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當(dāng)事人對(duì)離婚過(guò)程中適用的程序存有異議的，可以向法院提出申請(qǐng)，法院認(rèn)為確實(shí)是不適宜的，可以轉(zhuǎn)換程序。但是一般轉(zhuǎn)換程序僅限于簡(jiǎn)易的程序，也就是只能從簡(jiǎn)易程序轉(zhuǎn)換為普通程序，是無(wú)法從普通程序轉(zhuǎn)換為簡(jiǎn)易程序的。當(dāng)事人一方或者雙方就適用簡(jiǎn)易程序提出異議后，人民法院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查。涉外離婚流程1、申請(qǐng)協(xié)議離婚時(shí)，雙方必須共同到市民政局婚姻登記機(jī)關(guān)辦理，即使委托律師代理，本人也必須親自辦理手續(xù)；2、雙方填寫(xiě)《申請(qǐng)離婚登記聲明書(shū)》，并親筆簽名或按指??；3、雙方在婚姻登記員面前親自在離婚協(xié)議書(shū)上簽名；4、婚姻登記機(jī)關(guān)自受理當(dāng)事人的離婚登記申請(qǐng)之日起1個(gè)月內(nèi)予以審查。對(duì)符合離婚條件的當(dāng)事人，發(fā)出領(lǐng)取《離婚證》的通知。申請(qǐng)離婚登記的雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自接到領(lǐng)證通知之日起1個(gè)月內(nèi)親自到市民政局領(lǐng)取離婚證，不得由一方或者委托他人代領(lǐng)。逾期未領(lǐng)證的，應(yīng)當(dāng)重新辦理離婚登記申請(qǐng)手續(xù)。因特殊情況需要延長(zhǎng)領(lǐng)證期限的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市民政局

一、夫妻個(gè)人債務(wù)該如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題夫妻個(gè)人債務(wù)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題是：1．借款人與債權(quán)人明確約定該債務(wù)為個(gè)人債務(wù)，與夫妻另一方無(wú)關(guān)。2．夫妻之間進(jìn)行財(cái)產(chǎn)約定，簽署書(shū)面協(xié)議并邀請(qǐng)有關(guān)人員作為見(jiàn)證人，同時(shí)做好相關(guān)財(cái)產(chǎn)變更等手續(xù)，在債權(quán)債務(wù)發(fā)生時(shí)想方設(shè)法將該約定讓債權(quán)人知曉。法院均以夫妻一方或雙方不能舉證證明第三方知道其財(cái)產(chǎn)約定而敗訴，實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意收集和保全這方面的證據(jù)，比如通過(guò)口頭告知、短信、電話(huà)、郵件致函或者有關(guān)合同中進(jìn)行告知第三人。3．夫妻雙方對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行約定，并且夫妻一方表示不同意另一方從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，若從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所得及所負(fù)，由經(jīng)營(yíng)一方承擔(dān)，均與另一方無(wú)關(guān)，且該收入未用于共同生活，而是用夫妻其他財(cái)產(chǎn)進(jìn)行共同生活。二、個(gè)人債務(wù)訴訟期限個(gè)人債務(wù)訴訟期限為三年。根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定，個(gè)人債務(wù)民事訴訟時(shí)效期間為3年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害

1、嚴(yán)格審核司法機(jī)構(gòu)及司法鑒定人資。司法鑒定工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)且權(quán)威的工作，鑒定結(jié)果關(guān)系著司法公正，具有很高的法律效應(yīng)。中國(guó)目前的司法制度已呈現(xiàn)二元化發(fā)展，除了法院的司法鑒定外，社會(huì)專(zhuān)業(yè)的司法鑒定團(tuán)隊(duì)也興起，這就存在了司法鑒定機(jī)構(gòu)成立以及司法鑒定人資質(zhì)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。首先，對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)的成立及鑒定人員申請(qǐng)的鑒定資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把控，提高申請(qǐng)門(mén)檻，申請(qǐng)從事司法鑒定業(yè)務(wù)的人員，至少應(yīng)該具有本科以上學(xué)歷，與其申請(qǐng)的鑒定職業(yè)專(zhuān)業(yè)相符，且有相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定經(jīng)驗(yàn)，不僅如此還應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行從理論到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的鑒定資質(zhì)審核考試，避免在未來(lái)的司法鑒定工作中應(yīng)業(yè)務(wù)技能不過(guò)關(guān)而導(dǎo)致的司法鑒定結(jié)果出錯(cuò)率。各司法鑒定機(jī)構(gòu)也應(yīng)達(dá)到兩名以上且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的司法鑒定人員，司法鑒定結(jié)果是判定案件重要的組織部分，容錯(cuò)率很低，因司法鑒定機(jī)構(gòu)管理混亂，制度不全導(dǎo)致司法鑒定結(jié)果有差錯(cuò)，也是致使委托人對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人不

1．雙方應(yīng)明確用以抵付價(jià)款的具體房屋如具體的樓號(hào)、房號(hào)、面積等內(nèi)容，最好附圖。2．實(shí)際價(jià)款與用以抵付房屋價(jià)款差額的處理如在明確差額須由何方承擔(dān)的情況下，進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際交易情況，約定價(jià)款或房款差額處理。3．關(guān)于抵款房屋買(mǎi)賣(mài)的簽署主體及過(guò)戶(hù)期限若建筑商（或其他合同主體）另行尋找購(gòu)房者，因建筑商（或其他合同主體）未能取得房屋所有權(quán)，故其無(wú)法直接與實(shí)際購(gòu)房者簽署商品房買(mǎi)賣(mài)合同。在《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》簽署主體為開(kāi)發(fā)商及實(shí)際購(gòu)房者的情形下，購(gòu)房?jī)r(jià)款的支付流向、開(kāi)發(fā)商及建筑商（或其他合同主體）價(jià)款結(jié)算的具體期限的相關(guān)問(wèn)題即會(huì)突顯出來(lái)。同時(shí)，在此種交易模式下，抵款房屋何時(shí)轉(zhuǎn)移占有至實(shí)際購(gòu)房者、何時(shí)過(guò)戶(hù)成為實(shí)際購(gòu)房者選定此套房屋的重要交易條件。4．抵款過(guò)程中的發(fā)票開(kāi)具問(wèn)題在上述實(shí)際購(gòu)房者與開(kāi)發(fā)商簽署《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》的交易模式下，開(kāi)發(fā)商應(yīng)開(kāi)具以實(shí)際購(gòu)房者為名義的銷(xiāo)售發(fā)票，建筑商（或其他合同主體）則應(yīng)向開(kāi)發(fā)商開(kāi)

一、想找個(gè)人做公司法人應(yīng)該如何怎樣規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？一般公司的法定代表人由公司的大股東擔(dān)任，主要因?yàn)楣镜挠濌P(guān)系著大股東的切身利益。如果由他人代為出資，自己作為隱名股東，并無(wú)不可，但是以隱名股東的身份擔(dān)任法定代表人，則需要承擔(dān)太多的風(fēng)險(xiǎn)。在刑法中，有很多罪名是雙罰制，即對(duì)于企業(yè)本身予以罰金，同時(shí)對(duì)于企業(yè)的負(fù)責(zé)人予以刑事處罰。如果公司的某些行為確實(shí)觸犯了刑法，那么公安機(jī)關(guān)認(rèn)定公司負(fù)責(zé)人的最直接方式就是工商登記的法定代表人是誰(shuí)，如果沒(méi)有確鑿的相反證據(jù)的話(huà)，該登記完全可以作為責(zé)任人的認(rèn)定依據(jù)。就算是事先已經(jīng)簽訂了非常明確的隱名股東協(xié)議，畢竟被警察不斷訊問(wèn)也不是那么令人舒服的事情。即使并未涉及刑事犯罪，如果公司行為侵犯了第三人的利益，或者公司出現(xiàn)債務(wù)糾紛，債權(quán)人會(huì)想辦法將公司的法定代表人拉進(jìn)來(lái)作為共同被告，甚至更為嚴(yán)重的是公司可能會(huì)倒打一耙，即本來(lái)是公司的行為被推到法定代表人冒用公司名義進(jìn)行的行為，將公

掛名公司的法人代表可以通過(guò)以下方式降低風(fēng)險(xiǎn)：在公司章程中對(duì)法定代表人職務(wù)權(quán)力盡可能予以約束；在簽字、表決之前，考慮清楚是否有違法包括不作為的情形；保管好法定代表人印章，公司印章明確由他人保管。掛名公司的法人代表如何降低風(fēng)險(xiǎn)的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第六十一條依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。《中華人民共和國(guó)民法典》：第三章　法人 第一節(jié)　一般規(guī)定　　第六十一條　依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。\n　　法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。\n法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。

1、原告起訴后，應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴，爭(zhēng)取對(duì)自己有利的判決；2、如果法院判決對(duì)自己不利，在有履行能力的情況下盡快履行；3、法院判決生效后，原告可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院會(huì)依法查封、凍結(jié)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)；4、如果被執(zhí)行人有履行能力而拒不履行的，法院可以將被執(zhí)行人列入失信人員名單，影響被執(zhí)行人的日常生活；5、最后，被執(zhí)行人可能因?yàn)榫懿宦男猩袥Q文書(shū)而被判處刑罰。個(gè)人欠款起訴流程債權(quán)人決定通過(guò)法律手段向債務(wù)人追討欠款時(shí)，應(yīng)按照下列程序進(jìn)行欠款起訴操作：1、訴訟風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主要從證據(jù)是否充足，以保證案件勝訴；被訴對(duì)象財(cái)產(chǎn)狀況，以保證勝訴后執(zhí)行能到位等。2、債務(wù)人財(cái)產(chǎn)調(diào)查立即對(duì)債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。3、準(zhǔn)備訴訟材料到法院立案準(zhǔn)備訴訟材料向法院立案，包括起草起訴狀、準(zhǔn)備證據(jù)、準(zhǔn)備原、被告雙方的身份材料等。4、（訴前）財(cái)產(chǎn)查封起草并提交財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)、提供債務(wù)人財(cái)產(chǎn)清單、提供財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保等，在訴前或訴訟立案時(shí)

有的，但是需要具體分析，要知以租代購(gòu)作為一種新型的購(gòu)車(chē)方式，憑借其低首付，低門(mén)檻的優(yōu)勢(shì)，也是使得有不少的消費(fèi)者會(huì)選擇這種方式進(jìn)行買(mǎi)車(chē)，不過(guò)這種方式是需要三年月供的，按照流程三年還清貸款就可以去辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)了。汽車(chē)以租代購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些租車(chē)期間，戶(hù)主是4S店，如果你到時(shí)償還能力不足，店方有權(quán)收回。其它沒(méi)什么風(fēng)險(xiǎn)了，就是全部費(fèi)用要貴點(diǎn)。《民法典》第七百三十五條【融資租賃合同定義】融資租賃合同是出租人根據(jù)承租人對(duì)出賣(mài)人、租賃物的選擇，向出賣(mài)人購(gòu)買(mǎi)租賃物，提供給承租人使用，承租人支付租金的合同。第七百三十六條【融資租賃合同內(nèi)容和形式】融資租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格、技術(shù)性能、檢驗(yàn)方法，租賃期限，租金構(gòu)成及其支付期限和方式、幣種，租賃期限屆滿(mǎn)租賃物的歸屬等條款。融資租賃合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式?！斗康禺a(chǎn)管理法》第六十條以出讓或者劃撥方式取得土地使用權(quán)，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上地方人民政府土地管理

一、掛名法定代表人應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)1．在公司章程中對(duì)法定代表人職務(wù)權(quán)力盡可能予以約束，而將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)、管理權(quán)規(guī)定給其他高級(jí)管理人員（或股東會(huì)等相關(guān)會(huì)議）。2．既然擔(dān)任了該職務(wù)，就不要完全放手不管、閉眼簽字，而是至少要在簽字、表決之前，考慮清楚是否有違法（包括不作為）的情形，如有則投反對(duì)票。3．在公司章程及聘任合同中規(guī)定／約定好辭職的權(quán)利，如果發(fā)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有涉嫌違法犯罪的情況，或者管理極不規(guī)范，果斷辭去職務(wù)，不要等到事情不可收拾。4．自己保管好法定代表人印章，公司印章則明確由其他的專(zhuān)人保管。二、掛名法人免責(zé)協(xié)議有效嗎掛名法人免責(zé)協(xié)議是否有效視情況而定，分析如下：1．掛名法人免責(zé)協(xié)議書(shū)一般是無(wú)效的；2．法人掛名協(xié)議出于雙方公平自愿的情形下訂立且不存在法定無(wú)效的情形的，是有效的。如果協(xié)議內(nèi)容合法，不需要公證也是有效力的，公證只是形式，并不是公證就有效。采用格式條款訂立合同

法人代表并非是法人的法定代表人，法人代表，也可稱(chēng)為法人的授權(quán)代表，這個(gè)代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決于法人的授權(quán)，這個(gè)授權(quán)可以一事一授權(quán)，也可以是一攬子事項(xiàng)的授權(quán)。而法定代表人，必須是法人組織的負(fù)責(zé)人，能夠代表法人行使職權(quán)。所以法人代表可以代表法人法人與法人代表之間是委托關(guān)系，基于委托授權(quán)的范圍辦事，法人代表不對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，而是由法人對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)法人代表有什么好處當(dāng)法人代表的好處有：1、當(dāng)法人代表，可以掌握一定的話(huà)語(yǔ)權(quán)，在處理一些緊急事項(xiàng)時(shí)，可以代表公司做出決策；2、當(dāng)法人代表，獲得授權(quán)后，可以更方便的對(duì)外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)公司發(fā)展。一、公司法人代表符合的條件是：1、具有完全民事行為能力；2、有企業(yè)所在地正式戶(hù)口或臨時(shí)戶(hù)口；3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。二、法定代表人要承擔(dān)的責(zé)任有：1、因經(jīng)營(yíng)過(guò)錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任；2、法

一、法定代表人應(yīng)避免違反公司法規(guī)定忠實(shí)、勤勉義務(wù)而導(dǎo)致賠償責(zé)任這主要應(yīng)該避免公司法規(guī)定的禁止性行為：主要是挪用資金、擅自擔(dān)保、借貸、泄密、賬外賬、關(guān)聯(lián)交易(與公司實(shí)際控制人、股東擔(dān)保和交易)等。建議如涉及擔(dān)保、借貸、投資、重要合同可以通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)以分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。如果公司不設(shè)董事會(huì)只設(shè)執(zhí)行董事的，為了安全起見(jiàn)可以提交股東會(huì)決定。二、法定代表人應(yīng)避免因安全事故、消防而導(dǎo)致責(zé)任如果出現(xiàn)重傷以上安全事故，應(yīng)一小時(shí)內(nèi)上報(bào)安監(jiān)部門(mén)，否則可能追究刑事責(zé)任。建議進(jìn)行安全生產(chǎn)法的培訓(xùn)。在相關(guān)承包合同和制度中明確安全生產(chǎn)具體責(zé)任人及安全生產(chǎn)措施；在涉及建筑工程、裝修等務(wù)必交給有資質(zhì)的公司，不能交給個(gè)人，否則承擔(dān)連帶責(zé)任。平時(shí)落實(shí)消防設(shè)施和人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。三、法定代表人應(yīng)避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)非正常風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)責(zé)任一般而言，正常市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)法定代表人不會(huì)擔(dān)責(zé)。但如果因擔(dān)保不慎等導(dǎo)致的資產(chǎn)流失會(huì)被股東會(huì)追究，所以務(wù)必慎重?fù)?dān)保

風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是投資主體有意識(shí)地放棄風(fēng)險(xiǎn)行為，完全避免特定的損失風(fēng)險(xiǎn)。簡(jiǎn)單的風(fēng)險(xiǎn)回避是一種最消極的風(fēng)險(xiǎn)處理辦法，因?yàn)橥顿Y者在放棄風(fēng)險(xiǎn)行為的同時(shí)，往往也放棄了潛在的目標(biāo)收益。所以一般只有在以下情況下才會(huì)采用這種方法：（1）投資主體對(duì)風(fēng)險(xiǎn)極端厭惡。（2）存在可實(shí)現(xiàn)同樣目標(biāo)的其他方案，其風(fēng)險(xiǎn)更低。（3）投資主體無(wú)能力消除或轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。（4）投資主體無(wú)能力承擔(dān)該風(fēng)險(xiǎn)，或承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)得不到足夠的補(bǔ)償。風(fēng)險(xiǎn)自留，即風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。也就是說(shuō)，如果損失發(fā)生，經(jīng)濟(jì)主體將以當(dāng)時(shí)可利用的任何資金進(jìn)行支付。風(fēng)險(xiǎn)保留包括無(wú)計(jì)劃自留、有計(jì)劃自我保險(xiǎn)。（1）無(wú)計(jì)劃自留。指風(fēng)險(xiǎn)損失發(fā)生后從收入中支付，即不是在損失前做出資金安排。當(dāng)經(jīng)濟(jì)主體沒(méi)有意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)并認(rèn)為損失不會(huì)發(fā)生時(shí)，或?qū)⒁庾R(shí)到的與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的最大可能損失顯著低估時(shí)，就會(huì)采用無(wú)計(jì)劃保留方式承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，無(wú)資金保留應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎使用，因?yàn)槿绻麑?shí)際總損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)計(jì)損失，將引起資金周轉(zhuǎn)困難

1、如何避免人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)1.放棄風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目和活動(dòng)。外部原因造成的風(fēng)險(xiǎn)通常是企業(yè)無(wú)法控制的。此時(shí)，可以采取放棄的方法來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。如果投資于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，技術(shù)人才缺乏，可能存在人才招聘失敗和員工流失的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)企業(yè)無(wú)力承擔(dān)時(shí)，可以放棄對(duì)該項(xiàng)目的投資。一些社會(huì)文化環(huán)境惡劣的地區(qū)容易出現(xiàn)員工道德風(fēng)險(xiǎn)，可以通過(guò)放棄投資或從事該地區(qū)的商業(yè)活動(dòng)的方式來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。為了防止員工培訓(xùn)后的流失和培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，特別是在培訓(xùn)成本較大的情況下，應(yīng)放棄培訓(xùn)計(jì)劃。2.風(fēng)險(xiǎn)豁免單位或個(gè)人。在一些政治法規(guī)不完善、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)較大、社會(huì)文化環(huán)境惡劣的國(guó)家或地區(qū)，企業(yè)往往會(huì)發(fā)生員工流失、道德事件或員工傷亡等各種人力資源管理危機(jī)，給企業(yè)造成巨大損失。在這種情況下，企業(yè)可以通過(guò)出售或租賃來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；在經(jīng)濟(jì)技術(shù)不發(fā)達(dá)的地區(qū)和國(guó)家，企業(yè)無(wú)法招聘到所需的員工，或者員工流失危機(jī)頻繁發(fā)生，也可以通過(guò)出售或租賃的方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；經(jīng)常發(fā)生

一、如何規(guī)避退休返聘人員風(fēng)險(xiǎn)為了強(qiáng)化制度建設(shè)方面的工作，我們主張對(duì)退休返聘人員實(shí)施規(guī)范化、制度化的統(tǒng)一管理，制定出一套行之有效的管理制度和程序。1．同時(shí)，我們應(yīng)該對(duì)返聘崗位以及返聘人員的基本條件加以明確規(guī)定，并且要清晰地制定出協(xié)議的終止和解除條件，以確保每一項(xiàng)任務(wù)都有章可循。在此基礎(chǔ)上，我們還要規(guī)范審批流程及日常管理事宜，以實(shí)現(xiàn)返聘人員管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化。2．在新時(shí)代背景下，因應(yīng)人員勞務(wù)市場(chǎng)的需求，我們應(yīng)當(dāng)盡可能地降低對(duì)返聘退休人員的依賴(lài)程度。若確實(shí)需要招聘返聘人員時(shí)，應(yīng)以充分了解應(yīng)聘人員的身體健康狀況為前提，確保只能將返聘人員安置于非危險(xiǎn)性崗位就職，且聘用期限應(yīng)盡可能縮短。此外，必須定期組織健康檢查活動(dòng)，及時(shí)掌握每一位返聘人員的健康狀況。如遇情況惡化者，應(yīng)立即終止與該員工的勞務(wù)協(xié)議。3．對(duì)于那些僅需要完成特定工作任務(wù)或者無(wú)需嚴(yán)格遵守用人單位工作時(shí)間及工作制度的崗位，我們建議通過(guò)其他形式