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員工需承擔公司社保的一半是否符合法律規(guī)定

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-14 17:12:18 274 人看過

一、員工需承擔公司社保的一半是否符合法律規(guī)定

違法，我國的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個保險組成，稱為五險，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳納，職工需要承擔部分費用，但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔一半的社保費用，這屬于違法行為，可按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定申請勞動仲裁。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

二、單位未交社保解除勞動合同如何賠償

用人單位未交社保，勞動者單方面解除勞動合同，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

三、離職了社保怎么取出來

離職了社保是不能取出來的。

在勞動者死亡之后，社保中個人賬戶的部分可以作為死者的遺產(chǎn)由法定繼承人合法繼承，其余情況則不可以取出來，只可以在發(fā)生保險規(guī)定的事項之后依法享受保險待遇。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定個人賬戶不能提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。對于個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其家屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第七章　社會保險費征繳　　第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。\n自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。\n國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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