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勞動(dòng)法律法規(guī)作為一個(gè)法律體系，對(duì)包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的勞動(dòng)者提供了實(shí)體上和程序上的法律保護(hù)。我國(guó)勞動(dòng)法律體系包括全國(guó)人大及其常委會(huì)、國(guó)務(wù)院制定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)、國(guó)務(wù)院各部門和地方國(guó)家機(jī)關(guān)制定的勞動(dòng)規(guī)章、地方性勞動(dòng)法規(guī)等。

近年來，我國(guó)制定的重要?jiǎng)趧?dòng)法律有《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等；重要?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)有《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等。還有大量與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》也正在審議中。為了配合《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，其實(shí)施條例也在擬訂中。

大學(xué)生就業(yè)前后，需要重點(diǎn)把握的兩部法律是《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的是《就業(yè)促進(jìn)法》。以后系列文章的講解也重點(diǎn)圍繞這三部法律和大學(xué)生就業(yè)相關(guān)法律知識(shí)。

高校畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)可能遇到的第一問題是就業(yè)陷阱。形形色色的非法單位、個(gè)人利用了大學(xué)畢業(yè)生求職心切、對(duì)現(xiàn)實(shí)復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、過于理想的心態(tài)和特點(diǎn)，采取各種手段和名目詐騙錢財(cái)；一些本來沒有用人需求的合法單位也利用強(qiáng)勢(shì)地位，往往違規(guī)使用大學(xué)生的廉價(jià)勞動(dòng)力。面對(duì)五花八門的就業(yè)陷阱，求職的大學(xué)生大都以無奈應(yīng)對(duì)、不了了之，這又縱容了這些非法單位和非法用人的現(xiàn)象。

現(xiàn)在的招聘通常以招聘會(huì)、電話、郵件、網(wǎng)站以及其他媒體廣告等形式展開，求職人員通過簡(jiǎn)歷向用人單位簡(jiǎn)單地推銷自己。而用人單位則是通過準(zhǔn)備好文字圖像材料向求職者展示用人單位的情況，其情況是否真實(shí)，沒有人能夠證實(shí)，也沒有相關(guān)的機(jī)構(gòu)可提供免費(fèi)便捷的求證。

因此很多就業(yè)騙術(shù)、陷阱使求職大學(xué)生往往面臨危險(xiǎn)、處于困惑，加上大學(xué)生畢業(yè)前后缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，很容易被不法分子的伎倆所蒙蔽。一度泛濫的非法職業(yè)中介就是一個(gè)例證。

形形色色的非法單位用名堂越來越多的幌子來吸引大學(xué)生上當(dāng)，比如年薪十萬的經(jīng)理助理、市場(chǎng)總監(jiān)、職業(yè)模特、職業(yè)保險(xiǎn)代理人、演員、歌手，等等，求職者很容易被這些名稱和待遇所迷惑。將大學(xué)生套進(jìn)去后，以收取培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、介紹費(fèi)、伙食費(fèi)、保證金、檔案費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、宣傳費(fèi)、包裝費(fèi)等名堂，詐騙大學(xué)生的錢財(cái)，甚至將大學(xué)生騙進(jìn)非法傳銷組織的火坑中。

因此，大學(xué)生在求職時(shí)要先弄清楚用人單位的背景、規(guī)模、工作的實(shí)際內(nèi)容等，要保證不被非法單位所欺騙。如果有必要，可以到工商登記部門查詢企業(yè)的合法資格，可以通過親人、朋友和同學(xué)了解相關(guān)單位的信息。