海南省改制關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)職工安置辦法
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時間： 2023-06-14 16:55:13
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第一章總則
第一條為指導(dǎo)和規(guī)范我省改制、關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)職工安置工作，促進國有企業(yè)改革與發(fā)展，維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條本省國有獨資企業(yè)(以下簡稱企業(yè))改組為股份制(包括股份有限公司和有限責(zé)任公司)、股份合作制以及通過兼并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等形式改變單一國有性質(zhì)和依法關(guān)閉、破產(chǎn)的，與企業(yè)訂立勞動合同或雖未訂立勞動合同但發(fā)生事實勞動關(guān)系的職工，按本辦法安置。
事業(yè)單位改變單一國有性質(zhì)或被撤銷的，在另有規(guī)定以前，可參照本辦法安置職工。實行承包、租賃、委托運營等未改變國有性質(zhì)的企業(yè)，其職工安置依照勞動法律、法規(guī)、規(guī)章辦理。
第三條職工安置遵循以下原則：
(一)千方百計安置職工。依法處理企業(yè)與職工的勞動關(guān)系，把安置職工、保護職工合法權(quán)益放在首位，妥善安置職工，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
(二)積極促進職工再就業(yè)。提倡和鼓勵改制、關(guān)閉、破產(chǎn)后組建的新企業(yè)繼續(xù)留用或優(yōu)先錄用原企業(yè)職工。大力發(fā)展經(jīng)濟，廣開就業(yè)渠道，制定再就業(yè)優(yōu)惠政策，采用多種形式扶持職工實現(xiàn)再就業(yè)。
(三)多渠道籌措職工安置資金。依法處置國有企業(yè)資產(chǎn)，處置所得按規(guī)定優(yōu)先用于償還職工經(jīng)濟補償金和拖欠的工資、社會保險等。不足部分，政府可依法處置其他國有企業(yè)的資產(chǎn)或安排財政預(yù)算予以兜底，企業(yè)繳存的出售公有住房的單位住房基金也可申請返還用于安置職工。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，符合勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定裁員條件的，依法進行裁員，并按規(guī)定向被裁減人員支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)可將其能處置的資產(chǎn)變現(xiàn)或折價用于職工經(jīng)濟補償及清償拖欠的工資和社會保險費。
第二章改制企業(yè)職工安置
第五條企業(yè)改制時，與職工的勞動關(guān)系可按下列辦法處理：
(一)由改制后的企業(yè)留用原企業(yè)職工，繼續(xù)履行原勞動合同或與職工協(xié)商一致變更勞動合同。
(二)距法定退休年齡不足5年的職工，可保留勞動關(guān)系，安排離崗，由改制后的企業(yè)按月支付基本生活費，并按規(guī)定繳納各項社會保險費至退休年齡?；旧钯M的標(biāo)準原則上為政府公布的所在市、縣企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準的80%。
(三)依據(jù)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章解除勞動合同，按勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
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山西省省屬國有企業(yè)改制中職工安置和社會保障實施辦法為推進省屬國有企業(yè)改革,認真做好職工安置和社會保障工作,根據(jù)國家、省法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合省屬企業(yè)實際,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想和基本要求企業(yè)改制要緊緊圍繞省屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整目標(biāo),正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,既要有利于促進企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,又要切實保障職工合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定。要區(qū)別情況,積極穩(wěn)妥地處理各類勞動關(guān)系;要實施積極的就業(yè)政策,多渠道分流安置企業(yè)職工,減輕社會就業(yè)壓力;要做好各項社會保險接續(xù)等工作,免除職工的后顧之憂。(一)企業(yè)改制要充分運用國家和省的有關(guān)法律法規(guī)和政策,最大限度地安置原有職工,減少失業(yè)人員;最大限度地給予優(yōu)惠,切實落實好職工安置的政策措施和資金。(二)企業(yè)改制應(yīng)制訂職工安置方案。安置方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過,并及時向廣大職工群眾公布。安置方案的主要內(nèi)容包括:企業(yè)的2023-05-22126人看過 -
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關(guān)于印發(fā)《北京市國有破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置暫行辦法》的通知京勞社就發(fā)[2002]53號各區(qū)(縣)勞動和社會保障局、財政局，市屬各委、辦、局、總公司(集團)、計劃單列企業(yè)：為了推進國有企業(yè)破產(chǎn)工作，妥善分流安置職工，維護職工合法權(quán)益，現(xiàn)將《北京市國有破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。北京市勞動和社會保障局二00二年六月二十六日北京市經(jīng)濟委員會北京市財政局二00二年六月二十六日二00二年六月二十六日主題詞：破產(chǎn)企業(yè)職工安置辦法抄送：北京市企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組北京市勞動和社會保障局辦公室北京市國有破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置暫行辦法第一章總則第一條為做好國有破產(chǎn)企業(yè)職工的分流安置工作，使企業(yè)破產(chǎn)工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和北京市人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈北京市國有企業(yè)破產(chǎn)工作暫行規(guī)定〉和〈北京市企業(yè)兼并工作暫行規(guī)定〉的通知》，結(jié)合本市實際，制訂本辦法。第二條本辦2023-04-21285人看過 -
企業(yè)破產(chǎn)一、國有企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉程序根據(jù)我國現(xiàn)行有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，以及企業(yè)破產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，由企業(yè)自愿申請破產(chǎn)的法律程序通?？蓜澐譃樗膫€階段，即破產(chǎn)申請與受理階段、破產(chǎn)宣告階段、破產(chǎn)清算階段和破產(chǎn)程序終結(jié)階段。二、破產(chǎn)程序的基本內(nèi)涵破產(chǎn)程序是指對資不抵債的企業(yè)進行破產(chǎn)處理的司法程序。法院審理破產(chǎn)案件的程序。在西方和其他一些國家中，債務(wù)人既不能以其現(xiàn)有財產(chǎn)清償全部債務(wù)，又不能達成和解結(jié)束債務(wù)關(guān)系時，由法院強制執(zhí)行其全部財產(chǎn)，使所有債權(quán)人平均受償，而免除其余無法清償?shù)膫鶆?wù)，稱為破產(chǎn)（見破產(chǎn)法）。破產(chǎn)案件歸法院審理，審理破產(chǎn)案件的法院稱為破產(chǎn)法院。大陸法系和英美法系的破產(chǎn)程序基本相同。三、破產(chǎn)的種類破產(chǎn)程序包括三種：和解、重整和破產(chǎn)清算。不能把破產(chǎn)案件簡單地歸結(jié)為清算倒閉事件；破產(chǎn)清算是公平清理債務(wù)的一種方法。我國企業(yè)破產(chǎn)法（以下簡稱破產(chǎn)法）鼓勵當(dāng)事人積極尋求以避免企業(yè)倒閉清算的方式來公平清理債務(wù)。2023-04-24222人看過
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國有企業(yè)簡單說就是直接和該國有企業(yè)簽訂勞動合同，稱為國企職工。簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。 不得未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體... 更多>
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國有企業(yè)改制重組、關(guān)閉、破產(chǎn)，工人如何安置山東在線咨詢 2023-09-151、一般國有企業(yè)改制重組、關(guān)閉、破產(chǎn)都是由當(dāng)?shù)卣l(fā)文，企業(yè)主管部門引導(dǎo)進行。關(guān)于工人如何安置的問題應(yīng)該在政府的改制文件中有所闡述，因各個地方的情況不一樣，所以改制的方案也不相同。 2、如果未得到妥當(dāng)安置應(yīng)該找誰解決這一問題，因為國有企業(yè)改制重組、關(guān)閉、破產(chǎn)都是由當(dāng)?shù)卣l(fā)文，企業(yè)主管部門引導(dǎo)進行，有問題當(dāng)然應(yīng)該找企業(yè)的主管部門，主管部門無法解決，直接找政府解決。 -
企業(yè)被國家強制性關(guān)閉，宣布破產(chǎn)，職工該如何安置新疆在線咨詢 2022-11-02企業(yè)被國家強制性關(guān)閉，那么國家應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)對職工有一個合理的安置，或者支付經(jīng)濟補償金，或者另外安置工作。 -
省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)職工安置方案審核內(nèi)容有哪些青海在線咨詢 2022-06-28(一)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)各類人員基本情況 1、在職職工人數(shù)：包括全民所有制職工、合同制職工、混崗集體工、移交社會職能人員、工傷職工及職業(yè)病人員等人數(shù)； 2、離休和退休人員人數(shù)； 3、撫恤人員人數(shù)； 4、集體企業(yè)職工人數(shù)。 (二)職工安置渠道及安置所需費用情況 1、擬領(lǐng)取一次性安置費人數(shù)及所需費用； 2、擬領(lǐng)取經(jīng)濟補償金人數(shù)及所需費用； 3、擬移交地方管理的社會職能人員人數(shù)及所需費用； 4、退休人員管理服 -
破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置相關(guān)費用都有什么標(biāo)準？浙江在線咨詢 2022-07-28根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》即國發(fā)（1994）59號文，以及國發(fā)(1997)10號的規(guī)定，在這些試點城市中納入破產(chǎn)計劃的國有企業(yè)破產(chǎn)時，其職工安置費由企業(yè)負擔(dān)。根據(jù)規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)在轉(zhuǎn)讓其土地使用權(quán)后，應(yīng)從轉(zhuǎn)讓所得中優(yōu)先支付企業(yè)的職工安置費，即使是該土地使用權(quán)已經(jīng)設(shè)定了抵押的，也應(yīng)該優(yōu)先支付職工安置費后再用于償還抵押權(quán)人的債權(quán)。如果企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得不足以支付安置 -
企業(yè)破產(chǎn)法職工安置解釋是啥，破產(chǎn)職工安置辦法有什么？江蘇在線咨詢 2023-04-07企業(yè)破產(chǎn)職工安置辦法有辦理提前退休、支付經(jīng)濟補償金或者由離退休人員管理服務(wù)機構(gòu)安置。企業(yè)在制定職工安置方案時，應(yīng)將企業(yè)各類人員的基本情況、職工安置渠道及安置所需經(jīng)費情況、離退休人員管理服務(wù)及繳納社會保險費用有關(guān)情況等，都要在職工安置方案中予以明確。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
