一、勞動(dòng)仲裁不服中院判決怎樣申訴
對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的話,可以去勞動(dòng)仲裁委要求出具仲裁送達(dá)證明,在15天內(nèi)準(zhǔn)備材料去公司所在地法院起訴。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
二、勞動(dòng)仲裁判決后上訴期是多長(zhǎng)
勞動(dòng)仲裁判決后15日內(nèi)可以向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第八十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第八十四條因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不服提起上訴法院如何判決?河北在線咨詢 2022-07-01勞動(dòng)糾紛訴訟是勞動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人行使訴權(quán)的一種表現(xiàn)。對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服提起上訴,要求人民法院按照司法程序處理糾紛,維護(hù)自已的合法權(quán)益。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi),向人民法院起訴,超過期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說明。
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不服仲裁裁決怎么辦,不服勞動(dòng)仲裁起訴狀四川在線咨詢 2023-01-16一般而言,用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,均可以向法院起訴,但有些勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行“一裁終局”。我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定:“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。” 用人
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如果不服法院判決,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎遼寧在線咨詢 2021-12-31不接受法院判決的,不能再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議適用于仲裁前提,經(jīng)仲裁程序后可以向人民法院起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不接受或者逾期不作出決定的,申請(qǐng)人可以向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。不接受仲裁裁決的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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不服勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦,勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服可以提起訴訟嗎陜西在線咨詢 2022-05-06不服勞動(dòng)仲裁的,可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,具體法條如下: 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決: (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)
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勞動(dòng)仲裁不服向人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決后勞動(dòng)者不服向誰(shuí)申請(qǐng)撤銷上海在線咨詢 2022-02-14勞動(dòng)者不服,可以起訴到法院處理,單位不服向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員