么時候做工傷鑒定？骨折等經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后進行工傷鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。二、職工工傷鑒定的程序如下職工工傷鑒定的程序如下：1、申請人發(fā)生工傷，治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾或影響勞動力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；2、提交相關(guān)材料，申請勞動能力鑒定時應(yīng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交材料；3、勞動能力鑒定委員會審核；4、專家鑒定。三、需要進行工傷鑒定到哪里鑒定需要進行2023-04-02320人看過
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鑒定結(jié)果在工傷鑒定之后多久能出江西在線咨詢 2022-04-18有工傷認(rèn)定書的，根據(jù)你受傷的部位及治療手術(shù)的不同，鑒定時間也不一樣，比如有內(nèi)固定手術(shù)的，需要內(nèi)固定取出后兩個月才能申請，內(nèi)固定不需要取出的，則鑒定時間又不一樣。 但是勞動能力鑒定處不會通知你去申請鑒定，而是你自己主動去申請的，所以最好是自己可以帶著病例材料去工傷認(rèn)定處詢問申請工傷鑒定的時間。勞動能力鑒定申請遞交之后，一般當(dāng)時就會告訴你哪天去哪個鑒定醫(yī)院去做鑒定的，然后是六十天給出鑒定結(jié)論 -
在傷害結(jié)果沒有鑒定出來之前派出所可以放嗎？河南在線咨詢 2022-10-26一般來說放有不構(gòu)成犯罪的放，如果是故意傷害，被害方就要構(gòu)成輕傷以上才可以構(gòu)成犯罪。還有一種是取保候?qū)?，傷害鑒定結(jié)果出來之前是可以的。 -
工傷鑒定結(jié)果出來我申請勞動能力鑒定能得到賠償嗎安徽在線咨詢 2022-04-09根據(jù)《工傷保險條例》第30條，你可以享受工傷保險待遇，向工傷保險機構(gòu)報銷住院花費的費用，可以要求后續(xù)的治療費用從工傷保險基金中支付。2.根據(jù)《工傷保險條例》第28條，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。你申請復(fù)查的結(jié)果仍然可以作為工傷等級認(rèn)定結(jié)果，你可以據(jù)此要求享受有關(guān)工傷保險待遇。3.根據(jù)《工傷保險條例》第37條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一 -
工傷鑒定出來申請再次鑒定期限福建在線咨詢 2022-08-20工傷鑒定出來申請再次鑒定期限是12個月。 職工工傷，一般是治療期限為12個月，特殊情況需要延長的，要經(jīng)過設(shè)區(qū)一級的市勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，可以再延長12個月，也就是說，最長為24個月，在治療終結(jié)，傷愈之后，就可以申請傷殘鑒定。 -
工傷鑒定結(jié)果拿到后我想申請再次鑒定，可以申請再次鑒定工傷傷殘嗎遼寧在線咨詢 2022-03-27您可以申請再次鑒定。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?！浚ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
